玉溪市抚仙湖置业有限公司
人员招聘公告
玉溪市抚仙湖置业有限公司是玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司的全资子公司，公司主要从事抚仙湖治理项目的组织实施，土地一级开发整理，房地产开发等业务。现经市国资委、市人社局批准，按照公开公平公正原则，面向社会招聘一批思想品质好、学历高、有实际工作经验、工作能力强的工作人员。公告如下：
一、招聘对象及职位
面向社会公开招聘工作人员16名，其中前期部3名，财务部1名，工程部6名，综合部3名，销售部2名，驾驶员1名。
二、招聘岗位和要求
1.前期部招聘工作人员3名，岗位要求：
（1）30岁以下，本科及以上学历，工商管理、项目管理、经济学等相关专业；
（2）熟练操作电脑办公软件；
（3）具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，有敏锐细致的洞察力，考虑和处理问题周到全面；
（4）熟悉房地产开发项目的前期工作，项目配套证照的办理，以及公司和技术人员的资质管理。
2.财务部招聘工作人员1名，岗位要求：
（1）30岁以下，本科及以上学历，财务会计、财务管理等经济类相关专业；
（2）具备扎实的财务专业技能，有会计从业资格证；了解相关的经济法和税法、金融等基础知识；熟练应用计算机、财务软件及办公软件；
（3）具备良好的口头表达和文字书写能力；具备良好的沟通协调和理解判断能力；
（4）有财务工作经验者优先。
3.工程部招聘工作人员6名，岗位要求：
（1）35岁以下，本科及以上学历，相关专业毕业，具备注册建造师和注册造价师资质、注册结构工程师等的可适当放宽年龄要求;
（2）具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，有敏锐细致的洞察力，考虑和处理问题周到全面；
（3）有房地产企业工作经验，能使用常用的办公软件及CAD软件；
（4）具有中级及以上职称，专业为电力工程、给排水工程、市政工程、建筑结构工程等。
4.综合部招聘工作人员3名， 岗位要求:
（1）30岁以下，本科及以上学历；
（2）熟练操作电脑办公软件；
（3）具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，有敏锐细致的洞察力，考虑和处理问题周到全面；
（4）能起草常用文稿；
（5）有办公室工作经验者优先。
5.销售部招聘工作人员2名，岗位要求：
（1）35岁以下，本科及以上学历；
（2）熟练操作电脑办公软件，具有房地产销售经验；
（3）具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，有敏锐细致的洞察力，考虑和处理问题周到全面；
（4）吃苦耐劳、善交际沟通。
6.驾驶人员1名，岗位要求：
（1）年龄40周岁以下，初中及以上学历；
（2）10年以上驾龄，持B1以上驾照；
（3）责任心强，能吃苦耐劳；
（4）无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章记录，具有较强的安全意识；
（5）有行政事业单位、国有企业驾驶员经验者优先。
三、招聘程序
（1）报名时间
2014年5月28日至2014年5月29日，每天早上8：00~11:30、下午2:30~5:30。
（2）报名方式
现场报名、资格审查，报名地点为玉溪市人才市场（玉溪市红塔区桂山路29号）二楼大厅；
（3）报名要求
1. 应聘者限报一个应聘岗位，填写《玉溪市抚仙湖置业有限公司2014年招聘工作人员报名表》，若应聘者未如实填写报名信息，一切后果由应聘者本人承担。
2.报名所需材料：
①2014年毕业的应聘人员应提交毕业学校签章的《普通高等院校毕业生就业推荐表》(含个人简历、学习成绩表、身份证、英语四、六级证书及计算机等级证书等)；
②其他应聘人员应提交个人简历，身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书等原件及复印件，现场审核后原件退还本人，公司留存复印件；
③{C}有工作年限的需开具单位工作年限证明并加盖单位公章，审核后不退回原件；
④{C}近期免冠彩色大一寸证件照一张（不限背景颜色）；
⑤{C}在市抚投公司及子公司试用过的人员可适当放宽报名条件。
（4）资格筛选
对符合报名条件的人员，按学历、职称、工作经验等条件进行筛选，按进入考试程序人数与实际招聘岗位数3：1比例筛选确定进入考试人员。
（5）考试方式
进行专业知识和实际工作能力的综合考试，考试时间、地点另行通知。
（6）监督指导
邀请市国资委、市纪工委相关领导全程参与监督。
（7）录用
按相关规定和程序选定拟录用人员，并报上级主管部门审批后，由公司录用。
（8）咨询方式
咨询电话：13099881819
玉溪市抚仙湖置业有限公司
二〇一四年五月二十一日
