成都银行招聘启事
成都银行成立于1996年12月，是一家以国有股本为主、股权多元化的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。成都银行总行位于国家中心城市-成都，目前，成都银行注册资金32.5亿元，在岗员工5000余名，下辖重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州12家分行和30家直属支行（部）、180余家营业网点，发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及江苏宝应锦程和四川名山锦程村镇银行，并入股西藏银行。
成都银行以建设成为“协调发展、富有特色、价值领先、社会认可的现代商业银行”为战略愿景，秉承“服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居西部城商行领先地位，部分经营指标达到国内先进银行水平。截至2016年末，成都银行总资产达3609亿元，各项存款达2710亿元，各项贷款达1365亿元。在2016年英国《银行家》公布的最新排名中，成都银行居全球前1000家商业银行第304位，较上一年提升4位。
近年来, 成都银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“四川企业100强”、“最佳城市商业银行”、“最佳金融服务城商行”、“最佳优质服务银行”、“最佳民生金融奖”、“银行科技发展奖”、“最具社会责任金融机构奖”、“百姓最信得过的银行品牌”等荣誉称号。
因业务发展需要，我行广纳优秀人才加盟，共创辉煌。
一、基本条件
1、拥有良好的职业道德和敬业精神，具备较强的沟通协调、逻辑思维和学习能力；
2、具有良好的团队协作意识和抗压能力；
3、身体健康，无不良从业记录。
二、招聘岗位、人数及招聘条件
（一）总行软件开发岗 13人
招聘条件
（1）全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，计算机相关专业；
（2）具有3年（含）以上金融IT从业或服务经验，熟悉银行相关系统业务，对业务需求转化有深入理解，熟悉我行相关系统者优先；
（3）精通JAVA/C程序开发, 熟练掌握主流开发框架在项目中的应用；
（4）熟悉基于主流的数据库应用开发，熟悉Linux操作系统及主流中间件的使用及开发配置工作；
（5）熟悉软件工程理论、实践和工具，熟悉软件项目开发规范。
岗位职责：负责银行核心系统、管理系统、电子渠道和数据处理应用系统的设计分析、功能开发和项目实施建设等。
（二）总行系统管理岗 1人
招聘条件
（1）全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，计算机相关专业；
（2）具有5年（含）以上金融IT从业或服务经验；熟悉大中型银行的系统架构，熟练掌握各类系统级故障处理方法和经验，具备独立解决问题的能力；
（3）精通AIX和LINUX操作系统，Informix、Oracle或DB2数据库，Tuxedo、Weblogic或WebSphere中间件的系统部署和运维管理，具备丰富的性能调优和故障诊断经验；
（4）取得操作系统类别、数据库类别、中间件类别的一个或多个中级认证；
（5）具备较强脚本编程能力（Shell/Perl/PHP/Python等），能独立完成运维相关的自动化脚本的编写和测试。
岗位职责：负责数据中心主机系统（包括服务器、存储、数据库和中间件等系统基础技术平台）的设计建设和日常运维管理；负责生产、开发和测试环境的系统技术支持，系统性能评估和容量管理，灾备系统建设和管理。
（三）总行网络管理岗 1人
招聘条件
（1）全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，计算机相关专业；
（2）具有4年（含）以上金融IT从业或服务经验，熟悉网络安全机制、架构及相关各部分技术，对银行内部各级网络的体系架构及运作有较深理解，并有一定管理、维护和故障排除经验；
（3）熟悉TCP/IP网络协议，对路由选择协议的原理与实现有深刻的认识，熟悉局域网交换技术；
（4）熟练掌握国内外主流网络厂商路由器、交换机、防火墙的配置以及各种排错方法；
（5）熟练掌握IBM Tivoli、WireShark等工具的操作，并能结合网管工具进行故障排查和分析；
（6）具有思科CCNP、华为HCNP或新华三H3CSE等资格认证者优先。
岗位职责：负责数据中心及总行园区网的网络规划、建设和运维管理；负责各分支机构网络和线路的运维等。
（四）总行审计岗—派驻重庆分部2人、西安分部1人
招聘条件
（1）全日制大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下，审计、金融、经济等相关专业；
（2）具有3年以上金融行业信贷、资金、投行、IT业务从业经验，熟悉金融相关法律法规及内部控制制度；
（3）具有较强的写作能力，能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。
岗位职责：参与实施各类审计项目和专项调查项目工作；负责完成非现场和现场审计工作，完成审计工作底稿的编制和审计证据的收集；负责撰写审计报告；协助分部负责人完成被审计单位整改情况的后续跟踪工作等。
（五）注册会计师 30-40人
（1）全日制大学本科及以上学历。原则上年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽至40岁；
（2）全科通过注册会计师考试（6科专业+1科综合）或具有执业注册会计师（CPA）资格证书，具有2年以上财务会计工作经历；
（3）具有会计师事务所财务会计工作经历者优先。
注：我行为注册会计师提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，预计税前年度总收入35-45万元。
三、报名方式
应聘者请登录成都银行招聘系统（http://bocd.zhiye.com/)进行网上在线投递简历。
四、招聘流程
信息发布→简历投递→简历筛选→笔试 、面试 →体检→录用
五、报名截止时间： 2017年9月18日。
六、注意事项
（一）我行将以电话、短信或电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通；
（二）应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行将取消录用资格。
成都银行股份有限公司
2017年9月5日
