富宁县思源实验学校副校长中层干部公开招聘公告
富宁县思源实验学校是一所九年一贯制学校，由香港言爱基金捐建的教育扶贫项目，办学规模为3000人，学校占地面积129.14亩，距离县城3公里。为贯彻落实好捐建承诺，确保2017年9月学校如期开学。经研究，决定拟面向全州教育系统公开招聘富宁县思源实验学校副校长、中层干部共12人，现将有关事项公告如下：
一、竞聘原则
(一)坚持党管干部原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先原则;
(三)坚持注重实绩、群众公认原则;
(四)坚持依法依规办事原则;
(五)坚持公开选拔、公平竞争、公正聘用的原则。
二、招聘岗位
面向全州教育系统在职在编教师公开招聘富宁县思源实验学校副校长、中层干部共12人，其中副校长2名，办公室主任1名、副主任1名，教导主任1名、副主任1名，德育主任1名、副主任1名，总务主任1名、副主任1名，安全办主任1名，教科室主任1名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质好，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略以及考察云南重要讲话精神，理想信念坚定，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，坚持民主集中制，带头践行社会主义核心价值观，忠实履行公共服务的政治责任和社会责任;
2.组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的公共服务意识和改革创新精神，工作实绩突出;
3.有相关的专业素质或者从业经历，熟悉有关政策法规和行业发展情况，业界声誉好;
4.事业心和责任感强，热爱教育事业，求真务实，团结协作，遵纪守法，廉洁从教，群众威信高;
5.参与竞聘者必须是文山州教育系统财政供养在职在编的人员。
(二)资格条件
1.年龄条件：年龄在45周岁以下(1972年6月30日后出生)，身体健康，责任心强;
2.任职经历条件：(1)正在担任学校中层干部及以上职务，且在2015年9月份及以前教育局下任职文件的人员;(2)在富宁县教育局机关股室工作6个月及以上、且担任过学校中层领导及以上职务经历的人员;
3.学历条件：具有国民教育大学本科及以上学历;
4.2014学年、2015学年、2016学年年度考核均为合格及其以上;
5.必须是在职在编教师，且工作满5年以上(2012年9月以前参加工作)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.正在接受纪检监察、司法机关立案查处的。
2.近两年有违法违纪受到处罚、处分的。
3.近三年(2014学年、2015学年、2016学年)年度考核有一次考核基本合格、不合格、不定等次或不考核的。
4.新录用或招聘未满5年的。
四、招聘办法
按干部管理权限,由富宁县人社局、教育局、纪委监察局等部门共同负责组织实施。副校长、中层干部拟聘人选经笔试、面试、组织考察、体检、公示等程序后产生，由富宁县教育局党委行文任命，县城以外的学校由县人社局行文调动。
五、招聘程序
(一)组织报名
1.采取个人报名、组织提名以及群众推荐等方式进行，报名不受开考比例限制。报名人数超过1:2的按总成绩从高到低确定考察人员，报名人数达不到1:2的由组织直接考察任命。报名时须提供：《富宁县思源实验学校副校长中层干部公开招聘报名登记表》、教师资格证、专业技术资格证、年度考核证、最高学历证、居民身份证、任职文件以及县级及以上获奖证书、荣誉证书原件和复印件。
2.报名时间：2017年6月15日上午8:00—18日下午17:00。
3.报名地点：富宁县教育局人事股。
(二)资格审查
2017年6月19日由县竞聘工作领导小组办公室对所报名人员进行资格审查。
(三)竞聘选拔
竞聘采取笔试加面试(竞聘演讲、施政答辩)和组织考察方式进行。
1.笔试(满分100分，占综合成绩的40%)
(1)领取笔试准考证时间：2017年6月20日到富宁县教育局人事股领取准考证。
(2)笔试地点：富宁县教育局五楼会议室。
(3)笔试时间：2017年6月21日上午8:00—10:30。
(4)公布笔试成绩时间：2017年6月21日下午。
(5)笔试内容为政治理论、政策法规、国家中长期教育发展规划、教育教学、学校管理、财经知识等。
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按照1:3的比例确定面试人员。
2.面试(满分100分，占综合成绩的60%)
(1)面试方式：竞聘演讲和施政答辩，时间为20分钟，其中竞聘演讲5分钟，施政答辩15分钟。
(2)面试地点：富宁县教育局五楼会议室。
(3)面试时间：2017年6月22日上午8:00正式开始面试，当场公布面试成绩。
3.总成绩
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按照四舍五入保留三位小数确定。2017年6月23日公布总成绩和进入组织考察人员名单。
组织考察按照1:3的比例从高分到低分的顺序确定考察人选，并根据德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况进行组织考察。若出现总成绩并列，无法确定考察人选的，按照面试成绩从高分到低分确定考察人选。
5.体检
确定拟聘用人选于2017年7月7日到富宁县人民医院体检，体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(实行)的通知》有关规定执行。如体检不合格将在进入考察对象的人员中顺延，如进入考察对象都体检不合格，再考虑往下顺延。
6.公示
体检合格后，在富宁政务网进行公示，公示时间为5天。如对拟聘用人员有异议的，请署真实姓名向富宁县教育局纪检监察室反映。举报电话：6128307。
7.行文任命
经公示无异议后，县城学校以外人员由富宁县人力资源和社会保障局办理相关调动手续，富宁县教育局党委行文任命。
六、工作纪律
(一)招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件，公开考试程序，公开考试结果，接受组织人社部门和纪检监察机构的全程监督。严格遵守保密规定和回避制度。
(二)对违反聘任规定和纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予批评教育或纪律处分。
(三)对于违反考录纪律，填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的竞聘者，视情节轻重，取消考试资格和聘用资格，已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退，触犯法律的，移交司法机关处理。
本方案由富宁县思源实验学校招聘领导小组办公室负责解释，业务联系人：朱关陆，咨询电话：0876—6125007，监督电话：0876—6128307。
富宁县思源实验学校副校长
中层干部招聘领导小组办公室
2017年6月12日
