北汽云南瑞丽汽车有限公司2016年招聘人员公告

岗位职责：

1、负责公司办公室、会议室、厕所等服务设施、设备的日常维护；

2、负责水、电、气、桌椅、门锁、门窗等维护、维修；

3、坚持每日巡视制度，检查供电情况，发现问题及时修理，大的设备和线路损坏，无能力处理，要及时报告并联系供电部门抢修；

4、定期对门锁和窗搭扣进行检查和保养，如遇损坏，要在当天维修完毕，确保公司财产安全；

5、要经常检查各部门用电，对违章用电情况坚决制止并及时处理，消除隐患、确保安全；

6、按照公司各项标准进行维修作业，保证维修质量；

7、对指定负责的设备和配发的工具妥善保管，按要求维护保养。任职要求： 1、大专及以上学历，具有电工证、维修工证者优先考虑；

2、2年以上工作经验；

3、身体健康、相貌端正。

2、对公司所需信息化软件、硬件进行选型；

3、负责公司网站维护；

4、保障公司内外部的通讯畅通；

5、负责公司计算机、电话、复印机、传真机、扫描仪、打印机等办公设备的维护；

6、负责新入职员工办公电脑的发放和安装。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、自动化相关专业或有相关专业技术背景；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉计算机的硬件构成、硬件和操作系统维护；

4、沟通协调、应变能力、责任心强者。

2、有关单据审核及帐务处理；

3、各项费用支付审核及帐务处理；

4、总分类帐、日记帐等帐簿处理；

5、财务报表及会计科目明细表等处理；

6、负责增值税和所得税、印花税核算及申报等。任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、金融、财务管理等相关专业；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉财务分析、财务管理、预算管理；

4、熟悉国家会计法规、税务法规和相关税收政策；

5、能独立处理全盘账务，熟练应用财务软件和办公软件。

2、收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息，为薪酬决策提供依据；

3、汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况，并进行考勤机日常维护；

4、负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作；

5、负责奖金的核发和各项福利的发放工作；

6、解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题；

7、负责薪酬相关报表、文件、表单的整理归档工作。任职要求： 1、本科及以上、人力资源管理、管理类等相关专业（人力资源管理专业优先）；

2、2年以上企业人事工作经验，有社保办理、薪资核算经验者优先；

3、精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识；

4、熟练各类办公软件，基础的数据分析能力，较强沟通能力。

2、负责公司级相关培训组织并指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目；

3、做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作；

4、负责培训课程开发，编制公司层面培训的培训教材（新员工企业文化等），编写培训教案；

5、负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料；

6、按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作，建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档。任职要求： 1、本科及以上、人力资源管理、管理类等相关专业（人力资源管理专业优先）；

2、2年以上企业人事工作经验；

3、精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识；

4、了解制造业相关知识，熟练使用办公软件、较强沟通能力。

2、参与合同评审，组织建立合同台帐、并进行合同执行情况监督；

3、组织实施采购、并进行退货、换货管理；

4、组织开拓新技术材料，优化来料渠道，每年对供应商进行业绩评价；

5、制定本科室年度工作目标，工作计划，经批准后执行；

6、制定本科室的工作程序和相关的规章制度，经批准后施行。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车或机械制造相关专业；

2、7年以上整车厂采购工作经验；

3、有商务谈判经验和丰富的供应商资源；

4、了解制造业相关知识，熟练使用办公软件。

2、负责总装车间制造技术质量过程管理；

3、负责总装车间过程质量异常的分析、处置；

4、负责总装车间标准化推进建设管理；

5、负责总装车间技术质量指标管理；

6、负责总装车间生产管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车或机械制造相关专业；

2、7年以上整车厂总装车间工作经验；

3、有丰富的制造业相关知识，车间管理经验；

4、熟悉整车制造技术和过程质量控制流程。

2、负责质量信息分析、管理工作；

3、负责对质量问题立项改进组织、过程监督、关闭材料评审工作的指导；

4、负责收集、整理、归档质量改进信息。任职要求： 1、本科及以上学历，汽车或机械制造等相关专业；

2、具有3年以上质量体系工作经验，掌握ISO/TS16949知识及质量工具知识；

3、有丰富的制造业相关知识；

4、沟通协调能力强，责任心强者。

2、完成部门内货物装卸和入库工作；

3、完成叉车的日常维护，点检，充电和保养任务；

4、负责在物料接收区域进行货架的卸货操作；

5、协助车间相关叉车的调度和使用工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽修或机械制造等相关专业；

2、具有两年以上工作经验；

3、熟练驾驶叉车，具有叉车证；

4、具备物料管理方面的知识；

5、有汽车行业相关的岗位经历者优先。

2、制定重点工种安全责任制；

3、执行公司年度安全工作计划，实施日常安全管理工作；

4、建立车间安全管理档案，确立防火重点部位；

5、对防火重点部位员工进行消防教育和培训考核；

6、协助有关部门进行消防工程项目申报和验收，对外包施工单位进行安全审核和管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理相关专业；

2、2年以上大中型企业工作经验；

3、具有一定的管理理论素养；

4、具有较强的管理创新意识。

2、制定并贯彻车间技术规章、工艺文件、质量指标并负责检查、考核；

3、负责车间质量管理体系构建及运行管理；

4、负责制造过程的质量检查及记录工作。任职要求： 1、大专及以上学历，汽车或管理类相关专业；

2、2年以上整车制造企业质量管理工作经验；

3、熟悉ISO/TS16949质量管理体系的控制程序和运行；

4、具有较强的质量意识。

2、负责新产品的市场开发与供应商的选择；

3、根据授权签订采购合同，对所管物料的成本进行分析。任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业；

2、2年以上整车厂采购工作经验；

3、有商务谈判经验和丰富的供应商资源；

4、沟通能力良好，责任心强。

2、负责与供应商签订采购合同，督促合同的正常履行，并负责采购费用的对帐与请款、催讨所欠、退货或索赔工作；

3、负责跟踪交货进度和监督品质，对交货异常进行处理和报告；

4、负责办理采购物料的验收、入库、交接和发票处理手续，对不符要求及时处理；

5、掌握生产动态，对生产缺件及时处理，并妥善解决使用过程中出现的问题；

6、负责收集供应商档案资料，参与对供应商的评估。任职要求： 1、本科以上学历，机械、电子、汽车等相关专业；

2、4年以上主机厂或大型零部件厂家采购相关工作经历；

3、熟悉采购流程，懂得基本的采购知识，了解相关质量管理体系；

4、具备良好的沟通、协调能力。

2、负责总装车间电气调试问题的处理方案；

3、负责产品电气方面的工艺优化；

4、负责电气件试装的工艺跟踪。 任职要求： 1、大专以上学历，机械、电子、汽车等相关专业；

2、2年以上主机厂相关工作经历；

3、熟悉整车电气知识和总装工艺；

4、有相关电气调试、电气设计工作经验者优先。

2、负责组织和参与工位器具的评审、入库和领用；

3、负责对工位器具的定置和监督，对造成工位器具损坏的及时考核责任人，确保每个工位器具状态完好；

4、负责与各部门对工装、工位器具不合理的位置进行修改方案的对接。任职要求： 1、大专以上学历，汽车/机械等理工类专业；

2、2年以上主机厂相关工作经历；

3、熟练操作办公自动化软件; 4、熟悉工装、工具的使用和管理流程与标准。

2、负责公司能耗供应巡查，并做好记录；

3、负责做好日常高配设备维护保养、维修工作，确保生产正常运行；

4、负责全厂、车间电力设备的维护和检修任务。 任职要求： 1、大专以上学历，电气等相关专业；

2、2年以上相关工作经历；

3、初级以上电工维修资格证书，高压进网作业证书; 4、掌握安全生产操作知识；

5、具有丰富的现场电器安装维修经验和技巧。

2、负责本班组安全、质量、成本、生产、人员、效率等管理和班组人员技能提升工作；

3、负责本班组设备管理与TPM推进工作；

4、负责班组内工作量分配；

5、负责组织班组内改善活动的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，机械制造或材料成型等相关专业；

2、2年及以上整车厂车间工作经验，熟悉班组现场管理；

3、熟练掌握现场管理工具和方法; 4、掌握安全生产操作的知识。

2、负责本工段生产的组织和过程管理，保证生产任务顺利完成；

3、负责本工段的质量管理工作，保证产品合格；

4、负责本工段团队建设、人员日常管理、培训及绩效考评等；

5、对车间管理及工艺技术等方面提出合理意见及建议；

6、负责对本工段月度/年度工作计划达成情况进行系统分析，并编制工作总结。任职要求： 1、大专及以上学历，汽车或机械制造相关专业；

2、3年以上整车厂总装车间工作经验；

3、有丰富的制造业相关知识，总装车间班组或工段管理经验；

4、沟通协调能力强，责任心强。

2、对本岗位的设备维护、保养负责；

3、对本岗位的检具维护、保养负责；

4、对本岗位的工装、夹具的维护、保管负责；

5、遵守与环境、职业健康安全管理体系相关的法律法规。任职要求： 1、中专及以上学历，汽修或机械制造等相关专业；

2、动手操作能力较强，有汽车维修工证者优先考虑；

3、了解汽车构造及原理；

4、具有强抗压能力，身体健康。

2、熟悉岗位使用工具的性能；

3、对上工序进行质量检查，防止不合格品通过本岗位；

4、能够识别出检查件缺陷，对发现的质量问题及时的标识上报协助处理；

5、负责本岗责任区内的现场6S。任职要求： 1、中专及以上学历，汽修或机械制造等相关专业；

2、熟练汽车构造和原理；

3、动手能力强，有相关作业操作证；

4、有汽车行业相关的岗位经历者优先。

2、组织实施日常制造过程质量评价及整改推进；

3、负责生产过程中，技术、质量管理问题的跟踪解决；

4、负责人员培训及技术、质量相关绩效考核；

5、参与制定和完善公司质量相关规章制度。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车或机械制造相关专业；

2、9年以上汽车主机厂工作经验，3年以上同岗位管理经验；

3、熟悉车间过程质量控制；

4、良好的质量意识与沟通管理能力。

2、检验整车电器、功能项质量；

2、检验整车装配质量及一致性；

3、核对整车信息与随车卡信息一致情况；

4、对上工序所发生的质量缺陷返修情况检查；

5、记载车辆缺陷，上报重大质量缺陷；

6、确定信息完整录入并返修完毕后放行车辆。任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程等相关专业；

2、2年以上整车检验工作经验；

3、矫正视力1.0以上，非色盲、色弱；

4、具有较强的质量意识。

2、定期汇总车型项目进展，预警项目风险，协调资源解决项目风险；

2、编制并维护车型PBOM。任职要求： 1、本科及以上学历，汽车相关专业；

2、2年以上工作经验；

3、英语四级以上或同等水平；

4、能够熟练使用日常办公软件。

2、编制四大工艺文件：过程流程图、FMEA、控制计划、作业指导书以及临时文件；

3、对生产人员进行工艺标准化的培训，监督生产过程；

4、对生产工艺进行不断的改进和完善；

5、对生产过程中出现的一些技术问题，有进行指导的权利和义务；

6、参与工艺规划以及生产启动过程；

7、处理AUDIT等与工艺相关的问题，行成唯一性清单。任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造等相关专业；

2、2年以上工作经验；

3、熟悉TS16949质量管理体系标准；

4、能够熟练使用日常办公软件。

2、编制或修订四大工艺文件：过程流程图、FMEA、控制计划、作业指导书以及临时文件；

3、对生产工艺进行不断的改进和完善，担当并促进工艺目标的达成；

4、制造成本用额的核定工作；

5、对生产过程中出现的一些技术问题，有进行指导的权利和义务；

6、参与工艺规划以及生产启动过程。任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造或化工类等相关专业；

2、5年以上汽车工艺技术工作经验；

3、专项精益管理知识培训的工具与方法；

4、熟悉车间现场，熟悉CATIA/CAD及办公常用软件。

2、组织制定本部门的工作目标和工作计划，并对目标和计划完成情况负责；

3、组织完成生产现场的技术和工艺服务工作；

4、负责整体技术改进、攻关和工艺实施、改进工作；

5、组织制定产品的工艺改进方案，经批准后组织实施；

6、负责审批产品图纸、更改通知等技术文件；

7、参与审批、会签、修订各类检验文件和检验卡等工作；

8、制订本部门人员的培训计划并组织实施；

9、组织制订完善内部管理制度，完善工作标准和流程，经批准后组织实施并监督；

10、对部门员工的工作质量、工作纪律、精神面貌负责。任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造或化工类等相关专业；

2、9年以上汽车工艺技术工作经验；

3、具有团队管理和组织的经验；

4、熟悉车间现场，熟悉CATIA/CAD及办公常用软件。

2、熟悉不合格品控制流程，控制本工序不合格品流出，并作出区域划分或相关标记；

3、按时按量完成生产任务；

4、定期对设备和工装进行维护保养；

5、积极参与公司各类活动，并能够提出合理化建议并积极参与改进活动；

6、对个人工作区域6S负责。任职要求： 1、中专及以上学历，车辆工程、机械制造或汽车维修等相关专业；

2、1年以上汽车相关工作经验；

3、具有较强的动手操作能力；

4、有汽车装配相关证件者。

2、按计划定期对公司财务、工作的规范性和有效性进行内控审计；

3、负责监控公司资金的使用；

4、制定具体的审计方案，根据审计结果出具书面报告，跟踪、督促审计建议的整改落实，完成审计资料的归档；

5、参与对公司的各项审计工作，包括内部审计和年度报表审计工作。任职要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、财务等相关专业；

2、9年以上企业财务及审计相关工作经验；

3、具有中级会计师、税务师等专业资格证优先考虑；

4、熟悉各类财务制度及会计准则、财税法律规范；

5、熟练使用各种办公软件及财务软件；

6、了解审计领域发展趋势，掌握国际最新审计理论和方法。

2、负责服务中心电脑线上、电话热线咨询、回访、投诉处理、信息查询及疑难问题的解答等工作；

3、客户资料管理，收集管理录入到系统; 4、对不同类型的客户进行不定期回访; 5、能够耐心的接受客户咨询并专业的为客户解答，记录客户的咨询、需求、投诉，按照相应的流程给予客户反馈。任职要求： 1、本科及以上学历，营销或电子商务专业优先；

2、普通话标准，热情大方，声音甜美，善于沟通，女士优先；

3、良好的服务意识，有一定应变能力和情绪控制能力；

4、有强烈的事业心，热爱营销，富有激情；

5、熟悉office等办公软件应用；

6、有汽车行业从业经验（尤其是汽配）者优先。

2、负责制定销售公司中(季度)长(年度)期发展战略与策略；

3、负责制定销售公司年度销量目标；

4、负责收集、统筹管理各类销售情报；

5、负责统筹管理总体市场和自身的销售类数据库，为各部门提供支持；

6、负责定期开展消费者洞察类的市场调查；

7、负责定期开展营销关键要素类(营销行为、竞争状态、SSI/CSI、品牌健康度等等)的市场调查；

8、负责商品类的市场调查。任职要求： 1、本科及以上学历，营销或电子商务等相关专业；

2、9年以上汽车企业销售工作经验；

3、良好的团队管理意识，有强烈的事业心、责任心；

4、对国内外汽车市场具有灵敏的洞察力；

5、熟悉office等办公软件应用。

2、负责产品管理相关体系流程梳理优化；

3、负责因法规变更导致影响商品车上牌等事宜对接，以及平台类产品资源对接；

4、负责监控竞品车型信息建立车型数据库，同时做好各类基础产品研究；

5、负责年度在售产品年型车及适应性开发方案企划（含配置价格销量），及批量前产品资源管理；

6、负责车型上市后年度目标、季度目标、费用预算、商务政策、营销策略的统筹规划与管理；

7、负责车型上市后关键营销模块（传播、网络、销售等）执行过程的监控、预警及评价。任职要求： 1、本科及以上学历，营销或电子商务等相关专业；

2、9年以上汽车企业产品规划工作经验；

3、良好的团队管理意识，有强烈的事业心、责任心；

4、具有商品的市场策略；

5、熟悉office等办公软件应用。

2、统筹制定国内各级网络（4S、3S、直/专营店、二网）硬件建设、布局、VI形象标准；

3、统筹制订、修正各级网络建设、开发标准及管理体系文件；

4、负责新建网络的销售服务商开业准备、支持管理、销售指标制定、跟踪和达成；

5、负责销售服务商经营产品和经营区域授权管理、调整及效果评估；

6、负责制定销售服务商运营评价方式，组织第三方公司开展运营调查，定期开展运营数据分析和通报，并负责终端运营弱项管理提升，以及优秀案例的收集及经验推广；

7、负责销售服务商培训的规划，以及培训计划制定、执行和预算控制。任职要求： 1、本科及以上学历，营销或车辆工程等相关专业；

2、9年以上汽车企业产品规划工作经验；

3、良好的团队管理意识，有强烈的事业心、责任心；

4、具有商品的市场策略；

5、熟悉office等办公软件应用。

2、负责备件订单的处理与跟踪，业务数据的统计与信息反馈；

3、负责备件类、精品类用户抱怨的管理，实施客户关系维护与闭环管理；

4、负责备件索赔的鉴定处理；

5、负责办理备件出口认证与其他通关手续，编制清单文件并信用证项下的银行交单；

6、负责组织精品开发的方向性调研、精品供应商管理体系建立、制定并组织实施开发方案及计划；

7、负责汽车精品件的市场推广、销售订单管理、销售管控、销量提升及售后服务管理；

8、协助售后服务部开展备件营销和市场推广工作。任职要求： 1、本科及以上学历，营销或车辆工程等相关专业；

2、9年以上汽车企业工作经验；

3、良好的团队管理意识，有强烈的事业心、责任心；

4、具有国内外乘用车售后备件管理工作经验；

5、熟悉office等办公软件应用。

2、收集各区域一线竞品动态信息进行汇总、分析；

3、根据乘联会、汽车协会以及咨询公司提供的上牌数据进行整理分析；

4、建立完善的市场信息资源库，对竞品进行研究，制定各类市场分析报告和产品研究报告。任职要求： 1、本科及以上学历，汽车营销类相关专业；

2、2年以上汽车企业工作经验；

3、文笔流畅，有汽车产品规划经验者优先；

4、熟悉国内汽车市场情况，热爱汽车；

5、熟悉office等办公软件应用。

2、协同品牌传播科负责服务品牌建设规划，研究、设计与开展服务品牌建设相关工作；

3、负责拟定服务营销活动方案、并督促执行；

4、负责指导服务站开展客户抱怨预防工作，并对各类日常抱怨实施闭环管理、结果评价与激励；

5、负责重点单位（政府机关、媒体等）、群体性客户抱怨和重大事故的处理和维护；

6、负责日常保修费用单据的审核、结算；

7、负责对保修费用真实性进行核查与处理。任职要求： 1、本科及以上学历，汽车营销类相关专业；

2、2年以上汽车企业工作经验；

3、有汽车售后服务工作经验者优先；

4、熟悉国内汽车市场情况，热爱汽车；

5、熟悉office等办公软件应用。

2、参与新供应商的评估与审核，与采购物流部、生产技术部一起对新供应商进行评定，确保供应商的质量保障能力；

3、参与供应商初始样品的检定评估工作；

4、负责与供应商就质量方面问题进行沟通，督促供应商对产品和制造过程进行质量改进，保障供应商所供物料的质量；

5、负责跟踪确认供应商采取的纠正、预防措施及验证效果，必要时可进行现场核实；

6、负责制定检验标准及检验计划，针对公司来料检验员及相关人员进行定期滚动培训，确保质量控制方面的业务技能持续提升，确保质量管理体系的有效运行；

7、起草、编写涉及本部门工作的相关文件。任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程等相关专业；

2、2年以上汽车企业质量相关工作经验；

3、熟练使用质量工具；

4、了解制造业相关知识，熟悉office等办公软件应用。

2、拟定采购部门的质量方针及质量目标，并贯彻执行；

3、负责针对供应商持续提供质量稳定的物料，进行综合评估、认证、考核，确保采购认证管理体系的持续有效和适宜，增强供应商的质量保证能力；

4、分类制定公司关于供应商供应物料的相关验收标准，确保各种生产物料能满足公司的要求；

5、协助采购物流部、财务部制定年度采购成本预算，分析研究公司在采购方面存在的不良质量成本，持续改进质量绩效，降低采购成本，降低采购质量风险；

6、负责协助采购物流部制定本科室职员的职责分工，完善涉及质量方面的要求；

7、组织科室培训，持续灌输、提高科室人员的质量意识。任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程等相关专业；

2、9年以上汽车企业质量相关工作经验；

3、有团队管理工作经验者优先；

4、了解制造业相关知识，熟悉office等办公软件应用。

2、编制本科室的员工各项管理制度并执行，使之符合质量管理体系的要求；

3、监督本科室员工作业操作执行情况；

4、组织开展产品质量问题的跟踪、督促整改工作；

5、编制产品质量控制文件并监控执行情况；

6、组织开展产品质量评价、评估及质量信息管控；

7、进行成品车的不合格品评审；

8、组织开展整车合格证、3C标志、3C一致性证书及燃油标识管理；

9、确保加贴强制认证标志/认证标志的产品符合认证标准的要求。任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程等相关专业；

2、9年以上汽车企业质量相关工作经验；

3、有团队管理工作经验者优先；

4、了解制造业相关知识，熟悉office等办公软件应用。

2、编制本科室的员工各项管理制度并执行；

3、监督本科室员工作业操作执行情况；

4、组织开展成品质量问题的跟踪、督促整改工作，监督质量改进项目的实施；

5、编制成品质量控制文件并监控执行情况；

6、审核质量问题关闭报告，质量改进会议组织与实施；

7、负责监督售后三包索赔等质量信息的收集工作，负责对供应商提出售后索赔的异议进行仲裁；

8、编制公司年度质保路试计划，监督质保路试完成各阶段验证工作，发布质保路试试验报告，监督整车在路试过程中反馈的质量问题的整改情况；

9、负责公司新产品开发阶段质量提升，组织质量会议推动改进。任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程等相关专业；

2、9年以上汽车企业质量相关工作经验；

3、有团队管理工作经验者优先；

4、了解制造业相关知识，熟悉office等办公软件应用。