蒙自市公墓管理所关于招聘编外工作人员的公告
蒙自市公墓管理所是蒙自市民政局下属自收自支事业单位，现根据工作需要面向社会公开招聘1名编外会计岗位工作人员，具体招聘公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
2.坚持学历层次和实际能力相结合的原则；
3.坚持德才兼备与注重实绩的原则。
二、招聘条件
（一）招聘对象条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.男女不限，年龄在40周岁以下（1985年4月10日后出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行和健康的体魄；
5.具有大专及其以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：
1.受过党纪、政务处分尚未解除处分或正在接受党纪审查、监察调查的；
2.受过刑事处罚或正在被立案审查的；
3.参加公务员招考、事业单位招聘考试违纪人员不满5年的；
4.事业单位工作人员被辞退或被取消录用资格未满5年的；
5.曾被开除公职的人员、现役军人；
6.已与其他单位建立劳动关系或在其他单位担任法定代表人、股东、高级管理人员的；
7.其他按法律法规规定不符合报名条件的人员。
三、招聘岗位及任职条件
（一）招聘岗位
蒙自市公墓管理所会计1名；
（二）任职条件
1.对民政工作有一定了解，热爱殡葬事业；
2.1-3年及以上会计工作经验，熟悉事业单位及企业财务核算流程、《政府会计制度》及相关财税政策，有事业单位、企业、殡葬相关行业财务工作经验者优先
3.具备基本的计算机和办公软件操作能力，熟练掌握财务软件；
4.具备独立完成账务处理，税务申报、报表编制能力；
5.持有职业资格证书初级及以上会计职称者优先；
6.善于沟通、责任心强、有较强的组织协调能力和团队精神，具有较强的执行力。
四、招聘程序
报名时间：2026年5月6日至5月12日（星期六、星期日除外）上午8:30—下午16:30
联系电话：13887557978
报名地点：蒙自市公墓管理所接待室
报名所需资料：
1.身份证原件及复印件；
2.学历证（毕业证学位证）原件及复印件；
3.蒙自市公墓管理处编外工作人员报名表（报名现场领取）；
4.其他相关证明材料，如计算机、会计等级证书等；
5.免冠标准五分照一张。
五、招聘方法、步骤和内容
招聘领导小组根据招聘要求对报名人员进行资格审查，按照招聘岗位人数1:3确定面试人员名单。
（一）面试
面试参照机关公务员、事业单位招考模式，采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的专业能力、举止仪表、语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、应变能力、领导能力等方面。
1.面试时间：拟于2026年5月中旬前完成，具体以实际通知为准。
2.面试地点：蒙自市公墓管理所二楼会议室。
（二）考察政审
根据面试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定人员进行考察和政审。主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，家庭成员及主要社会关系以及是否需要回避等方面的情况。
（三）体检
1.对考察政审合格的人员进行体检,体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费用由应聘人员承担。
2.体检时间：拟于2026年5月底前完成，具体以实际通知为准。
（四）确定聘用人选
拟招聘人员经考察政审通过和体检合格后，报招聘领导小组研究确定。
六、薪酬待遇
（一）试用期三个月，试用期工资3000元（包含单位及个人“五险”）；
（二）试用期满后，如录用，工资待遇为每月3300元+绩效+工龄津贴100元/年（在公墓工作满一周年后计发工龄津贴，逐年递加，最高不超过2000元），工资包含单位及个人应缴养老、医疗、工伤、失业、生育五种保险及住房公积金；
（三）单位提供食堂员工餐（需缴纳伙食费）；
七、用工方式及管理
录用人员与蒙自市公墓管理所签订劳动合同，若试用期不合格的，按照相关规定解除劳动合同。应聘者与蒙自市公墓管理所签订聘用合同，若合同期限内遇政策调整，按政策规定执行。录用人员应遵守国家法律法规、相关财务制度规定及蒙自市公墓管理所工作制度，服从管理，因工作失误或不能完成工作任务的，按照相关规定执行。
来源：http://www.ynzp.com/infos/179628.html?IsHideTop=
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