根据中共文山州委组织部、文山州人力资源和社会保障局《文山州州直机关单位2015年公开遴选公务员工作的通知》（文组电〔2015〕36号）和《关于转发云组通〔2013〕41号文件的通知》(文组发〔2014〕48号)文件精神，文山州人才交流中心拟面向全州机关、事业单位公开选聘1名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、公开选聘原则
公开选出坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。
二、选聘岗位、人数及范围
州人才交流中心综合管理岗位1名（事业编制）。面向全州机关、事业单位公开选聘（如公务员报名，须自愿放弃公务员身份）。
三、选聘条件和资格
(一)工作满3年以上、历年年度考核称职以上；
(二)年龄35周岁以下(1980年10月1日后出生)；
(三)具有大学本科以上学历；
（四）熟悉公文写作和电脑办公；
(五)具有正常履职的身体条件。
有下列情形之一的人员，不能参加公开选聘：
(一)受过党纪、政纪处分的；
(二)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；
（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（四）尚在事业单位招聘试用期的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
四、选聘程序
(一)报名办法。采取现场报名的办法，符合选聘条件的人员在其现工作单位同意的前提下，请在文山人社网(http://ynwsrs.gov.cn)下载《文山州人才交流中心公开选聘工作人员报名登记表》，填写加盖所在单位公章到文山市华龙北路1号文山州人力资源和社会保障局人事教育科报名。报名时提交报名登记表、近期免冠半寸彩色照片2张，交验身份证、毕业证、学位证、聘用合同复印件，单位同意报考证明，所有报名材料复印件须注明“经审核与原件一致”并加盖单位公章。
报名时间：2016年1月4日至10日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。
(二)资格审查。对报名者的资格进行审查，确定参加考试人员，并在文山人社网站公示，公示时间为5个工作日。报名人数与选聘人数的比例不得低于1：5，如果选聘岗位与符合报名条件人数的比例低于1：5，经人社主管部门批准，可适当放宽开考比例。
（三）考试。实行笔试和面试相结合，采取百分制计分，笔试占总分50%，面试占总分50%。笔试成绩公示后，按照3：1的比例进入面试。笔试时间为2016年1月16日（星期六）9:00—12:00。考试地点设在文山市，考场地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。面试时间和地点另行通知。
（四）考察。根据参加面试人员的面试成绩，按选调岗位1:2的比例由高分到低分确定人员名单，考察对象名单在文山人社网站公布。考察由州人力资源和社会保障局负责，通过到考察对象所在单位个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（五）确定人选和公示
1.根据考试、考察结果，择优提出拟选聘人员名单，在文山人社网站公示，公示时间为5个工作日。
2.公示期满后，符合调动条件的，按有关规定和程序办理调动手续。
五、其他事项
（一）成立公开选聘工作人员领导小组，具体负责本次选聘工作，其组成人员如下：
组长：张仁茂（州人社局党组书记、局长）
副组长：王家壮（州人社局党组成员、人才中心主任）
成员：杨镇操、张邦旭、李光向、何文英、韦世平
（二）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。
（三）因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可在进入面试的人员中依次递补。
（四）本次公开选聘工作人员工作在州纪委第四纪工委的监督下进行。
本公告由文山州人力资源和社会保障局负责解释。
联系人：韦世平、何文英
联系电话：0876—2121844，13887857551、18087613967
附件：文山州人才交流中心公开选聘工作人员报名登记表
文山州人才交流中心
2015年12月24日
