云南陆东煤矿有限公司公开选聘总经理公告
云南陆东煤矿有限公司（以下简称陆东煤矿）是云南省煤炭产业集团有限公司（以下简称煤产集团）所属混合所有制企业，陆东煤矿位于曲靖市东南60公里的东山镇高家村旁，核定矿权面积6.172km²，核定生产能力39万吨/年。陆东煤矿始建于1952年，原隶属于云南省曲靖监狱管理局，2019年5月7日整体移交给煤产集团管理，2022年12月9日完成混合所有制改革（煤产集团持股66%，云南煌淄贸易有限公司持股34%），注册资本金1.6亿元。陆东煤矿始终以建设高产高效矿井为核心目标，通过“软硬并举”夯实发展根基，多维度发力筑牢安全防线。在持续强化安全装备升级、保障安全资金投入、推进安全生产标准化建设的基础上，进一步完善现场管理制度体系，成功构建起安全管理长效机制，为矿井稳定运营提供坚实保障。目前，煤矿已全面完成机械化、信息化、自动化、标准化“四化”建设，核心生产能力与管理水平显著提升。围绕发展全局，煤矿明确“11358”工作思路：以效率与效益为中心，以安全稳定发展为主题，抓实综采、综掘、安全生产标准化“三个关键”，突出安全、环保、技术改造、高质量运行机制、全员创新创效“五个重点”，统筹推进“八个方面工作”协同落地，现已成为煤产集团旗下的标杆煤炭生产企业。
一、基本原则
（一）党管干部；
（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；
（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；
（四）公道正派、注重实绩、群众公认；
（五）民主集中制；
（六）依法依规办事。
二、选聘范围
煤产集团内外部符合选聘岗位基本条件、资格要求的人员。
三、选聘岗位
陆东煤矿总经理（矿长）一名。
岗位职责：
（一）主持陆东煤矿生产经营管理工作，组织实施董事会决议，完成董事会下达的各项经营指标和工作任务；
（二）贯彻执行国家安全生产方针政策和法律法规，全面负责陆东煤矿的安全生产管理；
（三）组织拟定和实施陆东煤矿年度生产经营计划、投资计划、投资方案、财务预算方案、决算方案、利润分配方案、内部管理机构设置方案、基本管理制度、内部薪酬管理制度、分配方案和奖惩考核办法等；
（四）公司章程和董事会授予的其他职权。
四、基本条件、资格要求
（一）基本条件
1.具有较好的政治素质，理想信念坚定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；
2.具有胜任岗位职责和领导工作所需要的政策水平、组织能力、文化水平、专业知识和工作能力，有实践经验，工作业绩突出；
3.具有良好的职业素养，坚持原则，执行力强，敢抓敢管，遵纪守法，品行端正，廉洁从业，以身作则，忠于职守，勤勉尽责；
4.具有民主作风，全局观念，善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志一道工作，包容性强；
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）有下列情况之一者不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的，有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；
2.受党纪处分、政务处分、组织处理尚在影响期的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形，列入招聘黑名单的；
4.凡与煤产集团相关负责人有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员；
5.其他被认定为不得报名的情形。
（三）资格要求
截止报名时，煤产集团内部员工应同时满足以下条件：
①现任煤产集团三级公司班子正职及相当层级（含煤产集团总部部室内设机构室主任、所属二级公司中层正职、三级公司班子正职等）岗位；或任煤产集团三级公司班子副职及相当层级（含煤产集团总部部室内设机构室副主任、所属二级公司中层副职、三级公司班子副职等）岗位累计2年及以上；
②在煤矿企业从事安全、生产、技术、机电、矿井建设、地质测量等管理工作满5年且具有10年以上矿山一线从业经历，期间需有高瓦斯或双突矿井相关管理工作经历；
③1976年1月1日以后出生；
④大学专科及以上学历；
⑤采矿（采煤）工程、矿井通风与安全、地质测量、机电、矿井建设等煤矿相关专业毕业；
⑥近三年年度考核结果为称职及以上。
2.截止报名时，煤产集团外部人员应同时满足下列条件：
①现任煤矿企业总经理、矿长等岗位，或在煤矿企业任副总经理、副矿长等相当层级岗位满3年；
②在国有控股或民营煤矿30万吨/年规模及以上煤矿企业从事安全生产技术管理工作满8年且具有10年以上矿山一线从业经历，期间需有1年及以上高瓦斯或双突矿井相关管理工作经历；
③1976年1月1日以后出生；
④大学专科及以上学历；
⑤采矿（采煤）工程、矿井通风与安全、地质测量、机电、矿井建设等煤矿相关专业毕业。
五、公开选聘程序
本次公开选聘工作，按照公告发布、报名与资格审查、面试、组织考察、确定拟任人选、公示及履行任职手续等程序实施。
（一）公告发布
本次公开选聘公告在云南省煤炭产业集团有限公司官网（以下简称集团官网，网址：http://www.yncc.cn/）—集团文化—人才招聘栏目、陆东煤矿内网、猎聘官网—昆明频道、云南猎聘公众号进行发布。
（二）报名
1.报名时间：2026年4月21日至2026年4月28日18:00时止。
2.报名方式：本次公开选聘采用网络系统报名，凡符合报名基本条件、基本资格要求、岗位资格要求的人员，在规定报名时间内点击报名链接https://kmlpzp.wjx.cn/vm/OEiAMSs.aspx报名，填写报名信息，并提交相关材料，不接受委托或其他方式报名。
3.提交资料：参加公开选聘人员应在规定时间内提交以下材料：《云南陆东煤矿有限公司公开选聘总经理报名表》（附件1）、《云南陆东煤矿有限公司公开选聘总经理承诺书》（附件2）、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（国外学历需提供教育部开具的国外学历认证报告）、职（执）业资格证书、专业技术职称证书、荣誉（获奖）证书、聘用证书、任命文件、社保缴纳证明等其他认为与公开选聘岗位条件要求相关的证明材料。
4.材料格式要求：所有材料请上传PDF扫描件，材料文件命名格式为“姓名+材料名称”（例：王某+学位证书）。
5.提交的报名材料应当真实、准确、完整。报名信息一经提交不允许进行修改。请报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行负责。
6.以上报名材料均为电子文档，所有报名材料不予退还。在报考过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯不畅通造成无法联系上的，视为主动放弃。
（三）资格初审
1.由第三方服务机构根据公开选聘岗位基本条件、资格要求对参加公开选聘人员提交的材料进行资格审查。资格审查结果在集团官网进行公布，公布时间3个工作日。
2.资格审查通过后，第三方服务机构将以短信、邮件或电话等形式，通知公开选聘人员参加后续程序，请注意查收，确保通信畅通。
3.资格审查贯穿本次公开选聘工作全过程。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由本人承担。弄虚作假或以其他不正当手段通过资格审查者，一经查实，取消当前及后续相应环节的资格。
（四）资格复审
进入面试前须进行资格复审，资格复审时间、地点及相关要求等以第三方服务机构通知为准。资格复审不合格人员取消面试资格，人员不再递补。以下情形认定为资格复审不合格：
1.在资格复审时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审（现场确认）的；
2.资格复审中发现不满足报考条件的；
3.其他被认定为资格复审不合格的情形。
（五）面试
1.面试组织：资格复审通过人员进入面试环节，面试时间、地点以第三方服务机构通知为准。经资格审查符合条件的报名人员≤10人时，进行一轮面试。符合条件的报名人员＞10人时，进行两轮面试，即在首轮面试后，根据首轮面试成绩从高分到低分的排名顺序按公开选聘人数与面试人数比例不高于1：3的原则确定二轮面试对象（与入围最后一名成绩并列者一并列入），进行两轮面试的，面试成绩以第二轮成绩为最终成绩。
2.面试形式：采取竞聘演讲＋半结构化面试形式开展。主要测试履行竞争岗位职责所必备的沟通能力、应变能力、团队合作、领导力、专业管理能力等内容。
3.面试成绩：由面试考官根据面试情况进行评分，面试成绩70分（不含70分）以下的，不予进入下一程序环节。
4.面试成绩在集团官网进行公布，公布时间3个工作日。
（六）组织考察
根据面试成绩从高到低的顺序，按选聘岗位人数1：2的比例差额确定考察对象并开展考察（与入围最后一名成绩并列者一并列入）。
（七）确定拟任人选
由公开选聘陆东煤矿总经理（矿长）工作领导小组按成绩从高到低、考察情况向双方股东推荐陆东煤矿总经理（矿长）人选。
（八）履行聘任手续
1.入职前体检：被推荐人员到指定的医疗机构进行体检（含职业病体检）。因体检不合格出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。
2.任前公示：对拟聘用人选进行不少于5个工作日的公示。公示期间未发现影响任用问题的，由云南陆东煤矿有限公司董事会给予聘任，并与聘用人选签订劳动合同，依照有关法规和程序办理聘用手续。
3.聘用：对公开选聘的陆东煤矿总经理（矿长）实行一年的试用期。试用期间，按照有关规定享受相应的岗位待遇。试用期满后，按照《公司章程》相关规定和干部管理权限对聘用人员进行全面试用期考核，经考核胜任本职的，依法履行正式聘任手续。具体薪酬标准按煤产集团企业负责人年度薪酬管理办法执行。经试用期考核不能胜任本职的，按聘用协议予以解聘。
六、有关事项
（一）参加本次公开选聘的工作人员严格遵守组织人事工作纪律等规定，主动接受相关部门和社会公众监督，确保选聘工作依纪依规、公开透明、公平公正、规范有序实施。
（二）参加本次公开选聘人员必须严格遵守公开选聘的纪律要求，确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响公开选聘的，后果由本人承担。凡不如实填报个人信息、弄虚作假和违规违纪的，一经查实，一律取消公开选聘资格和聘用资格。
（三）公开选聘期间，请参加公开选聘人员主动关注公开选聘公告、公示等有关信息，保持所提供的通讯方式畅通，因参加公开选聘人员不及时上网查阅或通讯方式不畅影响公开选聘的，后果由本人自行承担。在公开选聘过程中，股东双方及第三方服务机构承诺对参加公开选聘个人信息保密。
（四）公开选聘工作领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止公开选聘工作。
（五）本次公开选聘工作接受股东双方和广大干部职工群众的监督。
（六）本次公开选聘工作不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。任何假借工作组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与股东双方及第三方服务机构无关。敬请参加公开选聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（七）本次公开选聘公告及其他未尽事宜解释权归股东双方所有。
七、联系方式
煤产集团咨询电话：0871-63329178
煤产集团监督举报电话：0871-63327073
第三方服务机构咨询电话：0871-68139306
联系时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00
云南省煤炭产业集团有限公司
云南煌淄贸易有限公司
2026年4月21日
来源：https://vip.liepin.com/21288779/
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