2016年富源资本管理有限责任公司
公开招聘工作人员公告
为促进富源资本管理有限责任公司各项工作全面发展，实提升经营管理水平，经公司董事会研究，报经县人民政府批准面向社会公开招聘15名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优聘用。
二、招聘范围及名额
1.具有相应岗位业务知识或工作经历的人员（不包括2016年应届大中专毕业生）。
2.招聘人数：15名。具体职位及条件要求详见《2016年富源资本管理有限责任公司人员招聘计划》（附件1）。
三、招聘条件
1.贯彻执行党的基本路线、方针政策，严格遵守有关经济、金融、财政等国家法律法规。
2.具有良好的法规经营意识和风险防范意识，有较强的事业心、责任感和开拓创新精神，坚持原则、诚实守法、公正廉洁，工作作风严谨正派，有良好的团队合作精神。
3.具有履行职责所需的政治素质和政策水平，有与应聘岗位相适应的专业知识和业务能力，以及较强的管理能力、决策能力和组织协调能力。
4.年满18——35周岁(截止2016年8月31日)，户籍为富源籍居民。
5.身体健康，无犯罪、违法违纪及其他不良记录。
四、招聘方式和薪酬待遇
（一）招聘方式。招聘按照报名、资格审查、考试、考察、体检、录用等程序进行。试用期6个月，试用期满后，经考核合格签订正式聘用合同。考核实行一年一考核制度，考核不合格人员解除劳动合同关系，合格人员继续留用。
（二）薪酬待遇。试用期员工工资1500元/月，正式聘用员工实行基本工资加奖励工资相结合的方式，基本工资参照事业单位工资制度执行，包括基础工资和绩效工资，奖励工资根据经营效益制定奖励办法报政府批准执行，同时享有五险一金等法定福利。
五、报名程序
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2016年5月25日至5月27日，上午8：00—12：00，下午14：30分—17：30。
3.报名地址：富源资本管理有限责任公司（县财政局机关食堂三楼）
4.报名时须提供以下资料：
（1）《富源资本管理有限责任公司应聘申请表》（附件2）；
（2）本人近期一寸免冠照片二张；电子版照片一份（JPG格式，文件大小为20KB以下）；
（3）本人身份证原件及复印件一份；
（4）毕业证、学位证原件及复印件一份；
（5）专业资格证、职称证原件及复印件一份；
（6）工作经历及工作业绩证明材料（需原单位主要负责人签字并加盖公章）。
5.每名报考人员只能报考一个岗位。
6.报考人员要详细、准确、如实的手工填写《富源资本管理有限责任公司应聘申请表》一式两份。
7.报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招考聘用过程中保持畅通，以便于重要事项的通知。
8.岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1:2以上方可进行笔试开考。根据报名情况，紧缺专业人才岗位的招聘计划数与实际报考人数的开考比例，招聘工作领导小组研究后可适当降低开考比例。
9.通过资格初审的人员名单，于2016年6月1-3日在富源资本管理有限责任公司领取准考证。
六、笔试
1.笔试按报考岗位分4类，每类试卷满分100分。考试内容参照2016年云南省公务员录用考试专业指导目录中所列相关知识。其中：行政管理岗考试内容主要包括工商管理及市场营销、公共管理、汉语言文学目录中相关专业知识；财务管理岗考试内容主要包括会计审计、财政税收目录中相关知识；风险控制管理岗考试内容主要包括金融、法学目录中相关知识；投融资管理岗考试内容主要包括建筑土木工程及管理、水利水电目录中相关知识。不指定参考书目。
2.笔试采用闭卷方式进行。试卷由第三方机构编著。
3.笔试时间为：2016年6月20日14:30—16:30。
4.笔试地点见准考证。
5.加分。在规模以上企业、行政事业单位从事同类岗位工作经历２年以上的加2分；具有与报考岗位相关的中级专业资格证、职称的加5分；具有高级专业资格证、职称的加10分。不同类性质专业资格证、职称可累计加分，同类性质的取高分。
6.综合成绩由笔试成绩和加分成绩构成。
7.笔试结束后2日，在财政局公告栏查询综合成绩及考察通知。
七、考察与体检
1.按照综合成绩由高到低的顺序、按照与拟聘人员 1:1的比例确定考察和体检对象。
2.体检由富源资本管理有限责任公司统一组织体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.考察。进入考察的人员须提交1份1500字左右的个人经历业绩报告，报告内容包括个人学习、工作经历方面情况及取得的成绩、工作效果、工作效率、完成情况、业绩中个人发挥的作用、奖励表彰、思想政治表现、个人特长等。
考察内容：重点对考察对象提供的个人信息、工作经历等相关资料真实性、需要回避的情况、体检情况等进行核查。凡出现提供虚假信息和资料、需要回避、体检不符合等情况的取消招聘资格。
4.体检、考察期间若出现报考人员放弃或不符合招聘条件的，按综合成绩由高到低进行一次递补，无符合条件递补人员，取消相应岗位招聘计划。自动放弃的考生需在该环节前3天向富源资本管理有限责任公司提交放弃的书面申请。
八、公示
进入拟聘人员名单的在富源县财政局公告栏进行公示。公示时间为7天。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照公司招聘相关程序办理聘用手续。
九、其他事项
从事公开招聘的工作人员，必须遵招聘工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法办事，严格执行回避制度，违反工作将按有关规定严肃处理。
1.咨询电话：0874-4634677；13908742619
2.监督投诉电话：0874-4612816
3.本次招聘指定信息发布单位为：富源县电视台；富源县人力资源和社会保障信息网（http://www.fyrsj.gov.cn）；富源县财政信息网（http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_001/?departmentid=7603）
3.本公告解释权属富源资本管理有限责任公司。
富源资本管理有限责任公司
2016年4月25日
2016年富源资本管理有限责任公司
人员招聘计划
| № | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 相关要求 |
| 1 | 行政管理岗位 | 2名 | 专科及以上 | 年龄35周岁以下，不限专业，熟悉日常行政事务、人力资源、办公软件操作及网络维护管理等工作。具备较强的文秘写作能力和办公室工作经验。 |
| 2 | 财务管理岗位 | 9名 | 专科及以上 | 年龄35周岁以下，会计审计、财政税务类专业。具有会计从业资格证书，能熟练使用财务软件和办公软件，具备日常现金管理、银行收支、核算、记账、票据审核的知识和能力；熟悉各项财税法规，银行结算业务、报税流程。 |
| 3 | 风险控制管理岗位 | 2名 | 专科及以上 | 年龄35周岁以下，金融、法学类专业。熟悉企业内控管理，熟悉投、融资项目的风险控制流程、方法；熟悉相关法律法规，有敏锐的风险意识及良好的风险识别能力；具备良好的职业操守、诚实正直的品格，具有良好的谈判能力、沟通表达能力和文字处理能力。 |
| 4 | 投融资管理岗位 | 2名 | 专科及以上 | 年龄35周岁以下，水利水电、建筑土木工程及管理类专业。具有工程管理、工程造价等专业知识，熟悉投融资项目的组建、管理与运营流程；思维敏捷，具有良好的组织协调、沟通协作和文字处理能力。 |
