玉溪红塔区兴和村镇银行2018年招聘公告
玉溪红塔区兴和村镇银行股份有限公司（以下简称“兴和村镇银行”）是由云南红塔银行（原玉溪市商业银行）作为主发起人，联合地方财政、非银行企业法人和自然人共同投资组建的新型农村金融机构。经中国银行业监督管理委员会云南监管局批准，于2008年6月云南省首家挂牌开业。自成立以来，兴和村镇银行不断完善法人治理结构，创新信贷服务方式，拓宽服务实体经济渠道，逐步朝着公司治理健全、内部管理规范、业务发展稳健的新型农村金融机构迈进。当前业务规模和各项指标在玉溪乃至全省村镇银行中都处在领先的位置。
为满足兴和村镇银行业务拓展和风险管理的需要，现面向社会公开招聘总行副行长或行长助理2名，诚邀有志于从事现代商业银行金融服务工作、勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟我行，期待与您携手共筑职业平台、共创美好未来、成就精彩人生!
一、招聘岗位
（一）总行副行长或行长助理（分管业务）
1.任职资格
（1）年龄不超过45周岁（1973年4月2日及以后出生）；
（2）具有完全民事行为能力,有公平、诚实、廉洁的品质，工作作风正派。能正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策，熟悉并遵守有关经济、金融法律法规并具有良好的从业记录；
（3）本科以上（包括本科）学历。经济、金融、财会、管理、营销类等相关专业；
（4）从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作9年以上（其中从事金融工作3年以上），具有3年支行行长及以上职务层级；
（5）熟悉农村情况、具有“支农支小”工作经验，熟悉玉溪市经济金融市场情况、了解客户，熟悉主要的业务操作流程，掌握银行各类金融产品和营销业务知识；
（6）有较强的市场开拓能力，具备良好组织与协调能力、计划与执行能力和团队管理能力；
（7）熟悉当地市场和客户，具有丰富客户资源者优先，特别优秀的可适当放宽年龄条件；
（8）符合银监部门任职资格的相关规定。
2.主要岗位职责
（1）协助行长负责行内的经营管理，承担总行下达的经营和管理目标责任；
（2）负责组织实施村镇银行市场营销战略、营销方案；培植和扩大优质客户群，牵头重点行业、重点地区和重点客户的大型营销活动；
（3）负责优化村镇银行业务条线工作制度、标准、流程；
（4）协助行长抓好本行员工队伍建设，组织协调工作中的资源配置和关系管理，促进各项经营目标的实现。
（二）总行副行长或行长助理（分管风险控制）
1.任职资格
（1）年龄不超过45周岁（1973年4月2日及以后出生）；
（2）具有完全民事行为能力,有公平、诚实、廉洁的品质，工作作风正派。能正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策，熟悉并遵守有关经济、金融法律法规并具有良好的从业记录。
（3）本科以上（包括本科）学历。经济、金融、财会、管理、法律类等相关专业；
（4）从事金融工作6年以上，或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作3年以上），具有3年支行行长及以上职务层级；
（5）熟悉农村情况、具有“支农支小”工作经验，熟悉玉溪市经济金融市场情况、了解客户，熟悉银行全面风险管理理论，熟悉相关行业信贷政策及主要业务流程；
（6）有较强的风险识别能力，具备良好组织与协调能力、计划与执行能力和团队管理能力；
（7）特别优秀的可适当放宽年龄条件；
（8）符合银监部门任职资格的相关规定。
2.主要岗位职责
（1）牵头贯彻实施全行全面风险管理体系建设规划、授信指引、资产保全、法律事务及合规管理规划
（2）牵头贯彻实施风险管理政策、风险评价标准和相关管理制度；组织推进风险管理文化、内控体系框架建设工作，并协助行长建立健全内部控制制度；
（3）负责全面风险管理、授信审查审批、法律事务、合规管理、不良资产清收管理等工作,承担总行下达的管理目标责任；
（4）定期向行长专题汇报业务发展过程中存在的问题并分析研究，提出整改意见；配合监管部门、外部审计部门对行内的检查、审计，并督促整改；
（5）协助行长抓好本行员工队伍建设，以保障各项业务健康发展。
二、工作地点
玉溪市红塔区。
三、薪酬待遇
我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展空间。
四、招聘程序
应聘者报名申请—资格审查与甄选—面试—入围并定岗—审定和公示—推荐提名—聘任。
五、报名方式
1.本次招聘采取网上报名的方式：http://special.zhaopin.com/pagepublish/63135472/index.html(登陆智联招聘昆明城市频道查看招聘信息并进行网上报名。
2.报名时间：
2018年4月2日至2018年4月15日
3.招聘联系方式：
联系人：林女士
联系电话：0871-63616164转20125
六、其他说明
（一）户籍所在地或长期居住地为玉溪市的优先考虑录用。
（二）招聘期间，在各招聘环节中，我行会及时通过电话、短信等方式通知进入下一环节的应聘者，请保持通信与联系方式畅通，并及时关注我行官网发布的相关信息。对未能进入下一环节的应聘者，我行不再单独发布通知。
（三）本次招聘的面试时间拟定于2018年4月21日。
（四）我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。
（五）申请人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（六）本公告中涉及工作和任职年限等计算以及有关情况的掌握均截至2018年3月31日。
