2018年保山市腾冲文星中学教师招聘通告

2018年腾冲文星中学教师招聘通告

经腾冲市人民政府同意，保山市教育局批复，腾冲腾辉投资开发有限公司（国有独资公司）按一级完中标准，在原腾冲市第五中学老校区创办非营利性民办学校——腾冲文星中学。学校于2018年9月正式办学。为优化教师队伍结构，提升教育水平，更好地选拔优秀适岗人才，经理事会研究，2018年面向社会公开招聘20名高中教师。现将有关事项通告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分。

（二）学历和年龄：

1、语文、数学、英语、生物、政治、历史、地理、信息技术岗位：必须具有高中教师资格证，全日制普通高等院校一本及其以上学历，2015年、2016年、2017年、2018年毕业生，年龄28岁（1990年6月以后出生）以下；或具有教师资格证，并具备一定高中教育教学实践经验者，学历放宽至全日制普通高校二本，年龄40岁（1978年6月以后出生）以下。

2、音乐、体育、美术岗位：必须具有高中教师资格证，全日制普通高等院校二本及其以上学历，2015年、2016年、2017年、2018年毕业生，年龄28岁（1990年6月以后出生）以下。或具有教师资格证，并具备一定高中教育教学实践经验者，年龄放宽至40岁（1978年6月以后出生）。

（三）招聘对象应持有对应的毕业证、就业报到（登记）证、身份证、教师资格证。

（四）招聘对象应符合岗位要求，所学专业原则上要求与申请服务岗位学科一致。

（五）招聘对象的身体条件应符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定。

（六）招聘对象无户籍限制。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省市有规定不得应聘到教师岗位的人员，不得应聘。

报考人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

二、报名

（一）报考岗位

具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《2018年腾冲文星中学民办教师招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。

（二）报名方式、时间、地点和注意事项

1、报名方式：现场报名

2、报名时间：2018年7月10日—15日。

报名地点：腾冲文星中学筹建办公室（腾冲市教育局内）

联系电话：0875-5193017联系人：孙老师18087516477

3、注意事项：应聘者报名与考场使用的身份证必须一致。报名时须提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照4张；②填写准确完整的《2018年文星中学招聘高中教师报名登记表》（附件2）；③身份证、毕业证书、学位证书、相应的《教师资格证书》，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》；④以上材料现场审查原件、复印件上交一套。

4、每个应聘者只能选报一个岗位。符合岗位条件的报名人数达到相应开考比例方可开考。达不到开考比例则相应核减该岗位的招聘计划数，直至取消该岗位。报考被取消岗位的应聘人员，由文星中学负责通知考生，符合其他岗位报考条件的，可改报其他岗位。改报名时间：2018年7月16日—7月17日。

5、资格审查。报名时，应聘人员提交的报名材料应当真实、准确。文星中学负责应聘人员的资格审核，通过资格复审人员名单于2018年7月19日在腾冲市人民政府门户网站（www.tengchog.gov.cn）、腾冲教育信息网（www.yntcjyw.com）进行公示，公示期3天。

6、领取准考证。通过资格复审的考生，于2018年7月22日（上午08:00～11:00，下午14:30～17:00）凭本人身份证到文星中学筹建办领取准考证，逾期不领者视为自动放弃。

三、考试

考试由笔试和面试两部分组成，由文星中学组织实施，腾冲市教育局监督指导。

（一）笔试

1、笔试方式和内容。采用书面闭卷考试方式，内容包括公共基础知识、教育学、心理学知识及相关学科专业知识。考试不指定大纲和教材。

2、笔试时间和地点。2018年7月23日（星期一）上午09:00～11:30。地点详见准考证，考生凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。

3、笔试成绩公布。笔试以百分制计算成绩，50分为合格分数线。笔试成绩和进入面试人员名单及面试的时间、地点于笔试结束后5日内在文星中学筹建办张贴公布。

（二）面试

1、面试对象。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按照招聘岗位数2倍的比例确定参加面试人选（末位同分的一起进入面试）。不足比例的，按实际确定。

2、面试形式。语文、数学、英语、生物、政治、历史、地理岗位面试形式为说课。音乐、体育、美术、信息技术岗位面试形式分为说课和技能测试两部分。

3、面试内容。

说课：以高中（报考岗位对应学科）教材为准；面试时所用教材、教师用书、黑板、粉笔、说课稿纸由学校提供；面试说课时间为20分钟内，准备时间为30分钟。

技能测试：音乐岗位主要测试钢琴、声乐、舞蹈；体育岗位主要测试排球、篮球、足球、田径；美术岗位主要测试人物慢写、水粉静物默写、书法；信息技术岗位主要测试信息技术能力。

4、面试成绩。以百分制计算成绩，60分为合格分数线。音乐、美术、体育、信息技术岗位的面试成绩按技能测试成绩占40%、说课成绩占60%计算，其他岗位为说课成绩。

（三）总成绩计算方法

采用百分制，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例计算总成绩。

四、体检和考察

1、参加体检和考察对象的确定。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象（末位同分的，取面试高分者）。

2、体检由文星中学统一组织。按《云南省申请教师资格人员体检办法》加尿检项目进行体检，体检费用由文星中学承担。

3、考察。对体检合格人员由文星中学组织考察，考察侧重于应聘者思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

五、公示和聘用

1、拟聘用人员名单在腾冲教育信息网公示，公示时间为7个工作日。

2、对公示无异议的，拟聘用人员必须在规定时间内到文星中学报到，并签订聘用合同（应届生签定“双向就业协议”）。往届生凭聘用通知书于一个月之内办结聘用手续，应届生凭本人毕业证书在2018年8月10日前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，逾期作自动放弃处理。

3、因体检、考察不合格或公示期间考生主动放弃出现缺额时，从该专业岗位面试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补（末位出现同分，取面试高分者）。

六、相关待遇

1、新录用教师实行试用期6个月，试用期月工资3500元；试用期满经考核合格，按3年一个合同周期签订聘用合同，工资待遇：基础工资+职务工资+课时工资（正常课时+超课时）+绩效工资（按考核结果核定）+校龄工资，考核合格者平均年薪不低于8万元（含五险一金）。

2、评先推优与公办学校教师同等对待。

3、学校有条件提供住宿。

七、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，腾冲市教育局全过程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本《通告》为依据，一经发现并查实不符合本《通告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。采取不正当手段或弄虚作假者，一经发现，取消其应聘资格，所造成的损失及责任由应聘者自己承担。

监督电话：0875--5133325

八、本通告由腾冲文星中学教师招聘领导小组负责解释。

咨询电话：0875-5193017

腾冲文星中学教师招聘领导小组

2018年6月20日

附件1：

腾冲文星中学2018年民办教师招聘岗位表（20人）

附件2：

2018年腾冲文星中学招聘高中教师报名登记表