一、企业简介
红河州现代有轨电车有限公司是由云南建工集团有限公司和红河州轨道交通开发投资有限责任公司共同出资，于2015年7月6日成立的国有控股企业，公司作为“红河州滇南中心城市群现代有轨电车（示范线）项目”的具体运营载体，负责项目的投资、建设、运营和管理。
公司负责的滇南中心城市群现代有轨电车示范线项目是红河州委、州政府为加快国家新型城镇化综合改革试点工作，推进滇南中心城市群发展，充分发挥现代有轨电车项目对城市和经济发展的先导功能，提升城市发展水平，提高滇南中心城市公共交通服务质量的重大项目。该项目不仅是2015年国家发改委唯一的一个有轨电车PPP项目工程，而且是全国地级市第一个有轨电车工程，项目近期规划建设有轨电车线路4条，全长62.274Km，平均站间距0.706Km,最大站间距1.760Km, 最小站间距0.345km，共设车站83座，设维保基地1座，车辆段1座，停车场3座。总投资为66.19亿元。
公司将在不断实现战略目标的过程中，为员工提供实现梦想、施展才华的广阔舞台，通过完善绩效管理、培训开发以及内部晋升、岗位轮换等机制及建立岗位、工资、职务等多重晋升通道，为员工打造良好的职业生涯发展平台。
因公司发展需要，现向社会招聘劳动合同制员工30名，现将有关事项公布如下：
二、招聘岗位、条件及要求
1、招聘岗位：车辆调度员6人。
性别：男性。
年龄：28周岁及以下，在铁路、地铁、轻轨等轨道交通企业从事过铁路运输、机车车辆管理、轨道交通信号工作的年龄可放宽到30周岁；
身高：165cm及以上；
学历：具有国家教育行政部门认可的全日制本科及以上学历；
专业：不限，铁路运输、机车车辆、城市轨道交通信号等相关专业优先；
户籍：不限；
政治面貌：不限，中共党员优先；
工作经验：曾在铁路、地铁、轻轨等轨道交通企业从事过车辆调度、信号管理工作或有相关工作经验者优先；
其他：心理素质好，身体健康，无色盲、无重听、无残疾、无心脏病、传染病及精神和心理障碍病史；无违法犯罪等不良行为记录；能吃苦耐劳，有高度的责任心；善于沟通，具有较强的技术业务、组织协调能力，有较强的工作责任心。
岗位职责：
（1）负责车辆调度室车辆运行系统的操作及监控；
（2）按照车辆运营时刻表统筹车辆运作管理，协调各行车岗位的工作；
（3）负责场内停车作业、调车作业、调试作业的组织和安全控制，负责车场内行车用品、备品的管理；
（4）指挥行车设备故障、突发事故等情况下的应急处置。
2、招聘岗位：有轨电车驾驶员12人。
性别：男女不限(男性10人，女性2人)。
年龄：25周岁及以下，在铁路、地铁、轻轨等轨道交通企业从事过列车司机岗位工作的，年龄可放宽到28周岁；
身高：男性身高165cm及以上，女性身高160cm及以上；
学历：具有国家教育行政部门认可的全日制大专及以上学历；
专业：不限，城市轨道交通运营管理、城市轨道交通信号、机车车辆运用与检修、机电设备安装与维修等相关专业优先；
户籍：不限，蒙自市户口优先；
政治面貌：不限，中共党员优先；
工作经验：取得C1照及以上汽车驾驶证、曾在铁路、地铁、轻轨等轨道交通企业从事过列车司机岗位工作或者有大型客车、货车驾驶经历的、具有机械类工作经历的部队复、退、转军人优先；
其他：身体健康，无色盲、无重听、无残疾、无心脏病、传染病及精神和心理障碍病史；无违法犯罪等不良行为记录；能吃苦耐劳，有高度的责任心；善于沟通，协调处理问题能力强；具有较好的综合素质、个人修养及相应的专业理论水平。
岗位职责：
（1）根据时刻表驾驶车辆运行；
（2）确保行车安全运行，为乘客提供安全可靠的运输服务；
（3）负责车辆故障情况下的应急处理，降低故障影响；
（4）遇突发事件时，及时报告调度中心，并采取合理措施控制事态的发展。
3、招聘岗位：有轨电车乘务员12人。
性别：男女不限（男性4人，女性8人）。
年龄：25周岁及以下；在航空、铁路、地铁、轻轨、公共汽车等企业从事过乘务工作的，年龄可放宽到28周岁；
身高：男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上；
学历：具有国家教育行政部门认可的全日制大专及以上学历；
专业：不限，乘务、交通运输服务、服务礼仪、社交礼仪等相关专业优先；
户籍：不限，蒙自市户口优先；
政治面貌：不限，中共党员优先；
经验：具有乘客服务、票务、交通运输等相关经验优先；
其他：身体健康，五官端正；无传染性疾病和精神病史；遵守宪法和法律，无违法犯罪等不良行为记录；热爱轨道交通事业，遵守职业道德，服从组织安排；具备较强的人际关系出来能力、协调能力、组织能力及责任心。
岗位职责：
（1）负责车厢内乘客服务及票务监督；
（2）负责维持车厢内环境整洁，达到运营要求；
（3）负责回复乘客咨询，做好乘客服务；
（4）负责监督乘客上车刷卡及投币；
（5）协助司机做好应急处理；
（6）负责车上钱袋的更换及运送等。
三、报名
1、报名时间：2016年1月13日至1月25日，上午8∶30－11：30，下午14：30－17∶30，周末休息，逾期报名无效。
2、报名地点：红河州人才市场 （蒙自市工业园区8号路红河政务大楼一楼）。
3、联系电话：0873-3734501，联系人：郭老师、师老师。
4、报名方式：采用本人现场报名方式进行。
5、年龄计算
岗位要求的年龄以周岁计算，截止时间为2016年1月25日。
注意事项：应聘人员需持本人身份证、户口簿（户籍证明）、毕业证书、专业技术资格证书、C1照及以上驾驶证的原件及复印件，个人简历、学术（科研、工作）成果及获奖励荣誉证书、从业经历证明以及能证明与岗位匹配的各种资料，近期同底二寸免冠彩色照片5张。
6、应聘人员根据自身情况及拟报职位的资格条件和专业要求，每人限报一个岗位，报名人数与岗位计划数不限比例。
7、应聘人员应对提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和职位要求，提供虚假材料的，一经查实，取消报考人考试和聘用资格。
8、下列人员不得应聘：
（1）受过行政处分、刑事处罚的；
（2）涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（3）有法律、法规规定不得录用（聘任）的其他情形的。
四、考评方法、步骤和内容
1、笔试
根据招聘岗位的要求，对报考人员的文化知识掌握情况进行书面测试。
方式和内容：笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。笔试范围为综合素质测试、相关岗位知识、安全知识等。
笔试《准考证》的领取：考生携带本人身份证于1月29日（上午9∶00－11：30，下午14：30－17∶30）到红河州人才市场领取。 笔试时间和地点：2016年1月30日上午，具体时间和地点详见《准考证》。
笔试成绩及进入面试人员公布时间：2016年2月4日。
2、面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按实际招聘人数的1:2确定参加面试的人数，岗位笔试参考人员达不到实际招聘人数1:2比例的，按实际参加考试人员进入面试。面试设定最低分数线为60分，低于最低分数线的考生不得参加后续招聘程序。
如岗位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，均进入面试。
在面试环节若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的，在本岗位顺序递补。
面试总分为100分，成绩现场予以公布。
面试的方式、时间和地点另行通知（详见红河人才网）。
3、录取成绩计算方式：总成绩=综合素质考试成绩（百分制）×60%＋面试成绩（百分制）×40%。
4、心理测试（调度员、有轨电车驾驶员）
通过面试的调度员、有轨电车驾驶员，统一组织进行心理测试。
五、体检和考察
根据笔试、面试、心理测试成绩由高到低，按每个职位1:1的比例，确定进入体检和考察的人选。体检的项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》的部分内容执行。体检应当在县（市）级以上的医疗机构进行。体检完毕，主检医生审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检费用由招聘单位承担。
体检时间及地点另行通知（详见红河人才网）
六、公示
根据笔试、面试、政审和体检结果，确定拟聘用人员名单并在红河州人才市场网站公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、报考岗位等。公示期为3天，同时公布举报电话，接受社会监督。
七、递补
因体检、考察、公示不合格或个人放弃聘任资格等空缺出的名额，在同一职位面试考生中，按成绩排名高低顺序，依次递补拟聘人选。
八、岗前培训、聘用及相关待遇
公司与拟录用人员签订劳动合同，劳动合同期限不低于5年，试用期为6个月，签订《员工送外培训协议书》，统一安排进行为期约6个月左右的岗前培训。调度员、驾驶员主要进行有轨电车驾驶员驾驶照（P照）和岗位职业资格证（上岗证）培训，调度员还需要进行信号控制、车辆调度相关专业知识培训和实训，乘务员主要进行相关乘务知识培训。送外培训期间公司统一提供住宿，给予伙食补贴。
培训结束，参训人员考核合格者，可按期进行试用期考核，考核合格者转为正式合同制员工；岗前培训考核不合格（调度员、驾驶员未能考取两证、乘务员未能通过考核）者，取消聘用资格，解除劳动合同。
员工试用期工资不低于当地最低工资标准，试用期满后，经考核合格办理转正手续后，按照所确定的岗位工资标准计发，员工工资=岗位工资+津补贴+效益工资+季度绩效奖+年度绩效奖+单项奖。公司按照国家相关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金；公司执行员工薪酬考核晋级机制，促进企业与员工的共同发展。
九、相关纪律
对违反招聘纪律的应聘人依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育，取消面试、体检或考察资格，不予聘任或解除聘任合同等处理。
备注：此简章由红河人才网发布，未经允许不得转载！
红河州现代有轨电车有限公司
二〇一六年一月十三日
