保山龙陵长江村镇银行招聘启事
保山龙陵长江村镇银行股份有限公司（简称“保山龙陵长江村镇银行”）是经中国银行业监督管理委员会批准，由武汉农村商业银行发起，联合当地国有企业及优质股东出资设立、具有独立法人资格的金融机构。保山龙陵长江村镇银行于2017年4月18日正式对外营业。我行始终秉持“立足当地、扎根当地、服务当地”的宗旨，坚持“支农支小、服务民生”的市场定位，用实际行动建设“以农为依，专注中小”的专营银行，致力于为当地经济发展做出贡献。
为了进一步加快发展步伐，拓展业务区域，保山龙陵长江村镇银行现面向社会公开招聘各类人才，诚邀有志之士加盟，与我们共同发展。
一、招聘岗位
（一）岗位
1.综合柜员：3名
2.客户经理：2名
（二）基本条件
1.龙陵户籍优先；
2.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
4.身体健康，无不良嗜好；
5.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；无违法违规违纪及其他不良从业记录。
二、岗位具体职责要求
（一）客户经理
1.26周岁（含）以下；大专及以上学历，市场营销专业优先；
2.性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
3.具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；
4.熟悉当地市场，有银行相关岗位从业经历及客户资源者条件可适当放宽；
（二）综合柜员
1.26周岁（含）以下，大专及以上学历,会计、经济、金融类及相关专业优先；
2.熟悉经济、金融、会计相关知识，有金融从业资格证书优先考虑；
3.形象气质佳，具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识；
4.有银行相关岗位从业经验及客户资源者条件可适当放宽。
三、用工方式
经招聘、体检、背景调查通过后，方可办理录用手续。
对有相关银行岗位从业经验，一经录用即为我行正式员工，但严格执行试用期相关制度；其余人员为劳务派遣制员工，经年度履职考核优秀者可转为我行正式员工。
四、薪酬待遇
我行将提供在当地市场具有竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
五、招聘流程
1.简历投递：报名者将简历及《保山龙陵长江村镇银行社会招聘报名表》投至bsllcjczyh@163.com邮箱。
复制此链接到浏览器下载报名表：https://pan.baidu.com/s/1BuQ1_VSlY2SMvZc1RF5Ehg
2.报名时间：2019年6月17日截止。
3.资格审查时间：2019年6月18日；每个考生只能报考一个岗位，对于填报多个岗位者，将默认为填报无效。
4.笔试及面试：时间为2019年6月下旬。笔试内容为：通用就业能力测试（EPI）、金融经济知识（含银行业务知识）等。笔试合格后将择优参加面试。笔试、面试时间、地点，请以具体通知为准。
六、其他注意事项
1.应聘者应对应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我行将有权取消其进入招聘下一环节直至录用的资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2.本次招聘笔试、面试、体检、录用等具体时间及地点以短信或邮件通知为准，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
3.在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
4.在招聘过程中，保山龙陵长江村镇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
5.联系人：李女士17308756935张女士15368758658咨询电话：0875-6121612
保山龙陵长江村镇银行股份有限公司
二〇一九年五月十五日
