恒丰银行股份有限公司昆明分行招聘启事
恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，注册地烟台。
近年来，恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末，恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元，是2013年末的1.6倍；存款余额7578亿元，贷款余额4252亿元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元，这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额；分支机构数306家，是2013年末的两倍。英国《银行家》杂志发布的“2016全球银行1000强”榜单中排名第143位；香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（GYROSCOPE）评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三；荣获“2016老百姓最喜欢的股份制商业银行”第二名、“2016年互联网金融创新银行奖”、“2016年最佳网上银行安全奖”、“2016年度创新中国特别奖”等多项荣誉。
恒丰银行昆明分行成立于2010年11月10日，是直属恒丰银行总行的一级分行。目前，恒丰银行昆明分行在昆明市区设有同城支行9家；在曲靖市、大理州设立二级分行2家；在德宏瑞丽市、保山隆阳区、丽江古城区、楚雄市、文山市、西双版纳景洪市、大理祥云县设立了7家支行，成为在全省州市布局网点最多的全国性股份制商业银行。今年将重点推进昆明同城及玉溪、昭通等州（市）的分支机构建设。
根据业务发展需要，昆明分行面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战，德才兼备的优秀人才加盟，期待您的加入。
一、应聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
4.认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位、条件及工作职责
（一）理财经理
1.招聘条件：
（1）全日制大学本科及以上学历；
（2）两年以上（含）金融同业工作经历或同岗位一年以上（含）工作经验，有AFP等相关资质证书者优先；
（3）具备零售理财等各类产品营销专业技能和营销技能；
（4）具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，廉洁自律，遵守本行员工各项行为准则；
（5）聘用两年之内取得外部专业机构认证的理财师资格证书、基金从业资格证书，否则将进行解聘或转岗，此前已有证书的除外。
2.岗位职责：
（1）负责我行发行的各类零售财富产品的营销拓展、推荐、销售和售后客户服务和分行、支行组织的营销活动的落实；
（2）负责贵宾客户的营销拓展，承担贵宾客户的服务维护工作；
（3）负责潜在贵宾客户的营销拓展，通过有针对性的服务，将其转化和提升为本行贵宾客户；
（4）针对贵宾客户和潜在贵宾客户设计个性化理财方案，进行一对一的理财服务；
（5）解答客户理财业务咨询，协助其办理有关非现金交易类业务；
（6）收集反馈客户需求、市场信息，提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议；遵守各项法律、法规、制度，严格控制风险，确保业务的合规性；确保所管理客户的信息安全。
（二）大堂经理
1.招聘条件：
（1）全日制大学本科及以上学历；
（2）一年以上（含）金融同业工作经历；
（3）对待工作有激情有热情，认真负责，踏实努力态度积极乐观；
（4）身体健康、品行端正；
（5）勤勉敬业，沟通、学习能力强，有较强的团队合作意识和承压能力；
（6）无违法犯罪及金融行业违规记录。
2.岗位职责
（1）负责营业厅客户迎候、分流、引导和送别服务，识别和区分客户，关注并做好各类客户及老弱病残孕幼外等特殊客户的服务工作；
（2）负责掌握客户服务营销技巧，了解客户业务需求，适时宣传、营销、推介本行金融产品、服务渠道和办理程序等，引导、指导客户办理流程；
（3）负责解答客户常见问题，提供咨询查询服务，收集客户意见、建议和有价值的客户信息，协助理财经理展开营销；
（4）负责妥善记录、处理客户投诉和抱怨，协调客户矛盾和突发事件，维护营业厅服务环境和营业秩序，保证机具设备、服务设施的正常运行。
三、报名时间及方式
（一）报名截止时间：2017年12月31日
（二）应聘方式
应聘者请完整填写我行社会招聘人员信息登记表（见附件）后，发送至邮箱：liubinyi@hfbank.com.cn。
（三）其他事项
（1）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行昆明分行有权取消录用资格；
（2）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还；
（3）经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系方式
联系人：刘先生
咨询电话：0871-68176859，15925107280
