2019年广南县民族博物馆事业单位编外人员招聘公告
为充分发挥博物馆社会功能，提升接待能力和服务水平，更好地满足观众参观需求，广南县民族博物馆现面向社会公开招临时编外人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘人数
招聘广南县民族博物馆讲解员2名（限女性）。
三、招聘人员基本条件
（一）坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，遵纪守法，勤奋敬业，能吃苦耐劳，热爱博物馆工作。
（二）全日制大专及以上学历，专业不限。
（三）五官端正、形像气质佳，普通话标准（普通话达国家二级乙等及以上）具有良好的嗓音条件、较强的语言文字表达能力、组织能力和协调沟通能力，有较强的事业心和责任感，遵守单位规章制度，服从工作管理和安排。
（四）身体健康，年龄在28周岁以下(1991年1月1日及以后出生)。
（五）女性身高1.55米及其以上。
（六）有下列情形之一的人员，不能参加招聘：
1.曾犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；
3.受党纪政纪处分未解除处分的；
4.其他不宜参加公开招聘的情形。
四、报名及资格审查
（一）报名方式：报名采用现场报名确认的方式，报名者需填写相关表格并接受资格审查，不接受电话及网上报名，有意者在规定时间内到广南县民族博物馆报名。
（二）报名时间：2019年9月5日至2018年9月16日止，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30（周六、周日节假日休息）。
（三）报名地点：广南县民族博物馆办公室（老县委内，广南县莲城镇莲城西路9号），联系电话：0876—3057918。
（四）资格审查：报名时需要提供本人身份证、学历证书、普通话等级证书等相关证件原件和复印件各1份，以及近期白底1寸免冠彩照2张。
五、考试
开考按通过资格审查实际人数确定，面试人员将电话进行通知，面试采用结构化面试的方式进行。主要考察应试者专业能力、沟通能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
（一）面试由广南县民族博物馆邀请县内相关专家组成考官组对应聘者进行考核，面试考生采取代码制。面试满分为100分，当场量化、公布成绩。
(二)体检
根据报考人员综合成绩从高到低的顺序确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。1．体检。体检工作由县博物馆组织，体检时间和医院另行确定，体检费用由考生自行承担。如考生对首次体检结论有异议的，可以申请复查一次，复查申请应于收到体检结果的3个工作日内提出。最终体检结果以复检医院的结论为准。
（三）政审
实施政审，对考生的现实表现及违纪违法等情况进行全面深入的了解，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。政审出现不合格的情形，空缺名额按综合成绩从高分到低分排序依次递补。
（六）公示
政审、体检合格者确定为拟招聘人选，在广南县民族博物馆公示栏进行公示，公示期5天，经公示无异议后办理聘用手续。公示期内有举报，经调查核实属实的，不予招聘，空缺名额再按程序依次进行递补。
六、工资待遇
（一）试用期3个月，试用期间发放试用期工资2000元，试用期结束经考核合格后，每月按3600元（含单位和个人应缴五险部分）发放；交通、食宿自行解决。
七、聘用和解聘
公示期满确定的，按国家有关法律规定与广南县民族博物馆签订劳动合同，用人单位与聘用人员签订《岗位管理协议》，受聘人员的试用期为三个月，试用期满，签订聘用合同，合同期三年，合同期满，根据受聘人员的平时表现和考核情况决定是否续聘；受聘人员在合同期内有重大违法违纪问题，或者出现其他不能适应岗位需要的情况，聘用单位可以按相关规定予以解聘。
八、其他事项
（一）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。
（二）若有放弃或体检、资格审查等不合格，可按综合成绩从高到低依次递补。
（三）拟聘用考生在报到时出现以下情形的，取消聘用资格：
1.在招聘工作过程中，不按公告规定时间办理报名、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃。
2.应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通，若应聘者因个人通讯不畅，造成的后果由其本人自负。
（四）此次招考各环节不接受考生成绩复查事宜。
（五）因特殊原因造成考试聘用各阶段工作时间变化的，由博物馆办公室及时做出时间调整，并及时通知相关人员。
(六) 本公告未尽事宜由县民族博物馆办公室负责解释。
联系电话（传真）：0876—3057918，联系人：黄文卫。
附件：广南县民族博物馆公开招聘事业单位编外人员讲解员岗位登记表
广南县民族博物馆
2019年9月5日
