为积极推进法院司法体制改革试点工作，根据审判工作需要，经玉溪市中级人民法院党组研究决定，以政府购买服务方式面向社会公开招聘速录员16名，现委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会进行公开招聘。
一、招聘岗位
速录员（16名，性别不限）
二、招聘条件
1、坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德，无任何违法违纪行为记录；
2、身体健康，服从安排，胜任所招聘岗位的工作；
3、全日制大专以上学历，专业不限；
4、年龄在30周岁以下（1986年8月15日以后出生）；
5、要求熟悉计算机操作，每分钟打字速度在70个字以上；
6、具有一定语言和文字表达能力。
三、招聘方式及程序
（一）方式
1、面向社会公开招聘，采取专业技能测试和面试两个环节，分值各100分。按照报名人员的不低于1:3比例组织进行专业技能测试，按照专业技能测试成绩1:2比例进行面试；专业技能测试和面试时间及地点报名结束之后电话通知。专业技能测试包括听打、看打、计算机应用，以及语言文字表达能力四个方面，语言文字表达能力测试采取根据命题在规定的时间内撰写一篇文章的方式进行。
2、综合成绩以专业技能测试和面试的方式相结合，即综合成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。
（二）程序
1、报名：现场报名
报名时间：2016年8月10日—8月16日
领取准考证时间为：2016年8月17日，上午8：00-11：45，下午14：00-17:30
专业技能测试时间为：2016年8月18日
报名考试费用：50元/人
报名咨询电话：0877—6100009
报名地点：东风中路69-2号（上村街上段），云南辰信人力资源管理咨询有限公司办公楼公司2楼。
2、报名材料：毕业证、身份证、资格证明等相关证件原件及复印件（验原件及留复印件），一寸免冠近照2张。
3、按照招聘岗位报考者的综合成绩，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例进入体检及政审程序。综合成绩并列的，按专业技能测试成绩排序；专业技能测试成绩并列的，按面试成绩排序；若仍并列，采取加试方式解决。
四、体检和政审
（一）体检：参照企业录用体检标准进行。
（二）政审：由玉溪市中级人民法院对体检合格者的政治状况、思想品德、现实表现、家庭历史等进行政审。若出现体检或政审不合格的，按综合成绩依次递补。
五、聘用
政审及体检合格者，办理入职及聘用手续。
六、待遇及工作时间
1、试用期一个月，试用期工资不低于当地最低工资标准。
2、正式聘用，（基础工资+岗位工资+绩效考核工资+五险）2000元/月以上；
3、工作时间：参照玉溪市中级人民法院正式干警工作时间执行。
七、纪律要求
1、应聘者提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或不具备应聘资格，涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考试或聘用资格。
2、报名后，报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
3、招聘工作人员在招聘过程中，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系以及其他可能影响招聘公正的，应当回避。
4、招聘全程都在玉溪招聘网（www.0877zp.com）公布，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人本人负责。
云南辰信人力资源管理咨询有限公司
2016年8月10日
