2017年景洪市教育系统
公开引进教师的公告
根据景洪市教师队伍现状和各市属中小学、幼儿园编制情况，经景洪市人民政府批准，2017年，景洪市教育系统计划公开引进教师32名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
共计岗位32个（详见附件《景洪市2017年中小学、幼儿园引进教师需求计划表》）。
二、招聘条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.遵纪守法，具有良好的品行，无违法犯罪记录；
4.具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力；
5.具备报考岗位所需的其他条件；
6.全日制高等院校大学本科及以上学历应届毕业生（2015年－2017年内毕业）。
三、招聘时间及地点
时间：2017年3月16日（星期四）9：00—17：30。
地点：云南师范大学呈贡主校区西区田径场。
四、招聘程序及办法
1.各用人学校安排专人收取应聘人员的推荐材料，填写2017年景洪市教育系统教师招聘报名表。
2.招聘领导小组进行资格审查，主要审核毕业生经学校验印的毕业生推荐材料、学校教务处提供真实的学习成绩、身份证件、教师资格证、普通话合格证和相关奖励证书等，并将符合条件的应聘人员推荐给评委组。
3.招聘领导小组面试，并初步确定候选人。
4.招聘领导小组对候选人进行复审，确定聘用人选。
5.签订就业协议（含补充协议）。
四、联系方式
何老师 电话：13988121328
朱老师 电话：13988119351
冯老师 电话：13759259194
五、体检
1.体检标准参照按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。由景洪市人才服务中心负责组织到景洪市人民医院进行体检，体检费用由个人承担。
2.体检不合格者解除聘用协议，不予聘用。
3.体检时间另行通知。
六、其他有关事项
（一）应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
（二）聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
（三）聘用人员上岗后，试用期一年，转正后享受正式教师待遇。
（四）报名时请按要求带齐以下材料，以免耽误您的报名时间，给您带来不便：
1.身份证件、教师资格证、毕业证、学位证、院系证明原件和复印件各一份（2017届毕业生只需提供身份证、院系证明原件和复印件各一份）。
2.个人就业推荐材料及相关附件说明材料。
（五）为避免出现联系不上您的情况，请参加应聘的同学在应聘期间保持电话畅通（请勿停机和关机），如果您被我市直学校单位录取，我们将及时与您电话联系并办理相关签约手续。
（六）未尽事宜，另行通知。
景洪市人力资源和社会保障局
2017年3月10日
