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姚安县华燃天然气有限责任公司2014年招聘简章

[日期:2014-05-31] 来源:昆明理工大学就业网

姚安县华燃天然气有限责任公司(下称“姚安华然”)成立于2012年,是一家主要从事天然气开发、建设、经营,燃气具销售,提供燃气技术支持与服务的综合性民营燃气企业。公司现建有一座集天然气接收、调压、储配于一体的现代化配气站,配气站采用全自动化计算机控制联动系统,可实现自动报警、紧急切断、自动调节压力、自动计量等自动控制功能,全面实现自动化管理控制的现代化运行场站,确保城市居民、商业、工业用气的稳定,全面实现年供气能力不低于1600万立方的供气需求。

随着公司工程建设即将完毕,公司生产经营工作也将稳步启动,在近期内实现姚安县城区管网铺设和通气的目标,广大居民将逐步使用优质环保的天然气。为满足公司现阶段经营发展需要,培养及储备专业化人才,现特向社会诚招以下岗位人才:

一、副经理1名

岗位要求:

1、男女不限,身体健康,年龄25~40周岁;

2、企业管理、工程管理、工商管理等相关专业,大专或以上学历;

3、从事管理工作三年以上工作经验,公文写作能力较好,有一定的员工培训能力;

4、具备良好的人际关系和社会关系,性格外向,具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力;姚安县本地人优先考虑。

6、会电脑操作,熟练运用word、excel等办公软件;

7、熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策;

8、有大中型企业同岗位相关工作经历者优先。

薪资待遇:面谈

二、行政部长  1名

岗位要求:

1、男女不限,身体健康,年龄25~35周岁;

2、工商行政、人事管理等相关专业,大专或以上学历;

3、从事行政人事管理工作三年以上工作经验,公文写作能力较好,有一定的员工培训能力;

4、具备良好的人际关系和社会关系,性格外向,具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力;姚安县本地人优先考虑。

6、会电脑操作,熟练运用word、excel等办公软件;

7、熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策;

8、有大中型企业同岗位相关工作经历者优先。

薪资待遇:试用期间1250-1500;转正后2400-3500元。

三、行政管理2名,中专以上相关学历。

1、女性,身体健康,年龄25~30周岁;

2、工商行政、人事管理等相关专业,中专或以上学历;

3、从事行政工作两年年以上工作经验,公文写作能力较好,具有档案管理及文秘管理优先。

4、性格外向,具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力;姚安县本地人优先考虑。

6、会电脑操作,熟练运用word、excel等办公软件;

7、熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策;

8、有大中型企业同岗位相关工作经历者优先。

薪资待遇:试用期间1250-1500;转正后2000-2600元。

四、门卫2名

岗位要求:

1、 限男性,身体健康,年龄30~55周岁;

2、具有正义感和较强责任心,能吃苦,有大公无私精神;

3、从事保卫工作3年以上,军人转业优先姚安当地人优先;

薪资待遇:试用期间800-1000;转正后1000-1400元。

三、工程部正/副部长各1名

岗位要求:

1、限男性,身体健康,年龄25~40周岁;

2、燃气、石油、建筑、机电、给排水类相关专业,大专或以上学历;

3、从事燃气、热力、石化、建筑或土木工程等相关工作3年以上;

4、电脑操作熟练,能识读、分析工艺图纸,能制订科学合理的工艺方案、熟悉CAD制图、会编制预决算书及竣工资料的审定和整理;

5、具备燃气工程技术、建筑设计类中级职业资格证书者优先。

大专以上工程技术相关学历,持证上岗。

薪资待遇:试用期间1500-1800;转正后2500-4000元。

四、工程部技术员  3名

岗位要求:

1、限男性,身体健康,年龄25~35周岁;

2、燃气、石油、建筑、机电类相关专业,大专或以上学历;

3、从事燃气、热力、石化、建筑或土木工程等相关工作3年以上;

4、电脑操作熟练,熟练CAD制图、能识读、分析工艺图纸,能制订科学合理的工艺方案;

5、具备燃气工程技术、建筑设计类中级职业资格证书者优先。

6、会编制施工方案、工程预决算、懂竣工资料审核和编制。

薪资待遇:试用期间1200-1500;转正后2200-2800元。

五、管道安装工    5名

岗位要求:

1、年龄22-45岁,身体健康,没有心脏病、恐高症;

2、初中以上学历,行业相关资格证书(焊工、钳工、管工、水电工)优先;

3、有管道连接与燃气具安装的基础知识,能够熟练掌握管道安装操作;

4、初步掌握城镇燃气施工基础知识和常用设备设施的识别及维护;

5、能够解读城市燃气管道施工图;

6、能够进行一般燃气管道泄露检查及应急处理,掌握燃气管道日常维护、运行的基本技术;

7、能够按照相关标准对新安装的燃气管道进行质量检查和验收;

8、空调安装工、自来水安装工、焊工等优先考虑。

薪资待遇:试用期间1000-1400;转正后2000-2800元。

六、运行部长/副部长各    1名

岗位要求:

1、男女不限,年龄28~40周岁;

2、燃气、石油、化工、工商管理类相关专业,大专或以上学历;

3、懂得CNG/NG气化站管理,熟悉天然气公司的一般运作流程;

 4、有从事燃气输配站点、调压、维护等相关工作3年以上实际工作经验,有燃气初中级相关资质证书;

5、电脑操作较熟练,具备计算机网络操作基础,能够解决网络运行中的具体问题;

6、有从事燃气企业运行管理相关工作经历者优先。

职责范围:

薪资待遇:试用期间1500-1800;转正后2600-3500元。

七、运行调度员    1名

岗位要求:

1、男女不限,年龄22~35周岁;

2、燃气、石油类相关专业,中专或以上学历;

3、有从事燃气输配站点、调压、维护等相关工作2年以上实际工作经验,有燃气、石化初中级相关资质证书;

4、电脑操作较熟练,具备计算机网络操作基础,能够解决网络运行中的具体问题;

5、从事燃气企业运行管理相关工作经历者优先。

薪资水平:试用期间1200-1500;转正后2200-2800元。

八、气化站维护兼安全员  1名

岗位要求:

1、限男性,年龄25~45周岁;

2、机电一体化、化工机械、计算机网络相关专业,大专或以上学历;

3、从事安全管理二年以上工作经验;

4、了解天然气,懂天然气生产安全管理基本知识;

5、了解天然气场站工艺流程,且具备场站工艺管线的维修及维护能力;

6、电脑操作较熟练,具备计算机网络操作基础和维护能力;

7、有电工操作基础,具备一般电气设备维修及维护能力;

8、具备燃气或安全管理初中级职业资格证书者优先。

薪资水平:试用期间1250-1500;转正后2200-2600元。

九、场站运行操作工      6名

岗位要求:

1、男女不限,年龄23~35周岁;

2、中专技校或以上文化程度;

3、从事燃气输配、调压、维护等相关工作2年以上工作经验;

4、对燃气及管道基本知识有一定了解,了解CNG气化站工艺流程及设备用途;

5、责任心强,踏实肯干,服从管理和工作安排;

6、具备燃气技术类初级职业资格证书者优先。

薪资水平:试用期间1250-1500;转正后2200-2600元。

十、配气站/CNG加气站站长副站长各  1名

岗位要求:

1、男女不限,年龄28~35周岁;

2、大专以上文化程度;

3、从事燃气输配、调压、维护等相关工作2年以上工作经验;

4、对燃气及管道基本知识有一定了解,了解天然气/CNG气化站工艺流程及设备用途;

5、责任心强,踏实肯干, 具备燃气技术类初级职业资格证书者优先。

薪资水平:试用期间1250-1800;转正后2200-3000元。

十一、客服部部长1名

岗位要求:

1、男女不限,年龄25~40周岁,五官端正,身高160cm以上;

2、市场营销、经济管理、电子商务等专业,普通话流利,语言沟通能力强;

3、有2年以上的门店管理或产品推广服务工作经验;

4、会电脑操作,熟练运用word、excel等办公软件;

5、热爱本职工作,为人正直,乐观,积极,服务意识强。

薪资水平:试用期间1250-1500;转正后2200-3500元。

十二、报装营业员  4名

岗位要求:

1、女性,年龄22~30周岁,五官端正,身高160cm以上;

2、中专或以上文化程度,普通话流利,语言沟通能力强,有亲和力;

3、有2年以上门店销售工作经验;

4、热爱本职工作,为人正直,乐观,积极,服务意识强。

薪资水平:试用期间1250-1500;转正后2200-2500元。

十三、库管员1名

岗位要求:

1、男女不限,年龄25~45周岁;

2、高中、中专或以上学历;

3、有2年以上的仓库管理工作经验;

4、熟悉物资仓储验收、分类、入库和出库等工作流程;

5、熟练操作电脑,熟练运用办公自动化、仓储管理软件;

6、具有燃气企业类似工作经历,熟悉各类燃气管道、管件及附属设备、燃气具的构造和工作原理者优先。

薪资水平:试用期间1250-1500;转正后1800-2400元。

应聘须知:

1、以上岗位均实行试用期1-3个月,试用期满后根据工作能力和表现确定岗位工资;

2、被公司成功录用的人员,入职前须提供县级以上公立医院出具的体检合格证明(无传染病、精神疾病、恐高症、高血压、心脏疾病等);

3、应聘资料:身份证原件及复印件,职称证原件及复印件,学历证明原件及复印件,彩色寸照6张,其他证明材料。

4、上班地点:姚安县。

福利待遇:

1、上班时间:早上8:30-12:00,下午14:30-17:30;

2、公司统一为员工购买社会保险(五险)和团体意外伤害险;

3、非姚安县城人员公司提供住宿,注重新人上岗前能力的培养,公司不断提供培训机会;

4、公司提供晋升空间,能力出众者会不断获得晋升机会;

5、注重员工个性发展,公司帮助其制订个人职业发展规划。

应聘联系方式:

公司电话,QQ,电子邮件,也可直接前往公司报名。

招聘时间:即日起,至二月二十五日止

联 系 人:曹先生、胡女士

联系电话:18681337896(曹)  15911788692(胡)0878-5721911

电子邮件:904156093@qq.com

面试时间:2014年2月30日

面试地址:姚安县商业街27号

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