各位考生:
玉溪市红塔区2013年公开招聘事业单位工作人员工作已经结束,现将面试成绩、综合成绩及其它有关事项通知如下:
一、面试成绩及综合成绩
《玉溪市红塔区2013年公开招聘事业单位工作人员面试成绩及综合成绩表》(附后)
二、其它事项
请进入体检考察程序人员尽快向玉溪市红塔区人力资源和社会保障局人才开发建设股档案室提供本人档案或档案存放情况,联系电话:2026489。
体检及其他事项另行通知
附件:《玉溪市红塔区2013年公开招聘事业单位工作人员面试成绩及综合成绩表》
玉溪市红塔区人力资源和社会保障局
二○一三年十一月十一日
玉溪市红塔区2013年公开招聘事业单位工作人员面试成绩及综合成绩表 |
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报考岗位 | 性别 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 综合成绩 | 是否进入体检考察程序 |
20130201历史教师 | 男 | 65.1 | 80.32 | 72.71 | 是 |
20130201历史教师 | 男 | 60.7 | 79.5 | 70.1 | 是 |
20130201历史教师 | 女 | 60.1 | 79.8 | 69.95 | 是 |
20130201历史教师 | 女 | 58.5 | 80.66 | 69.58 | |
20130201历史教师 | 男 | 56.9 | 78.2 | 67.55 | |
20130201历史教师 | 男 | 62.8 | 60.5 | 61.65 | |
20130202畜牧兽医 | 女 | 58.7 | 79.14 | 68.92 | 是 |
20130202畜牧兽医 | 女 | 58 | 76.9 | 67.45 | |
20130203水产品 检测 | 女 | 73.6 | 76 | 74.8 | 是 |
20130203水产品 检测 | 女 | 70.1 | 71.1 | 70.6 | |
20130204畜牧兽医 | 男 | 71.8 | 78.76 | 75.28 | 是 |
20130204畜牧兽医 | 女 | 66.6 | 81.7 | 74.15 | |
20130205农产品 检测(男性) | 男 | 69.7 | 81.42 | 75.56 | 是 |
20130205农产品 检测(男性) | 男 | 70.3 | 74.8 | 72.55 | |
20130206农产品 检测(女性) | 女 | 72.8 | 78.1 | 75.45 | 是 |
20130206农产品 检测(女性) | 女 | 74.9 | 75.54 | 75.22 | |
20130209信息网络管理 | 男 | 74.1 | 79.64 | 76.87 | 是 |
20130209信息网络管理 | 女 | 72.3 | 79.26 | 75.78 | |
20130210编导摄像(男性) | 男 | 66.3 | 79.66 | 72.98 | 是 |
20130210编导摄像(男性) | 男 | 66.4 | 76.64 | 71.52 | |
20130211编导摄像(女性) | 女 | 73.7 | 83.3 | 78.5 | 是 |
20130211编导摄像(女性) | 女 | 73.3 | 78.6 | 75.95 | |
20130213水电勘测 | 男 | 63.1 | 77.6 | 70.35 | 是 |
20130213水电勘测 | 女 | 64.9 | 70 | 67.45 | |
20130214水土保护 | 男 | 71.4 | 76.7 | 74.05 | 是 |
20130214水土保护 | 女 | 74.7 | 70.7 | 72.7 | |
20130215财务 | 女 | 65.5 | 83.04 | 74.27 | 是 |
20130215财务 | 女 | 67.6 | 78.5 | 73.05 | |
20130216办公室 工作 | 女 | 90.7 | 76.38 | 83.54 | 是 |
20130216办公室 工作 | 男 | 79 | 73.4 | 76.2 | |
20130217财会 (女性) | 女 | 68.2 | 77.5 | 72.85 | 是 |
20130217财会 (女性) | 女 | 68.6 | 71.5 | 70.05 | |
20130218财会 (男性) | 男 | 76.2 | 77.1 | 76.65 | 是 |
20130218财会 (男性) | 男 | 61.7 | 70.64 | 66.17 | |
20130219水电工程 | 男 | 67.8 | 74.28 | 71.04 | 是 |
20130219水电工程 | 男 | 65.1 | 72.2 | 68.65 | |
20130220财会 | 女 | 69.6 | 76 | 72.8 | 是 |
20130220财会 | 女 | 68.9 | 66.52 | 67.71 | |
20130221食品药品监督 | 女 | 72.5 | 77.7 | 75.1 | 是 |
20130221食品药品监督 | 女 | 74 | 62.7 | 68.35 | |
20130222植树造林指导 | 女 | 67.5 | 82.34 | 74.92 | 是 |
20130222植树造林指导 | 男 | 68.6 | 0 | 34.3 | |
20130223办公室 工作 | 女 | 89.1 | 78.48 | 83.79 | 是 |
20130223办公室 工作 | 女 | 80.8 | 80.56 | 80.68 | |
20130224建设工程管理 | 男 | 68 | 84.34 | 76.17 | 是 |
20130224建设工程管理 | 男 | 68.1 | 79.08 | 73.59 | 是 |
20130224建设工程管理 | 女 | 68.2 | 77.6 | 72.9 | |
20130224建设工程管理 | 男 | 66.1 | 74.28 | 70.19 | |
20130225建设工程管理 | 女 | 73.2 | 85.82 | 79.51 | 是 |
20130225建设工程管理 | 男 | 75.4 | 80.34 | 77.87 | 是 |
20130225建设工程管理 | 男 | 75 | 77.46 | 76.23 | 是 |
20130225建设工程管理 | 女 | 74 | 77.58 | 75.79 | |
20130225建设工程管理 | 女 | 70.7 | 75.4 | 73.05 | |
20130225建设工程管理 | 男 | 71.3 | 73.62 | 72.46 | |
20130226档案管理 | 女 | 75 | 82.18 | 78.59 | 是 |
20130226档案管理 | 男 | 73.4 | 75.64 | 74.52 | |
20130228办公室 工作 | 男 | 74.9 | 78.9 | 76.9 | 是 |
20130228办公室 工作 | 女 | 73.5 | 79.02 | 76.26 | |
20130229办公室工作 | 女 | 74.7 | 74.42 | 74.56 | 是 |
20130229办公室 工作 | 女 | 79.5 | 61.5 | 70.5 | |
20130230建设工程管理 | 女 | 67.9 | 79.8 | 73.85 | 是 |
20130230建设工程管理 | 男 | 64.5 | 80.16 | 72.33 | |
20130231文化事务辅导 | 女 | 57.6 | 76.64 | 67.12 | 是 |
20130231文化事务辅导 | 女 | 55 | 75.4 | 65.2 | |
20130232社会保障(男性) | 男 | 76.2 | 76.38 | 76.29 | 是 |
20130232社会保障(男性) | 男 | 73 | 75.46 | 74.23 | |
20130233社会保障(女性) | 女 | 73.6 | 80.4 | 77 | 是 |
20130233社会保障(女性) | 女 | 73.5 | 77 | 75.25 | |
20130234财会 | 女 | 69.8 | 78.1 | 73.95 | 是 |
20130234财会 | 女 | 67.4 | 72.96 | 70.18 | |
20130235建设工程管理 | 男 | 73.5 | 79.8 | 76.65 | 是 |
20130235建设工程管理 | 女 | 76.2 | 76.6 | 76.4 | |
20130236财会 安全管理 (限男性) | 男 | 62.9 | 78.66 | 70.78 | 是 |
20130236财会 安全管理 (限男性) | 男 | 60.5 | 75.08 | 67.79 | |
20130237财会 安全管理(限女性) | 女 | 66.5 | 80.9 | 73.7 | 是 |
20130237财会 安全管理 (限女性) | 女 | 69.4 | 77.5 | 73.45 | |
20130238社会保障 | 男 | 77.5 | 81.72 | 79.61 | 是 |
20130238社会保障 | 男 | 77.4 | 77.6 | 77.5 | |
20130239文化事务辅导 | 女 | 55 | 82.68 | 68.84 | 是 |
20130239文化事务辅导 | 女 | 49.2 | 80.76 | 64.98 | |
20130240社会保障 | 女 | 92.3 | 82.94 | 87.62 | 是 |
20130240社会保障 | 女 | 87.5 | 78.02 | 82.76 |