文山市教育系统2015年公开招聘教师及工作人员公告

为进一步加快文山市义务教育均衡化、优质化发展，做好文山市第一初级中学北校区、文山实验小学北校区学区化办学，保证两所学校教育教学工作的有序开展，经文山州人力资源和社会保障局批准，现面向社会公开招聘高校毕业生，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

文山市教育系统2015年公开招聘教师及工作人员38名，其中文山市第一初级中学北校区20名，文山实验小学北校区18名，公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《文山市教育系统2015年公开招聘教师及工作人员计划》，可通过以下网站查询：

文山市人民政府网(www.37.gov.cn)

文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)

二、招聘范围及对象

文山市第一初级中学：面向社会公开招聘2015年全日制普通高校大学本科学历及以上非在职在编毕业生；文山实验小学：教师岗位：面向社会公开招聘2015年全日制普通高校大学本科学历及以上非在职在编毕业生，校医、会计岗位：面向社会公开招聘2013年及以后毕业的国民教育系列大学专科学历及以上非在职在编人员，具体要求详见《计划》。

三、招聘的基本条件

(一)报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

6.具备拟报考岗位所需的其它条件。

7.新进人员年龄为18-35周岁（1979年7月10日至1997年7月9日之间出生）；部分岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位规定条件为准。部分岗位具有硕士研究生及以上学历的年龄条件可放宽到40周岁（1974年7月10日以后出生）。

8.在此次（文山州实验小学和文山市第一初级中学）公开招聘中，每位考生只能报考一个岗位。

（二）不符合报名的情形：

1.各级财政供养单位的在职在编人员；

2.现役军人；

3.普通高校全日制在读学生；

4.2015年以来参加公务员录用考试或事业单位招聘考试被取消考试资格的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案调查的人员；

6.曾被开除公职的人员；

7.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

四、招聘方式

（一）文山市第一初级中学北校区：笔试加面试的方式，所有岗位报名人数与招聘岗位数比例达到3：1方能开考，达不到比例则相应削减计划数。

（二）文山实验小学北校区：面试和实际操作的方式，除校医岗位“不受开考比例限制”，其它岗位报名人数与招聘岗位数比例达到2：1方能开考，达不到比例则相应削减计划数。

五、公开招聘程序

（一）报名时间、地点、方式及要求

1.文山市第一初级中学北校区：

（1）报名时间：2015年7月9日至7月13日（上午8:30-11:00，下午14:30-17:00）。

（2）报名地点：文山市第一初级中学校办室。

（3）报名方式：采取本人现场报名的办法，符合招聘条件的人员应如实填写《文山市第一初级中学2015年公开招聘教师报名表》。

该表可从文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn）文山市人民政府网(www.37.gov.cn)下载。

（4）报名时应提供如下材料（按照所列顺序整理）：报名表一式2份（须手工填写，可复印）、近期免冠小一寸彩色照片3张、本人身份证、毕业证（有多个学历的提供各层次的毕业证，非普通招生计划毕业生还需提交教育部门的学历验证报告）、就业登记证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证、学业成绩等相关证书、材料的原件和复印件各一份。　

（5）报名时同时进行资格审查，确定进入下一招聘程序人员，资格审查合格人员名单将于2015年7月14日在文山人社网、文山市人民政府网站公示。　

2.文山实验小学北校区：

（1）报名时间：2015年7月9日至7月13日（上午8:30-11:00，下午14:30-17:00）。2015年7月14日上午9:00现场资格审查。

（2）报名地点：文山实验小学南校区办公楼四楼党政办公室（本人现场报名）。

（3）报名方式：采取本人现场报名的办法，符合招聘条件的人员应如实填写《文山实验小学2015年公开招聘教师和工作人员报名表》。

该表可从文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn）文山市人民政府网(www.37.gov.cn)、文山实验小学网站（www.wssyxx.com）下载。

（4）报名时应提供如下材料（按照所列顺序整理）：⑴《文山实验小学2015年公开招聘教师和工作人员报名表》一式两份（须亲自手工填写，可复印）；⑵近期免冠1寸彩色照片3张；⑶本人有效期内身份证；⑷毕业证（有多个学历的须提供各层次的毕业证）；⑸就业登记证（校医、会计岗位非普通招生计划毕业生需提供学历认证报告）；⑹学位证；⑺教师资格证；⑻普通话水平等级证；⑼学业成绩（含获奖或受表彰的荣誉证书）等相关证书。以上材料需提供原件现场审核，同时提交一份按以上顺序整理好的复印件（复印件恕不退还，请自留底稿）。

（5）2015年7月14日上午9:00对报名者的招聘条件进行现场资格审查，由学校组织工作组具体实施，通过现场审查报名者资格条件是否符合，现场考察其个人素养、仪容仪表、应变能力、综合分析能力和语言表达能力等（全程进行录像）。确定进入下一招聘程序人员，资格审查合格人员名单将于2015年7月15日在文山人社网、文山市人民政府网站公示。

（二）考试

1.文山市第一初级中学北校区

（1）笔试：

时间：2015年7月22日上午8：00——10：30。

地点：文山市第一初级中学教学楼。

分值：卷面分100分，占总成绩的40%。

准考证领取：2015年7月21日上午9:00至下午16:00到文山市第一初级中学办公室领取。

笔试内容：考生在规定时间内完成专业知识及教学设计的笔试试卷。所有参加笔试人员均进入面试。

（2）面试：

时间：2015年7月23日上午7：30至面试结束。

地点：文山市第一初级中学教学楼。

分值：总分100分，占总成绩的60%。

注意事项：面试时携带笔试准考证及身份证。

面试内容及方法：应聘教师按抽签顺序参加说课、答辩，音、体、美、信息技术学科教师还须进行与学科内容有关的才艺展示。评委对应聘教师的说课、答辩及才艺展示情况进行量化评分。

①说课：对所抽课题进行10分钟的说课，占60%；音、体、美、信息技术学科的占40%。

②答辩：回答所抽到的问题，占40%；音、体、美、信息技术学科的占20%。

③才艺展示：音、体、美、信息技术学科教师答辩结束后，在5—10分钟之内进行个人的才艺展示，占40%。

2.文山实验小学北校区

（1）时间：2015年7月26日上午8:00至面试结束

（2）地点：文山实验小学南校区阶梯教室

（3）考试内容及方式：考试采取面试和实际操作的方法进行。面试和操作满分各100分。面试和操作考核结束后，按面试成绩的30%、操作成绩的70%汇总为考核的综合成绩。

（4）面试（5分钟）主要考核应试者的仪表风度、专业知识、应变能力、综合分析能力和语言表达能力等，面试主要以现场答辩方式进行考核；教师岗位实际操作（2小时备课，10分钟说课展示）主要考核应试者的教学基本功、专业水平、教育教学综合能力等，实际操作主要以备课、课件制作、说课方式进行考核；财务、校医岗位实际操作（30分钟专业技术展示），主要考核应试者的专业知识和专业技术能力、水平等。

（5）音乐、体育、信息技术教师岗位还需考察相应专业知识和能力水平，体育教师岗位考察方向为武术和足球。

（六）综合成绩计算方法

1.文山市第一初级中学北校区：综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.文山实验小学北校区：综合成绩＝面试成绩×30%+实际操作成绩×70%。

上述成绩中，笔试成绩、面试成绩、实际操作成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。

（七）确定拟聘人员

考试结束后，公布综合成绩，综合成绩最低控制分数线为60分，达到最低控制分数线方能进入下一招聘程序。根据各岗位的招聘计划数，按综合成绩从高分到低分依次择优拟聘，如综合成绩并列，无法确定人选的，文山市第一初级中学北校区按照面试成绩、笔试成绩的先后顺序依次确定；文山实验小学北校区按照面试成绩、笔试成绩的先后顺序依次确定。若仍然无法确定的，按市内、州内、州外户籍的先后顺序依次确定。

（八）体检与考核

1.体检必须在县（市）级以上人民医院体检，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。确定进入下一选调程序的人员到指定医院进行体检，具体的时间、地点另行通知。

2.考核工作由市人社局与市教育局采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟聘对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考核。同时要核实拟聘对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

3.确定进入下一选调程序的人员于2015年8月6日上午8:00—11:00，下午14:30—16:00携带本人档案到文山市人力资源和社会保障局会议室（凤凰路市政务中心4楼）进行审阅。

4.体检、考核结果作为是否选调的依据。考生未在规定的时间内参加体检、体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线的其他人员中，按综合成绩从高到低顺延递补一次。

（九）公示

体检和考核通过的人员即为拟聘用人员，名单将在文山人社网、文山市人民政府网公示，公示期7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，可进行一次性递补。公示期满后，不再进行递补。

（十）聘用

公示期满无异议的，按公告规定办理聘用手续。

六、其它事项

（一）成立由市人社局、教育局、用人单位等相关人员组成的工作领导小组，在招聘过程中如遇特殊情况无法确定的，由领导小组研究确定。招聘工作在市人社局、教育局的指导、监督下，由用人单位组织实施。招聘工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。

（二）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。

七、本《公告》如有与《2015年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》精神相抵触的条款，以《2015年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》为准。

八、报名咨询电话

文山市人社局：0876—2629229

文山市教育局：0876—2143340

文山市第一初级中学：0876-2127485

监督电话：