大理巍山长江村镇银行招聘启事
大理巍山长江村镇银行股份有限公司（简称大理巍山长江村镇银行），是经中国银行业监督管理委员会批准, 由武汉农村商业银行发起成立，是一家具有一级法人资格的地方性金融机构，是巍山人民自己的银行。大理巍山长江村镇银行于2017年4月23日正式对外营业，现有一个营业网点，干部员工26名，地点位于巍山县南诏镇北隅小区清和名苑（巍山车站旁）,网点有宽敞的营业大厅、舒适的VIP客户室、24小时服务的自助银行、专为“三农”和中小微企业服务的信贷中心，功能齐全，设备完善。
大理巍山长江村镇银行坚持“立足县域、服务社区、支农支小支民生”的市场定位和“特色化、差异化”的经营理念，致力于为三农、小微企业和当地居民提供“灵活、高效、便捷”的金融服务，着力打造巍山人民自己的银行。为了进一步加快发展步伐，增加网点布局，拓展业务区域，更好地服务城乡居民，现面向社会公开招聘各类人才，诚邀有志之士加盟，与我们共同发展。
一、基本条件
（一）大理州户籍，巍山县当地户籍者优先，特别优秀者，可适当放宽年龄、学历及户籍限制。
（二）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法犯罪记录及其他不良从业记录。
（三）身体健康，品貌端庄，具有较强的工作责任心和良好的职业道德，能承受高强度的工作压力。
（四）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。
二、招聘岗位
巍山村行总行业务副行长1名；支行行长1名；客户经理5名；财务综合部工作人员1名；综合柜员3名。
三、职责要求
（一）总行业务副行长
（1）岗位职责：
1、紧紧围绕“业务发展”，全力配合行长在分管工作范围内开展工作。
2、协助行长制定辖内各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施。
3、协助行长指导市场调研、市场推广、市场开拓，积极营销本行金融产品，完成各项业务指标。
4、负责组织实我行市场营销战略、营销方案，培植和扩大优质客户群。
5、负责我行授信业务的审查审批、信用评级和客户五级分类等相关工作。
6、负责优化我行业务条线工作制度、标准、流程，对客户经理开展业务指导和培训。
（2）应聘条件：
1、年龄在45周岁及以下，大专以上学历。
2、从事银行工作6年以上，或从事相关金融工作10年以上。
3、本地户籍或长期在本地居住者，熟悉当地市场，具有丰富的客户资源。
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有丰富商业银行风险识别、分析、控制知识，具有较强的风险管理能力。
5、具备良好的专业素质、责任意识、团队管理能力及沟通能力。
6、身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或嗜好。
（二）支行行长
（1）岗位职责：
1、根据总行的发展战略和统一部署，负责支行的全面工作，组织支行管理客户营销、维护和管理。
2、负责支行内部管理、制度建设、团队建设，完成总行下达的各项经营目标，促进支行发展，不断提升支行的综合竞争力。
3、负责支行各项业务的规划、管理、指导、检查及考核工作，负责支行宣传及策划工作。
4、协制总行制定辖内各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施。
（2）应聘条件：
1、年龄在45周岁及以下，大专以上学历。
2、从事银行工作6年以上，或从事相关金融工作10年以上。
3、本地户籍或长期在本地居住者，熟悉当地市场，具有丰富的客户资源。
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有丰富商业银行风险识别、分析、控制知识，具有较强的风险管理能力。
（三）客户经理岗
1、负责宣传、销售村镇银行金融产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，对我行金融产品进行营销。
2、做好信贷的贷前、贷中、贷后工作。贷前需做到认真、深入、并核实客户提供资料的真实性，严把贷款准入条件。贷中需做到严格遵循贷款放款流程、按要求真实录入信贷资料和用信条件落实。贷后需严格遵照贷后管理办法规定要求进行贷后回访，收集贷款客户信息整理分析并及时反馈。
3、正面、有效、真实的做好对完宣传工作。
4、积极时效的完成负责人和行领导临时的交办工作。
（2）应聘条件
1、身体健康，年龄30周岁（含）以下。
2、大专及以上学历。
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力。
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。
5、熟悉当地市场、有银行客户经理工作经历、有客户资源者优先。
（四）财务综合部工作人员
（1）岗位职责：
1、熟悉和掌握秘书工作知识和专业技能。能处理公文档案。有一定写作能力和较好的文字处理能力，能熟练操作各种办公自动化设备。
2、负责大型综合材料的起草工作，如工作报告、行领导讲话稿件、重大宣传材料等。
3、负责大型会议的组织管理工作，包括会前准备、会中记录、会后形成会议纪要、通讯稿件等。
4、负责督办工作，包括制定或修订督办管理制度、跟踪会议决定或行领导批示，及时跟进并收集整理督办事项的办理进度等。
5、负责按照行领导的指示处理相关事务，包括专题会议、文稿整理、行政事务等。
（2）应聘条件
1、30周岁(含)以下，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，汉语语言文学专业优先考虑。
2、熟悉国家经济金融方针及法律法规，熟练使用电脑办公软件。
3、具有较强的沟通能力、计划与执行能力。
4、身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或嗜好。
（五）综合柜员岗
（1）岗位职责：
1、按照各项会计规章制度的要求，办理各项前台柜面业务。
2、受理客户提交的业务，审核凭证要素，及时进行账务处理，办理柜员轧帐，打印柜员流水等工作，按照服务规范向客户提供优质文明服务。
3、按规定对居民身份证件进行联网核查，做好假币的没收、上缴。
4、按规定领用、保管、使用、出售各类重要空白凭证，妥善保管、正确使用各种业务印章及其它重要物品。
5、严格按规定接送并保管款箱，确保现金、重要空白凭证、业务印章、有价单证等重要物品账款、账实、账簿、账证相符。
6、完成领导交办的其它工作。
（2）应聘条件
1、30周岁(含)以下，大专及以上学历，会计、经济、金融类及相关专业优先。
2、形象气质佳，具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识。
3、有银行柜员工作经历、有客户资源者优先。
4、有当地户籍或有意向长期在工作地居住。
四、用工方式
1、本次招聘采用合同制和劳务派遣两种用工方式：业务副行长、支行行长及有相关从业经验,拥有丰富客户资源者，按合同制员工直接录用，提供社会保险等福利，但依照劳动法实行试用期。
2、其他岗位均按劳务派遣用工方式录用，经年度履职考核优秀者可转为我行正式员工。
3、合同期5年，试用期6个月。
4、经招聘、体检、背景调查通过后，方可办理录用手续。
五、薪酬待遇
我行将提供在当地市场具有竞争力的薪酬待遇和展业平台，按照用工方式不同和劳动强度确定，绩效工资按用工方式及对应岗位计发。
六、招聘流程
应聘者报名申请——资格审查——参加笔试——参加面试——确定拟聘人选——体检——核准任职资格与聘任
（一）报名时间：本招聘启事发布日起至2018年11月15日止。
（二）报名方式：网络报名或现场报名（根据个人情况选择）。
1、网络报名:将个人简历、大理巍山长江村镇银行招聘报名表、联系方式、身份证、学历证明以邮件方式发送至邮箱970548730@qq.com完成。应聘申请邮件名称统一为“xxx应聘xx岗位”。大理巍山长江村镇银行招聘报名表可至网址https://pan.baidu.com/s/1EU6lqDFKkUVmuJa8hZYxyQ提取码：2TG6下载。
2、现场报名地点：大理州巍山县南诏镇北隅小区清和名苑（西车站旁）大理巍山长江村镇银行二楼财务综合部，资料：本人身份证、学历证明、《个人简历》，现场填写《大理巍山长江村镇银行招聘报名表》。咨询联系人：财务综合部电话：茶女士15087271072，罗先生17787231160。
（三）报名资格审查时间：2018年11月中旬。每位应聘者只能报考一个岗位，对于填报多个岗位者，将默认为填报无效。资格审查通过后我行将第一时间通知应聘者参加笔试。
笔试及面试时间和地点：时间暂定为2018年11月下旬，笔试、面试将在同一天上午、下午分别进行。笔试、面试地点暂定在大理巍山长江村镇银行二楼会议室，笔试通过人员我行将会在当天考试结束后电话通知并参加当天下午的面试，请保持手机电话畅通。
笔试内容为：通用就业能力测试（EPI）和金融经济知识（含银行业务知识）等,笔试总分为100分，时间为90分钟。笔试结束后按成绩从高到低，以1：3的比例确定面试人员(若报名人数少于岗位数的，则该岗位报名人员均进入面试)。最终综合成绩 =（百分制笔试总成绩 + 面试总成绩）×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
七、其他注意事项
1、应聘者应对应聘资料的真实性负责，个人照片请务必为近期证件照。如与事实不符，我行将有权取消其进入招聘下一环节直至录用的资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、本次招聘笔试、面试、体检、录用等具体时间及地点以我行电话15087271072、17787231160或我行邮箱970548730@qq.com通知为准，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
3、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行将不再发布通知。应聘者应凭身份证等有效身份证件参加笔试及面试。
4、在招聘过程中，大理巍山长江村镇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
5、招聘工作严格执行保密制度，应聘人员提供的资料不再退回。
6、本启事由大理巍山长江村镇银行财务综合部负责解释。
大理巍山长江村镇银行
2018.10.10
