会泽县2015年城区学校考试选调教师公告

根据《会泽县教师招聘安置和教职工调聘办法（修订）》(会教字〔2012〕30号)的规定和《中共会泽县委组织部、会泽县人力资源和社会保障局、会泽县财政局、会泽县机构编制委员会办公室关于下达2015年全县机关事业单位进人计划的通知》（会人社发〔2015〕70号）下达的进人计划，会泽县2015年城区学校面向会泽县教育系统在职教师和县外属全额拨款事业单位学校的在职在编教师公开考试选调教师，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（见附表1）

二、招聘程序

招聘工作依次按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示拟调聘教师名单、办理调聘手续等程序进行。

(一)发布招聘公告

1.发布公告渠道：会泽教育信息网；会泽县教育局和招聘学校宣传栏；通过网络发会泽县各乡(镇、街道)中心学校、乡(镇)中学、县直学校(幼儿园)、机关各科室。

2.发布公告时间：2015年7月21日至7月25日。

(二)报名、资格审查

1.报名时间：2015年7月26日、27日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。过时概不受理。

2.报名地点：报考学校管理岗位到会泽县教育局组织人事科报名；其余岗位报名地点设在报考学校（具体地点、联系人、联系电话见附表2）。

3.报名时提交以下证件材料并接受资格审查。

（1）身份证。验原件、收1份复印件。

（2）毕业证、教师资格证。收原件和1份复印件。

（3）单位同意报考证明原件。证明中要写明参工时间、现任教学科、现实表现、近三年教育教学成绩、是否同意报考等信息，校长签字负责。非会泽县教育系统在职教师的单位同意报考证明须由所在学校上级教育主管部门出具，除证明参工时间、现任教学科、现实表现、近三年教育教学成绩、同意报考外，还要证明其属在职在编教师。

（4）符合《会泽县教师招聘安置和教职工调聘办法（修订）》规定的夫妻分居加分条件的，须提交夫妻双方结婚证原件、户口薄原件以及爱人的工作分配（调动）文件和夫妻双方所在单位出具夫妻分居证明原件，证明件经单位主要领导签字负责。

（5）符合《会泽县教师招聘安置和教职工调聘办法（修订）》规定的照顾父母加分条件的，须提交父母户口簿、子女单位的相关证明和其父母所在单位（社区）出具父母身边无子女照顾的证明，证明件经单位主要领导签字负责。

（6）本人近期小1寸免冠照片1张。

4.资格审查通过参加笔试教师名单于7月29日上午9：00前在学校报名处公布。资格审查不符合者退还本人提交的证件、材料。

（三）笔试　

1.领取准考证时间：7月30日上午8：30—12：00。

2.领取准考证地点：报名处。

3.笔试时间：7月30日下午16：00-18：00。

4.笔试地点：具体考点、考场、座位号见准考证。

5.笔试其它事项。

(1)学科教师招聘岗位数与报名人数须达到1:3的比例方能开考。学校管理岗位、学校工程建设与管理岗位和面向教育系统外招考的中学物理岗位开考比例不限制。笔试分岗位闭卷考试，实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违纪或作弊按照《国家教育统一考试违规处理办法》执行，考试违纪或作弊者取消竞聘资格。考务工作由县教育局具体组织实施。整个考试过程邀请县纪检监察、组织、人事等部门人员全程监督。

(2)笔试内容。

①学校管理岗位：围绕学校教育教学管理知识和教育政策法规拟定，满分100分；

②高中（含职业技术学校）学科教师岗位：围绕现行普通高中学科教材内容拟定，满分100分；

③初中学科教师岗位：围绕现行初级中学学科教材内容拟定，满分100分；

④小学学科教师岗位：围绕现行小学学科教材内容和初级中学学科教材内容拟定，满分100分，其中小学知识90分，初级中学知识10分；

⑤幼儿园学科教师岗位：根据幼儿教育专业要求拟定，包括幼儿教育学、幼儿心理学和幼儿教学技能，满分100分；

⑥学校工程建设与管理岗位：围绕学校工程建设管理知识和相关政策法规拟定，满分100分。

(3)笔试成绩公布时间、地点:7月31日上午9：00在报考学校报名处公布。

(4)符合夫妻分居或照顾父母加分条件的，笔试成绩按《会泽县教师招聘安置和教职工调聘办法》（修订）规定予以加分。

(5)参加笔试的教师对笔试成绩如有疑问，可于7月31日上午10：30—12：00到报名处办理查分申请。

（四）面试

1.招聘学校分岗位按笔试成绩从高到低按1:2的比例确定面试教师，面试教师名单于8月1日上午9：00在报名处公布。

2.招聘学校制定《面试实施办法》并报县教育局审核批准后于面试前在报名处公布。面试以讲课或说课方式进行。面试时间由招聘学校确定且在《面试实施办法》中明确，各招聘学校于8月3日前完成面试工作。

（五）公示拟调聘教师名单

面试结束，报考学校分岗位按总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)从高到低1:1的比例确定拟调聘教师，对拟调聘教师进行体检、考察，体检、考察合格后对拟调聘教师在报名处张贴公示。

（六）办理调聘手续

经公示无异议的，按调聘程序和规定办理调聘手续。因自动放弃或不符合选调条件导致岗位空缺的，按成绩从高到低依次递补。

三、其他注意事项

1.报考教师有下列情形之一的，视为自动放弃竞聘资格：报名、笔试、面试等环节及其他事项在规定时限内不按时参与的；不按时、不如实提交规定的证件材料的；有弄虚作假行为或违纪行为的。

2.纪律要求：报考教师如有弄虚作假行为或其他违纪行为，一经查实，取消考试或聘用资格；学校出示虚假证明的，要追究校长责任；教育局、招聘学校参与组织考试的工作人员，如工作不认真、把关不严、徇私舞弊，严肃追究责任。

3.本公告事项由会泽县教育局及招聘学校负责解释答复，未尽事项另行公告（通知）。

附件：会泽县2015年城区中小学考试选调教师岗位计划及招聘条件一览表.xls

会泽县教育局

2015年7月21日

会泽县2015年城区学校考试选调教师报名地点、联系人、联系电话一览表