经玉溪市人民政府同意，玉溪大化产业园区开发建设投资公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘公司工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数
公开招聘公司工作人员（劳动合同）14名。
二、招聘单位、岗位及要求
具体详见《玉溪大化产业园区开发建设投资公司公开招聘工作人员计划表》。
三、招聘条件
（一）具有普通高等院校专科及以上学历，年龄35周岁及以下（1978年11月22日以后出生）,应届硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽到40周岁以下（1973年11月22日后出生）
（二）遵纪守法，品行端正,爱岗敬业。
（三）身体健康，具有岗位所需的招聘条件（见附件）。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：采取网络报名的方式进行。
2、报名时间：2013年11月22日上午08∶00至2013年11月25 日下午17：00 ,逾期不予办理。
3、报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn，下同)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费(考生注意查看交费状态，确认交费成功)→打印准考证（网上通知打印及考试时间）→参加考试。
4、网上缴纳报名考试费用50元，交费时间截止2013年11月26日下午17∶00。报名资料审核已通过，但未交费的考生不能打印准考证及参加考试。
（二）资格审查
由玉溪大化产业园区开发建设投资公司、峨山县纪委监察局、峨山县人力资源和社会保障局共同进行报名资格审查。
（三）考试方式：通过笔试和面试的方式进行。
1、笔试：笔试满分100分。笔试内容为《职业能力测试》。 招聘岗位人数与通过资格审查的人数比例达不到1:2的岗位，面试成绩合格线为70分，达不到合格线的不予聘用。
2、面试：面试满分100分。采取结构化面试的方式进行。根据各职位招聘计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1: 2的比例确定面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。
面试的时间、地点等相关事宜将通过玉溪人才网、峨山县人力资源和社会保障局网和大化产业园区网进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
3、综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考生总成绩小数点后保留两位小数（四舍五入）。
面试全部结束后，报考人员的笔试成绩、面试成绩和考生总成绩，将适时在玉溪人才网、峨山县人力资源和社会保障局网、大化产业园区网予以公布。
（四）资格复审
按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1:2的比例确定进入资格复审人员，进入资格复审考生及资格复审时间于笔试成绩公布时通知。
资格复审由峨山县人力资源和社会保障局、峨山县纪委监察局、玉溪大化产业园区开发建设投资公司共同进行。资格复审必须由考生本人携带毕业证、身份证、毕业生就业报到证（登记证），及与报名岗位要求相关的证书、材料参加。
资格复审不合格的考生不能进入面试。资格复审不合格或放弃资格复审的考生依次递补。资格复审合格的考生进入面试，若资格复审合格后放弃面试的考生不再递补。面试时间、地点等有关事项于资格复审后通知。
（五）确定拟聘用人员
按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，综合成绩并列的，以笔试成绩高者优先；以上条件相同者以加试确定拟聘用人员。
（六）体检
拟聘用人员即为体检人员，体检人员不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费自理，体检地点、时间在峨山县人力资源和社会保障网和大化产业园区网进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
（七）考核
体检合格者进入考核。由峨山县人力资源和社会保障局、峨山县纪委监察局、玉溪大化产业园区开发建设投资公司对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。考核不合格或自动弃权的考生，按该岗位的综合成绩从高分到低分依次递补考核并参加体检。
（八）公示
对体检、考核合格的拟聘人员在峨山县人力资源和社会保障网、大化产业园区网公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用
拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由玉溪大化产业园区开发建设投资公司按有关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
五、待遇。
聘用后试用期为一年，试用期月工资2500元，试用期满后纳入绩效管理。“五险一金”由公司统一缴纳。
六、组织实施
本次招聘在峨山县纪检监察部门的全程监督下进行，由县人力资源和社会保障局及玉溪大化产业园区开发建设投资公司组织实施。
监督电话：0877-4011547
七、其他要求
（一）公开招聘过程中，应该回避的，按有关规定执行。
（二）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。一经查实取消考试和聘用资格。
（三）报名后，报考人员应注意登陆玉溪市人才网、峨山县人力资源和社会保障网、大化产业园区网了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
(四)笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向招聘单位出具书面说明。
（五）对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考试资格或聘用资格。
八、未尽事宜，由峨山县人力资源和社会保障局负责解释。
报名咨询电话：
峨山县人力资源和社会保障局 0877－4013003
玉溪大化产业园区建设开发投资公司 0877－4418099
附：云南玉溪大化产业园区开发建设投资公司公开招聘工作人员计划表
云南玉溪大化产业园区开发建设投资公司公开招聘工作人员计划表
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位代码 | 专业 | 条件和要求 |
| 1 | 文秘 | 2 | 20130201 | 中文教育、文秘、秘书、秘书学、办公自动化与秘书、公共关系与文秘、汉语、汉语言文学专业 | 1．交际能力强；2、有较高的写作能力，熟悉公文写作；3．能熟练运用电脑，熟悉行政日常工作和文档管理的操作流程；4．有一定的组织协调和社会工作能力，善于与人沟通，团结同事。 |
| 2 | 财务管理 | 2 | 20130202 | 财会、财会电算化、财会统计、工业会计、会计与金融、会计学，经济学类财税、财税金融、财税与财会专业 | 1.熟悉国家财经政策和会计、税务法规政策；2．熟悉财务管理与资产运营；3．较强的融资和资金运作能力； |
| 3 | 规划管理 | 2 | 20130203 | 城市规划、城市规划与设计、城乡规划、城乡规划管理、公路与城市道路工程、房屋建筑工程、建筑工程、市政工程、市政工程技术、给水排水工程专业 | 1．熟悉市政规划、城乡规划和工程设计工作；2．较强的沟通协调能力； |
| 4 | 项目建设管理 | 2 | 20130204 | 土木工程、项目管理、市政工程技术、工程监理、工程建筑管理、工程项目管理、建筑与土木工程、建筑学、交通土建工程专业 | 1．熟悉土建施工管理、规范主要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收等基本程序；2．较强的沟通协调能力。 |
| 5 | 工程核算 | 1 | 20130205 | 工程造价、工程造价预算、工程结构分析、工程项目管理专业 | 1．熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉工程图纸，具备工程预算、决算和工程管理等专业知识；2．较强的沟通协调能力； |
| 6 | 土地开发管理 | 2 | 20130206 | 国土资源管理、土地资源管理、土地管理与保护、土地管理与测绘、土地勘测与规划专业 | 1．熟悉国家土地管理相关政策、法规，2．能熟练运用AutoCAD软件；3．较强的沟通协调能力。 |
峨山县人力资源和社会保障局
2013年11月13日
