澄江县“两新”组织党建工作专职工作人员招聘公告
为切实加强“两新”组织党建工作力量，推动全县“两新”组织党建工作再上新台阶，拟面向社会公开招聘“澄江县‘两新’组织政府购买服务人员”12名（名额分配详见附表）。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和要求
（一）报考条件
1.中共党员（含预备党员）。
2.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上、35周岁以下（1982年12月至1999年12月出生），具有党务工作经验者可适当放宽至40周岁。
3.国民教育序列本科及以上学历，专业不限。
4.身体健康，符合《公务员录用通用体检标准》。
5.性别结构按照岗位数量1:1进行控制，即招聘男性6名，女性6名。
6.户籍不限（成绩相同者澄江县户籍优先）。
7.热爱基层工作，服从领导、服从管理，具备相应的文化素养和政策理论水平，有一定的组织协调能力、文字写作能力和计算机操作能力。
（二）下列人员不得报考
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
二、政府购买服务人员工作职责
1、向“两新”组织业主、党员及广大职工宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，贯彻落实上级党组织的相关决策决议，引导“两新”组织与党同心、守法经营、科学发展。
2、指导“两新”组织党组织制定年度工作计划、培训计划，组织开展党内活动等工作；建立健全党建工作制度，加强党员教育管理，严格党的组织生活，引导党员发挥先锋模范作用，做好党建台账、工作资料的收集管理。
3、帮助“两新”组织加强工会、共青团、妇联等群团组织建设，建立健全制度。
4、定期深入“两新”组织摸底排查，掌握党员基本情况，灵活扎实地推进“两新”组织党建工作。认真开展调查研究，创新工作思路和方法，及时协调解决“两新”组织党建工作中出现的新情况、新问题，主动交流汇报工作进展情况。
5、围绕“两新”组织经营发展，收集工作中遇到的问题和困难，积极提出好的意见建议。
6、完成上级党组织和单位交办的其他工作。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式：报名采取现场报名，报名考试费50元/人。
2.报名时间：2017年12月21日—27日（共7天），上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。
3.报名地点：云南省玉溪市澄江县凤麓街道办事处竹苑小区2幢9号（云南辰信人力资源澄江分公司）。
4.咨询电话：0877-6911699。
5.注意事项
（1）报名所需材料：党员身份证明材料、考生本人居民身份证、毕业证原件及A4纸复印件各1份，近期正面免冠白底彩色小1寸照片2张（背面注明姓名）。
（2）准考证领取将通过电话通知到考生本人，领取时间、地点待定。报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未接电话或未按时领取准考证导致不能参加笔试的，责任由考生本人自行承担。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，主要包括公共基础知识、党建基础知识和文字写作，笔试成绩按百分制计算，占考生综合成绩的50%。
2.笔试时间：2018年1月3日，上午9:00—11:00，笔试地点：待定。
3.时间、地点如有变动调整，以补充公告为准。
4.笔试成绩在玉溪招聘网（www.0877ZP.com）进行公示，按笔试成绩1:2进入面试，公示期3天。
（三）面试
1.面试采取结构化面试的方式，成绩满分100分，四舍五入保留两位小数计算，面试成绩占考生综合成绩的50%。
2.面试时间：2017年1月8日，上午9:00—11:30，下午13:00—17:30，面试地点：待定。
3.时间、地点如有变动调整，以补充公告为准。
4.面试成绩当场公布，笔试+面试的综合成绩在玉溪招聘网(www.0877ZP.com)进行公示，公示期3天。
5.考生按综合成绩由高分到低分确定拟聘用对象进入体检、政审、公示环节。若综合成绩相同，以面试成绩从高到低确定；面试成绩也相同的，按笔试成绩从高到低确定。
（四）体检
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司（澄江分公司）组织拟聘用人员进行体检，体检参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检费考生自理。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结论为最终体检结论。
（五）政审考察
参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及相关政策对拟聘用人员进行全面政审。若出现报考人员体检、政审不合格或自愿放弃的，按考生综合成绩排名，从高分到低分依次递补；综合成绩相同的，按考生面试成绩从高分到低分依次递补；结合实际，经用工单位与辰信人力资源管理咨询有限公司研究，可以不再递补。
（六）公示
体检和政审结束后，将拟聘用人员名单在玉溪招聘网(www.0877ZP.cn)进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，无问题反映或反映的问题经查实不影响聘用的，确定拟聘用人员进入岗前培训，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。
（七）选岗
上岗人员根据用工单位提供的工作地点及岗位数量等额聘用，从高分到低分自主选择工作单位。对于选岗中可能出现的岗位调剂，考生应服从调剂安排，不服从调剂安排的，视为放弃岗位，空出岗位按综合成绩排名依次递补。
四、聘用与待遇
（一）拟聘用人员与云南辰信人力资源管理咨询有限公司（澄江分公司）按照《劳动合同签订须知》签订劳动合同并办理入职手续，由公司采取劳务派遣方式派遣到用工单位。
（二）首次签订劳动合同期限2年，试用期2个月，聘期届满视聘用人员工作表现情况和工作需要，由用工单位和辰信公司共同研究决定是否续聘。
（三）正式聘用人员待遇3700元/月（含“五险”及每人每月50元劳务派遣服务费）。
（四）其他事项按《澄江县机关事业单位政府购买服务岗位管理办法（暂行）》（澄办通〔2017〕53号）有关规定执行。
云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司
二〇一七年十二月二十一日
附件
澄江县“两新”组织政府购买服务岗位
| 社会组织党委 | “小个专”党委 | 县直机关党工委 | 县教育党工委 | 县卫计党工委 |
| 3 | 3 | 2 | 2 | 2 |
| 合计：12人。 | ||||
