根据《云南省教育厅关于做好2014年中央特岗计划招聘考试工作的通知》（云教人〔2014〕16号）、《昭通市2014年中央特设岗位教师招聘考试公告》要求，为认真做好我县2014年特岗教师招聘面试工作，现将面试有关事项公告于下：
一、面试对象
按《昭通市2014年中央特设岗位教师招聘考试公告》要求，报名参加镇雄县2014年特岗教师招聘，通过笔试初选进入面试的考生。
二、面试时间、地点和报到要求
1. 面试时间：2014年6月10日至6月11日。
2. 面试地点：镇雄县幼儿园。
3. 报到要求：考生在所报学科面试的前1天到镇雄县教育局人事股报到并进行资格复审。资格复审时需提供以下证件：身份证，毕业证，教师资格证（往届毕业生出示），就业登记证（报到证），笔试准考证，户口薄或户口迁移证、户口证明。以上证件、材料验原件收复印件。
三、面试原则
1. 公开、公平、公正、择优。
2. 尊重知识、尊重人才，学以致用。
3. 面试专家与考生有血亲关系的，专家应提出回避；考生与专家有厉害冲突的，考生可以提出回避要求，经调查属实的，专家应当回避。
4. 统一同学科课题，客观评价考生知识、能力和素质，结合实际工作需要确定面试形式。
5. 严肃考风考纪，自觉接受纪检部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、营私舞弊等行为。
四、面试方式和内容
面试方式为说课。面试满分100分。考生笔试、面试后的总成绩出现相同，加考面试，以加考面试的高分考生进入体检。
1. 面试教材
（1）小学艺术（学前教育）面试教材，选自幼儿园现行教材浙教版。
（2）小学语文、数学、英语学科面试教材，选自九年义务教育教材，语文苏教版，数学、英语人教版。体育、信息技术云教版。
（3）初级中学各学科面试教材，选自九年义务教育（七至九年级）教材，语文苏教版、音乐湖南文艺版、美术浙美版、信息技术云教版、体育云南晨光版，其余学科人教版。
（4）高级中学各学科面试教材，选自高中阶段（高一至高三）现行教材，各学科均为人教版。
2. 面试课题
各学段各学科均设5个面试课题，课题由专家组封闭确定。考生按报考学科进行面试。备课前在监督人员的监督下由第1号考生抽签确定一个课题，所抽课题供本学科全体考生用。
3. 学科面试分组
（1）根据招聘岗位设置及学科面试人数情况，设置17个面试组。为确保面试公正、公平，报考同一岗位的面试考生安排在同一个面试组。
（2）每个面试组设组长1人、评委6人，记时记分员1人，监督员1人，共9人。每个候考室、备课室各设负责人1人、联络员1人。面试评委从全县优秀骨干教师库中随机抽用。
4. 每个面试小组考生抽签确定面试顺序，所有面试考生备课时间均为60分钟。
5. 每个学科面试组设2个及以上面试小组的，前3号考生由第1小组专家评分，其他小组的专家到场旁听，集体统一评分标准，然后各小组按前3号考生的评分标准进行评分。
五、面试程序
1. 考场设置：面试考场设候考室、备课室、面试室。面试室设主考席、专家评审席、记时记分席、核分监督席。
2. 在所报学科面试时间内，考生持笔试准考证、身份证进入面试地点。考生进入候考室后，需主动将所带参考资料和通讯工具交监督人员保管，待面试完毕后由监督人员退还本人。
3. 候考室负责人组织考生抽签分组和抽签确定面试顺序，发放面试标识代码，填写相关表册。抽签分组和确定的面试顺序由考生现场签字，监督人员独立登记。考生按抽签顺序依次备课说课。考生面试时只能向工作人员报告代码，不得泄露自己的姓名及其他情况。
4. 分科面试时间
（1）6月10日，面试高中各学科、初中各学科、小学英语、小学体育、小学信息技术、小学艺术（学前教育）。
（2）6月11日，面试小学语文，小学数学。
5. 考生于学科面试的当天上午7:30持笔试准考证、身份证到县幼儿园候考室抽签；8:15，各小组第1号面试考生在候考室当众抽签确定面试题目，一个面试小组面试多个学科的，由该学科最前一号面试考生在候考室当众抽签确定面试题目，组织者当场宣布所抽课题号（不能启封）；8:20，组织各小组（学科）第1号考生到备课室验证面试题目密封完好后启封课题，在监督人员陪同下该学科第1个面试考生进入备课室后再启封课题印制。监督人员印制课题及相关教材后提供给考生。8:30至9:30，各小组第1号考生在备课室开始备课，其他考生按抽签顺序依次推后10分钟进行；9:30，各小组第1号考生在面试室面试，其他考生按备课顺序依次推后10分钟进行。
6. 考生进入面试室后，组长宣布面试记时开始，考生开始说课。说课时间为10分钟，每超出1分钟扣减应得分1分，到15分钟时，无论考生说课是否结束，记时人员都要提示考生中止说课。考生面试完毕要向面试小组报告“说课完毕”，否则继续计算说课时间。
7. 面试小组综合该科前3位考生说课后，按照《说课评分表》要求综合平衡评判前3名考生得分，并逐一向前3名考生公布。从第4名考生开始，待下一名考生说课结束，再公布上一名考生得分。
8. 面试小组的评分去掉一个最高分和一个最低分后，所得平均分即为考生面试得分。面试成绩需监督人员核实签字后，由面试组长宣布，考生签字确认。
9. 组长宣布面试成绩后考生退出面试场地。
六、面试纪律
1. 实行封闭管理，由监督组全程监督、监督组成员相互监督、监督组长对面试工作整体监督。
2. 考生必须按规定时间报到、抽签、备课、面试，超过10分钟不到者，视为自动放弃面试资格。考生进入候考室后，必须服从安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。上卫生间需有监督人员陪同。
3. 考生有下列情节之一者，取消面试资格；已参与面试者，面试成绩以0分计。
（1）进入候考室后，未主动将通讯工具交监督人员保管。
（2）带书籍、参考资料等进入备课室。
（3）除在备课室封闭制作的教案或说课稿外，将其他书籍或参考资料等带入面试室。
（4）面试中以各种方式泄露有关本人身份及社会关系的相关信息。
（5）其他弄虚作假，违反面试纪律的行为。
4．考生违反面试纪律情节特别严重的，除取消面试资格、面试成绩以“0”分计外，2年内不准参加我县组织的教师招聘考试。
5. 考生面试时，说课严重偏离课题的，面试成绩以“0”分计算。
6. 凡被取消面试资格或面试成绩为0分者，不予录用。
7. 全体面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃工作纪律。严禁面试工作人员（含监督人员，下同）个人进入保密室、面试室、备课室等重要场所；专家或考生进入面试场地后，严禁专家、考生、面试工作人员在面试场地以任何方式单独接触。凡是违反以上规定以及在面试工作期间有渎职、失职和其他徇私舞弊行为的，由纪检监察机关从重从严处理。
七、其它
1. 考生必须提前10分钟到达面试地点，并由面试工作人员逐一引入备课室、面试室，直至退出面试场地。
2. 考生面试期间的安全、食宿、交通等自行负责。考生封闭期间的用餐，由监督人员进行统计，后勤组人员帮助联系，费用由考生自理。
3．6月12日，根据考生总成绩从高到低确定拟聘人员并进行张贴公示。6月13日，组织拟聘考生体检。6月14日，上报拟聘人员名单到市教育局。
4．6月15日至7月底，相关工作流程为：根据省、市“特岗”办审批结果，组织拟聘人员进行学历认证——收取考生学籍档案和就业登记证（报到证）——签订聘用合同。涉及招聘的相关信息，请考生到县教育局宣传橱窗查看，并请相互转告，不另行通知。
5．应届本、专科毕业生未领到毕业证及个人档案的，提交毕业学校出具的证明进行资格复审，2014年7月31日前提交毕业证原件及个人档案后方可签订聘用合同。还未取得教师资格证的应届本、专科毕业生，必须在2014年12月31日前取得教师资格证，并提交县教育局备案，不按时提交的解除聘用合同。
6．面试及其他相关工作，若因气候等特殊原因导致组织方不能按规定时间组织进行的，重新规定相关时间并予以公布。
特此公告。
附件：《镇雄县2014年特岗教师招聘面试人员分组及时间安排情况表》（点击下载）
镇雄县中小学教师招聘工作领导小组办公室
2014年6月4日
