校园招聘作为云南云内动力集团有限公司引进人才的重点工作，历年来已为公司引进多批优秀杰出人才，并且为公司的长久发展做出突出贡献，为国家内燃机的发展研究培育了大量优秀人才。2014年，云南内燃机厂改制成为云南云内动力集团有限公司，产业涉及新能源汽车动力总成、高效节能环保型、发动机、农业机械、节能材料等6大领域。站在新的历史路口，公司将进一步深入推进集团化发展道路，以“绿色动力”为主体，以“产融结合”为导向，进一步延伸公司上下游产业链，依靠领先的产品与制造技术，坚持绿色与文化增长，努力将云内动力打造成为我国多缸小缸径柴油行业的引领者！
热忱欢迎各位有识之士加盟云内动力！
一、云南云内动力集团2016年岗位需求情况
（一）昆明云内动力股份有限公司（云南·昆明）
1、设计试验员，共计33名，其中分以下几个方向：
（1）、发动机设计、整车标定（15名），内燃机相关专业，本科及以上学历，通过CET-4；
（2）、机械设计（6名），机械制造及其自动化相关专业，本科及以上学历，通过CET-4；
（3）、电气电控（10名），电气自动化相关专业，本科及以上学历，通过CET-4；
（4）、材料方向（2名），材料成型及控制工程，本科及以上学历，通过CET-4；
岗位职责：1、完成公司项目规划管理、综合管理等工作；2、实施产品计划，负责新产品概念设计、总体方案设计、详细设计、CAE分析、燃烧开发、机械设计等；3、车辆匹配、整车标定与验证，负责相关的设计输出；4、负责整车产品配套设计、技术文件编制及售前售后技术支持；5、组织公司产品质量设计改进、成本优化以及为生产车间提供产品生产的技术支持。
2、信息系统员（2名）
要求：计算机技术、信息管理相关专业，本科及以上学历，通过CET-4，获得计算机二级证书；
岗位职责：1、负责公司总体IT管理、应用系统维护及硬件管理；2、网络通讯安全技术管理；3、应用系统开发及实施；4、协助公司“两化融合”工作推进。
3、管理培训生（5名）
要求：工商管理专业，本科及以上学历，通过CET-4；
岗位职责：1、作为公司管理人员储备；2、在公司进行轮岗培养，熟悉公司运营方式，逐步成长。
（二）昆明云内动力股份有限公司无锡分公司（江苏·无锡）
1、设计试验员，共计20名，其中分以下几个方向：
（1）、发动机设计、整车标定（15名），内燃机相关专业，本科及以上学历，通过CET-4；
（2）、电气电控（5名），电气自动化相关专业，本科及以上学历，通过CET-4；
岗位职责：1、完成公司项目规划管理、综合管理等工作；2、实施产品计划，负责新产品概念设计、总体方案设计、详细设计、CAE分析、燃烧开发、机械设计等；3、车辆匹配、整车标定与验证，负责相关的设计输出；4、负责整车产品配套设计、技术文件编制及售前售后技术支持。
（三）成都云内动力有限公司（四川·成都）
1、成品开发（1名），发动机相关专业，本科及以上学历，通过CET-4；
2、综合管理（1名），发动机相关专业，本科及以上学历，通过CET-4；
3、应用开发（1名），车辆工程，本科及以上学历，通过CET-4；
4、市场信息（1名），车辆工程，本科及以上学历，通过CET-4；
5、燃气开发（1名），电气工程，本科及以上学历，通过CET-4；
6、工艺设计（1名），机械制造工程，本科及以上学历，通过CET-4；
（四）遂宁云内动力机械制造有限公司（四川·遂宁）
1、工艺技术员（3名），机械制造工程，机械设计相关专业本科及以上学历，通过CET-4；
二、宣讲会行程安排
| 序号 | 招聘站 | 院校 | 时间 | 地点 |
| 1 | 昆明站 | 昆明理工大学 | 10月10日上午9：:30 | 信自报告厅1001 |
| 2 | 成都站 | 西华大学 | 10月14日下午18：30 | 3教D201室 |
| 3 | 西安站 | 长安大学 | 10月16日下午4：00——5:30 | 信息发布室（二） |
| 4 | 西安理工大学 | 10月19日上午8：30 | 教2-100 | |
| 5 | 太原站 | 中北大学 | 10月21日上午9:00 | 主楼七层西侧大厅 |
| 6 | 太原理工大学 | 10月22日上午9:00 | 机械馆2103 | |
| 7 | 南京站 | 南京理工大学 | 10月24日上午8:00 | 第四教学楼A204 |
| 8 | 江苏大学 | 10月26日上午9:00 | 讲堂群110报告厅 | |
| 9 | 合肥站 | 合肥工业大学 | 10月29日上午9：00 | 第一宣讲厅 |
| 10 | 武汉站 | 武汉理工大学 | 10月31日下午16:00 | 就业大楼二号厅 |
三、报名条件及方式
（一）报名条件
1、2016届高等院校全日制本科、研究生学历，并获得相关学历及学位证书的应届毕业生；
2、通过CET-4，英语良好；
3、学习成绩优秀、品行端正，无任何违法违纪记录；
4、在校表现良好，有一定的社会实践经历；
5、具有良好的沟通能力和团队协作精神、活泼开朗、乐观进取；
6、有良好的书面及口头表达能力。
（二）报名方式
1、现场投递简历：根据宣讲会行程，在宣讲会结束后，现场接受简历投递；
2、投递电子简历：在“前程无忧”、“智联招聘”平台也可投递相关岗位，通过简历筛选的将被邀请参加校园宣讲会笔试、面试。
3、投递简历内容包括：个人简历、填写完成的《应聘人员个人信息登记表》、个人成绩单、四（六）级证书复印件、其他资格证书复印件。
四、薪酬及福利
（一）薪酬待遇
1、见习期：
| 学历层次 | 硕士 | 本科 | |
| 见习期 | 6个月 | 一年（含6个月试用期） | |
| 见习期基本工资 | 2500元/月 | 前半年 | 1800元/月 |
| 后半年 | 2000元/月 | ||
| 备注 | 见习期满后按公司宽带薪酬制度执行 | ||
2、转正后：按公司宽带薪酬执行。
（二）社保福利
1、五险一金：公司为员工购买五险一金，提供完善的福利保障。
2、企业年金：为员工购买企业年金，辅助的福利保障体系，让员工后顾无忧。
3、住宿：公司提供设施完善的大学生公寓，收取象征性的管理费用。
4、用餐：公司内部食堂，实行统一刷卡消费，公司给予用餐补贴。
5、休息休假：公司实行五天工作制。根据公司相关政策及国家规定可享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假、疗养假等休息、休假。
6、探亲假：父母长期居住于异地的未婚员工，每年享有20天探亲假；已婚员工探望长期居住于异地的父母，每四年享有20天探亲假。
7、文体活动：公司不定期举行足球赛，篮球赛，排球赛，羽毛球赛，钓鱼比赛等丰富的业余文化生活。
五、培训与职业平台
（一）培训
1、内训体系：每年公司从优秀员工中选拔内训师，通过授课方式，与大家分享经验，交流思想；
2、入职培训：新员工入职时，给予半个月的入职培训，提供入职指导，让员工迅速融入企业，感受企业文化，从学生身份到职业身份过渡提供咨询指导。
3、见习培养：通过岗位见习培养，逐步达到岗位要求，为每一名入职大学生配备导师，提供专业指导、丰富多样的培训方式，让大学生学的轻松，用的灵活。
（二）职业平台
1、四序列平台：公司分别从技能序列，营销序列，管理序列，技术序列四个方面打造完整的职业生涯规划体系，为员工提供广阔的发展平台，让员工晋升有门路，加薪无终点。
2、学历提升：公司与北京理工大学、云南大学、昆明理工大学建立长期的合作关系，通过考试后，可进行学历提升教育，且公司为其支付学历提升所需费用。
3、博士后科研工作站：为博士后提供科研场所，依托国家重大科研项目招收博士后研究人员，可到国外开展合作研究，参加国际学术会议或进行短期学术交流。
六、联系方式
1、公司地址：云南省昆明市经济技术开发区经景路66号
2、联系部门及负责人：人力资源部张先生黄先生张小姐
3、联系方式：0871-67377538/67377539
欢迎扫描下列二维码，关注“云内动力”官方微信。
昆明云内动力股份有限公司
人力资源部
