致参加2019年文山州事业单位公开招聘工作人员考试的应试人员的公开信
各位参加2019年文山州事业单位公开招聘工作人员考试的应试人员：
你们好！欢迎参加这次考试，对你们在报考工作中给予我们的支持表示衷心的感谢！
我州的事业单位公开招聘考试工作，坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，严格工作程序，强化招聘纪律。一是严格执行《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）和《关于全省事业单位2019年定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告》的相关纪律要求；二是坚持保密原则，严格执行保密规定，坚持按程序办事，严格执行招聘通告，坚持在招聘工作中全过程主动接受社会及有关部门的监督，杜绝招聘过程中的不公正行为；三是在坚持公平的前提下选拔优秀人才，严格按照经批准的招聘方案进行，严禁各单位设置歧视性条件，招聘工作中做到信息公开、过程公开、结果公开。
但近年来，在考试过程中，也出现了一些干扰考试秩序、影响公平竞争的现象。比如，有的考生提供报考信息不实，有的考生不注重工作学习中的日常积累，考试准备不认真，轻信或寄希望于参加考前所谓的“精品”、“保过”等高价培训班；有的考生不遵守考场纪律、携带违禁违规物品进入考场，更有甚者企图借助作弊集团、通过所谓“高科技手段”作弊。这些行为扰乱了正常的考试秩序，这些人虽然是极少数，但影响极坏，多年来，有关部门联合打击考试作弊等违法违纪行为，作弊者都受到了严厉的处理。
创造一个公平竞争的良好环境，维护考试公开公平公正是广大应试人员的共同愿望，我们期望广大应试人员从自身做起，诚信报考，并提出以下几点希望：
一、诚信报名。认真阅读《2019年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》，严格遵守诚信承诺。结合自己的实际情况和用人单位的职位要求，慎重选择报考职位，如实填写有关信息，不虚报、瞒报有关情况，不弄虚作假，不骗取考试资格，不为“试考”虚假报名，以免干扰正常的报名秩序。
二、诚信准备。考试注重测查考生的基本能力素质。这种能力素质主要靠平时工作和学习的长期积累，同时考前要做好认真准备。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的组织部门无关。请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。希望大家考前能认真研读考试大纲，了解测查要素要求，结合职位需求和自身条件有针对性地进行认真准备，以饱满的精神和良好的心态参加考试。
三、诚信考试。严格遵守考试纪律，不带违禁物品，不做违纪之事，不抱侥幸心理，不搞作假舞弊，坚决抵制任何参与作弊集团、利用各种手段作弊等丑恶违法行为。为严厉打击作弊行为，维护社会公平正义，在考试中将多措并举，进一步加大违纪违规行为查处力度，使违纪违规行为无处遁形。入场时，监考人员使用金属探测仪对考生进行安检，严禁考生将规定以外物品带到考试座位。开考后巡视督查人员将利用反作弊设备对每个考生进行检查，严肃处理通讯工具作弊行为，涉嫌构成违法犯罪的将依法进行处理；考试期间监考巡视人员将对替考、抄袭、传递答案等作弊行为从严处理，严肃考风考纪。考场外，无线电管理部门将出动无线电监测车、安装无线电保障系统，联合公安部门打击无线电通讯作弊，严厉打击考试作弊行为。希望广大考生积极配合我们的行动，严格遵守考场纪律，诚信考试，杜绝雷同，既不参与作弊，也要注意保护好本人试卷及答题信息，防止他人抄袭，切实保护自己的合法权益，营造风清气正的考试环境。
四、诚信履约。希望广大考生珍惜机会，不轻易放弃、不轻易爽约考前承诺，珍惜信誉，认真对待每一个招聘环节，认真践行每一项招聘要求。特别是进入面试环节的考生，不要临时随意放弃面试资格和聘用资格，以免错失实现职业理想的机会，影响其他考生权益和招聘机关的正常补员需求，且造成行政成本的巨大浪费。
我们期望与广大应试人员一道，积极配合，共同维护考试纪律，圆满完成这次考试任务，并预祝大家取得优异成绩！
文山州人力资源和社会保障局
2019年5月15日
