永德县环境保护局2016年急需紧缺专业人才专门公
开招聘的公告
为解决永德县环保系统人员紧缺问题，进一步加强环保人才队伍建设，报经永德县人民政府、临沧市人力资源和社会保障局批准，决定从云南省全日制普通院校引进2名2016年应届毕业生。现将公开招聘相关事宜公告如下：
一、招聘对象、岗位数额及有关要求
| 岗位名称 | 学历要求 | 招聘专业 | 毕业年限要求 | 招聘计划 | 其他条件 |
| 永德县环境监测站 | 全日制国民教育本科及以上学历，并取得学士及以上学位 | 环境监测类 | 2016年未就业的应届高校毕业生 | 2 |
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱环境保护工作。责任心强，能吃苦耐劳，作风正派，有较强的团队合作精神。
（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从调剂；身体健康。
（三）专业知识扎实，能够胜任环保相关工作。
（四）全日制普通高校本科学士学位及以上学历2016年未就业的应届毕业生。
（五）在校期间受到各类表彰，积极参与学校各类社团活动，具有社会实践经验者优先。
（六）有下列情形之一者，不得报考：
1.定向或委培到其他县（市）的应届毕业生；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.有其它违法国家法律、法规行为的。
5.特殊原因不能履行岗位职责的。
三、引进待遇
经引进录用后，享受在职在编人员同等待遇。
四、工作期限
引进人员经正式录用后，在永德县环境监测站工作年限最低不少于6年。
五、实施步骤
公开招聘工作在县人力资源和社会劳动保障局指导下，由招聘工作组负责实施，以召开现场供需见面会、双方洽谈、资格审查、面试、签约的方式进行，具体程序如下：
（一）发布招聘公告信息
此次公开招聘专业岗位信息，将在昆明理工大学就业网、临沧市政府公众信息网发布公告，向社会发布公开招聘信息。
（二）组建专业技能面试评委会
第一个工作日（4月19日）：组建招聘面试评委会（前往昆明招聘人才）。
组建由2-3名专业技术骨干组成的面试评委会，于2016年4月19日统一乘车前往昆明。
（三）现场招聘
第二个工作日（4月20日）：现场报名、资格审查、现场面试，确定应聘人选。
1.现场报名
（1）时间及地点
①报名时间：2016年4月20日上午9：00——12：00
②报名地点：昆明理工大学新迎教学区主干道。
（2）提交资料：2016年毕业生需提供学校出具的学历及学位证明、身份证、相关资格证书、获奖证书复印件各一份，以及本人近期2寸白底免冠彩色照片4张。如实填写《永德县2016年引进环境监测类工作人员报名登记表》一式三份（附近期同底免冠照片）。
（3）资格审查。2016年4月20日上午由招聘工作组按照招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入面试程序。以电话方式通知其参加面试。
2.面试
面试集中在昆明理工大学校区统一采取现场问答方式进行，主要考核应聘者对应聘岗位认知情况、报考动机和对专业知识的应用能力以及语言表达能力等，采用百分制计分，由面试评委会具体组织实施。
（四）签约
由招聘工作组按考试成绩和引进岗位数等额确定签约人数。签约人选以面试成绩从高到低确定，出现空缺依次替补，最低分数控制线为60分.为维护就业计划的严肃性，保证引进人员的稳定，引进人员与永德县环境保护局签订就业协议。
（五）聘用和管理
1.签订就业协议后，引进人员按约定时间到永德县人社局进行资格复审，资格复审通过的组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由引进人员自理。
2.经体检合格的，由用人部门填写《临沧市事业单位招聘录用人员审批表》，并向社会公示7天后。公示期满，无异议的报人事部门按干部管理权限报批，并分配到县环保单位工作。
3.引进人员经人社部门正式录用后按相关规定进行管理。
4.引进人员实行一年试用期。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，本人写出书面总结，永德县人社局会同有关单位对其进行考核，考核合格的按管理权限，由人社局办理转正手续。
5.招聘录用后，不按时报到者，取消录用资格。
6.凡人社部门、主管部门和用人单位以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃，责任自负。
六、联系人及联系电话
永德县人力资源和社会保障局联系人：马英，联系电话：0883—5220909；
永德县环保联系人：杨黎森联系电话：0883—5220855（手机：13529613008）
七、本公告未尽事宜由永德县环境保护局负责解释
