大关县2017年公开招聘高中、中专（职高）
优秀专业教师面试方案
为进一步规范大关县公开招聘高中、中专（职高）优秀业务教师面试工作，使面试工作公正、公开、公平，实现面试工作科学化、规范化管理，根据《昭通市2017年公开招聘优秀紧缺专业教师通告》精神，结合我县实际，特制定本工作方案。
一、基本原则
面试工作在县招聘面试领导组的领导下，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照《昭通市2017年公开招聘优秀紧缺专业教师通告》的相关要求，由事业单位人事综合管理部门牵头，主管部门统一组织，用人单位参与，整个面试工作由纪检部门全程监督。
二、面试对象及有关事宜
（一）资格审查合格者，携带本人身份证参加面试。
（二）面试时间及地点：面试普通高中优秀专业教师的考生带上有效证件到昆明（时间及具体地点另行电话通知）进行面试，有关事宜我局提前电话通知。面试职高优秀专业教师的考生带上有效证件到昆明（时间及具体地点另行电话通知）进行面试，有关事宜我局提前电话通知。
（三）面试的有效证件：带身份证经确认后方能进入面试考场。
（四）面试方式和内容：面试以说课的方式进行，面试工作在招聘领导组的领导下，由专家评委组负责。按招聘学科组织应聘人员到现场随机抽签确定面试顺序，考生面试结束后，由面试专家评委分别打分，去掉一个最高分和一个最低分后，计算其余专家评委的平均分即为考生的面试得分，面试得分保留小数点后二位，面试成绩由纪检人员核实签字后，交由面试专家评委组组长当场向考生宣布面试成绩。若最后成绩出现雷同，须加试一次。招聘单位在相关部门的监督配合下，认真组织面试工作，做好面试记录工作，从参加面试的人员中遴选出优胜者作为拟聘人选。
面试总分为100分，面试内容为现行普通高中教材内容，面试考生所需的教材、教具由招聘单位统一提供。
（五）面试说课时间：所有岗位面试时间均为15分钟。
（六）面试说课采用普通话进行说课，其中英语岗位的说课采用英语口语进行说课。
（七）面试评委组从参加本次招聘工作的教师中临时抽签确定5名教师组成。面试考场设计时、计分员1名，公证、监督员1名，工作人员人数按需要临时安排；面试评委及工作人员实行回避制度。
（八）参加面试考生须持本人有效证件按照面试所要求的时间准时到达指定地点报到，面试考生进入候考室、考后休息室接受面试考场工作人员的统一封闭管理。参加面试考生迟到15分钟按自动弃权处理。
（九）每位评委根据面试考生的说课情况，重点考察面试人员的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力；实现教学目标、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力；使用普通话、板书和讲解的能力，独立评定每位考生得分。
三、纪律要求
面试考生、评委及所有工作人员必须自觉遵守面试纪律，进入考场后，自觉服从工作人员的管理，面试结束前不得离开考场，不得携带手机等任何通讯器材进入考场，如有违纪行为，取消其面试资格，并将视情节给予严肃处理。
四、未尽事宜临时通知
大关县2017年公开招聘高中、中专（职高）优秀专业教师领导组
2017年3月3日
