昭通市计生系统2014年公开引进优秀紧缺专业技术人员通告

为缓解我市县级计划生育技术服务机构技术服务人员数量不足、特殊专业技术服务人才紧缺的问题，经市招考领导小组同意，根据《昭通市人力资源和社会保障局关于下达教育、卫生、计生系统事业单位紧缺专业人员招聘计划的通知》（昭人社通【2014】28号），由市纪委全程监督、市人事局指导；昭通市人口计生委组织实施招聘2014年优秀紧缺专业技术人员。现将有关事宜通告如下：

一、选聘原则

（一）坚持 “公开、公平、竞争、择优”的原则。

（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则。

（三）坚持在市事业单位招考领导小组的领导下，由昭通市人口计生委、昭通市人力资源和社会保障局组织各相关单位客观公正地考核选聘优秀毕业生的原则。

（四）新聘用人员试用期为一年。

二、选聘条件、对象和范围

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利。

（二）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想，服从安排。

（三）具备用人单位岗位（临床医学、医学检验、医学影像）所需的文化水平和专业知识，身体健康，取得国民教育普通招生计划的全日制本科及以上2014年毕业未就业毕业生。

（四）应聘者年龄须35周岁以下（即1979年7月31日以后出生）。

三、招聘岗位、职数

1、招聘岗位：昭通市3个县级计划生育技术服务中心。

2、招聘职数：盐津县计划生育技术服务中心招聘医学影像专业1名；绥江县计划生育技术服务中心招聘医学检验专业1人；水富县计划生育技术服务中心招聘临床医学专业1人。

四、招聘地点、时间及有关事项

1、招聘地点及报名时间

昆明医科大学招聘点： 2014年3月28日—— 3月29日。上午9：00---11：30，下午2：30----5：30。

2、笔试时间：

昆明医科大学招聘点：2014年3月30日上午9：30---11：30。

3、面试时间：

昆明医科大学招聘点：2014年3月30日下午2：30---5：30。

4、招聘有关事项

（1）报名时报考岗位不受地域限制，报考人员根据所学专业和岗位条件按各县岗位对岗报名，每位考生只能报考一个岗位。

（2）、报名时必须持毕业证原件（或学校证明）、学位证、本人身份证、未就业证明及3张免冠同底一寸证件近照。

（3）、此次招聘不受报名人数限制，招聘单位根据报名考生参加所报单位的岗位进行笔试、面试，遴选出优胜者进入政审、体检、考核。

五、考试、考核、录用

1、凡报名者须进行笔试和面试。笔试方法采用笔答方式进行，满分为100分，试考医学基础知识及相关专业知识，笔试后，取所报岗位的前两名进行面试（所报岗位为一名的，笔试后进行面试），面试按照面试方案采取“交谈、提问、实践操作”等形式进行；满分100分。依据笔试、面试成绩各占50%的比例计入总分（总分100分），按照总分遴选出优胜者进行政审、体检。(若成绩并列者，则加试面试确定最终人员)。总分最低控制线为60分。所有笔试和面试成绩均予以公示，并在办理录聘用手续时报送市人社局。

2、组织政审。政审通过查阅毕业生档案，到毕业生所在系、班、学生处考察该生读书期间的表现，政审合格者由用人单位、市人口和计生委签订毕业生就业协议，作为意向性拟聘用人选。

3、组织体检。体检由市人社局统一组织到市级及以上有体检资质的医疗单位进行检查，体检严格按照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。

4、政审、体检均合格者，于7月30日以前将所有资料报市人社局办理录（聘）用手续，并由用人单位与该生正式签定一年期聘用合同（试用），所签定的聘用合同在30日内送人社部门鉴证。政审、体检不合格者，将不予录用；7月30日前不能提供毕业证、学位证的不办理录（聘）用手续。

5、凡已录用的人员，自通知之日起30日无故不到公开引进单位报到者，由公开引进单位到市人力资源和社会保障局取消聘用资格。签订聘用合同后，已录聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试（服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考），否则人社部门不予办理相关手续。

6、试用期满，考核为合格及以上人员，按规定程序办理续聘手续。考核不合格者，按规定程序办理有关解聘手续。

六、招聘组织纪律

（一）此次招聘程序中涉及到的笔试、面试，按照昭通市的有关考务、考纪严格规范组织。要做到精心组织，坚决避免工作失误，对工作责任心不强，造成失误甚至弄虚作假的将根据具体情况，追究相关人员的责任，并按照昭通市纪委、昭通市委组织部、昭通市人事局等部门联发的昭市人通〔2003〕27号文件规定，严肃处理。

（二）通知时效：整个招聘录用工作，在发出报名、考试、体检及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格。

（三）整个招聘工作，请纪检监察部门进行监督，并接受上级部门与社会各界的监督。

（四）为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、笔试、面试、考核、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，即取消聘用资格，并追究相关责任。

七、其它事项

（一）本通告由昭通市计生委负责具体解释，未尽事宜另行通知。

（二）整个录（聘）用工作，在昭通市招考领导小组的指导下，由市、县（区）人事、计生部门具体组织实施，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。凡不符合规定要求的一律不予办理。

（三）在整个招聘过程中，各县区要邀请人事、纪检部门全程参与，并加强指导和监督。

（四）所有招聘工作在2014年7月31日前完成。

附：昭通市计生系统2014年招聘优秀紧缺专业技术人员简章。

昭通市人口和计划生育委员会

2014年3月11日