中共保山市委工贸园区工作委员会关于社区党建助理员招聘公告
为进一步配齐配强园区托管区永盛街道社区党建助理员队伍，强化基层党组织服务功能，提升基层党建信息化水平，储备后备干部人才队伍，现面向社会公开招聘社区党建助理员。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位
永盛街道所属12个社区，共12名，男女不限，其中：大堡子社区、小堡子社区、杨官社区、方官社区、大栗树社区、陶孔社区、盛家社区、大湾社区、王海社区、羊邑社区、龙潭社区、团山社区各1名。
二、岗位职责
（一）协助社区党总支宣传、执行党的路线方针政策和上级决议，参与研究和做好社区基层党建工作，推进社区党总支政治功能和服务功能的充分发挥，做好社区对外宣传工作。
（二）协助社区党总支抓好自身建设，配合建立健全党建工作各项制度，配合抓好党员教育、培训、管理、监督和服务工作，配合落实“三会一课”制度和党务、居务、财务公开工作，做好党员发展、党员组织关系接转、党费收缴和党员统计等基础业务。
（三）协助社区党总支做好党员档案管理、党员作用发挥等基础党务台账，协助做好居民小组党支部党建工作的督促指导，协助抓好居民小组活动场所、党员活动室的管理和使用。
（四）负责社区远程教育平台和综合服务平台、网上党支部、“云岭先锋”APP的日常管理运维工作，认真组织开展远程教育学习，按要求完成网上党支部教育学习信息、基础党务信息录入和综合服务平台短信群发、便民服务事项办理等工作，全力抓好“智慧党建”各项业务工作。
（五）完成园区党群工作局、永盛街道党工委、社区党总支交办的其他工作。
三、招聘条件
（一）聘用条件
1．思想政治素质、道德品行好，能认真学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉贯彻中央、省市委和园区党工委各项决策部署，推动党的路线方针政策落地生根。
2．业务能力强，能认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，配合社区党总支抓好基层党建工作，具备一定的基础党务知识。
3．热爱基层，乐于扎根基层，对群众充满感情，具备一定的群众工作能力和组织协调能力。品行端正、公道正派，作风踏实、吃苦耐劳，能模范遵守法律法规。
（二）聘用资格
1．新聘用的党建助理员年龄在35周岁以下，大学专科及以上学历，中共党员（含中共预备党员）优先。在村（社区）工作满1年及以上且年度考核为“称职”及以上等次的，或者从事党务工作满2年及以上的，可适当放宽条件，并在同等条件下优先聘用。
2．热爱党建工作，熟悉计算机操作。
3．身体健康，经体检符合录用条件。
4．无个人不良记录。
（三）有以下情形之一的，不得聘用
1．违反国家法律法规、受过刑事处罚或正在被立案侦查的。
2．存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的。
3．组织或参与宗教活动、搞封建迷信，参与黄赌毒，煽动、组织或参与过非法上访的。
4．曾在永盛街道社区任职但辞职不满3年的。
5．园区党工委认定的其他不宜聘用为党建助理员情形的。
四、岗位待遇
（一）工资待遇。党建助理员的工资待遇标准不低于社区“两委”副职，每月发放2200元。社区“两委”副职工资待遇调整的，适时调整。
（二）绩效考核。党建助理员的绩效考核按照人均800元/月标准执行，在每年年末或次年年初与社区“两委”干部一并考核，考核结束后由永盛街道党工委根据年度考核结果兑现。
（三）购买保险。由永盛街道党工委统一为党建助理员购买工伤保险、意外伤害保险。鼓励党建助理员自行购买社会养老保险，若考核“优秀”，按100%返还，考核“称职”的，按60%返还，返还标准由永盛街道党工委具体规定。
（四）其他待遇。对确实优秀的党建助理员，是党员的优先纳入青年人才党支部培养，或者作为社区后备干部重点培养，或者保山工贸园区、永盛街道两级机关聘用合同人员时，在同等条件下优先聘用，或者推荐到非公企业党组织担任党建助理员。
五、招聘程序
（一）现场报名（不支持网络报名）
1.时间：2020年4月7日至10日。
2.地点：保山市人民政府工贸园区管理委员会党群工作局（3楼320室）。
3.联系人及联系方式：朱女士，联系电话：13577535399，座机：0875—8997078
4.提交材料：（1）户口簿（原件和复印件）；（2）身份证或户籍证明（原件和复印件）；（3）最高学历毕业证书（原件和复印件）；（4）本人近期免冠彩色一寸证件照1张；（5）报名表2份（见附件，自行下载）。
（二）笔试
1.时间：2020年4月10日15:00—17:00
2.地点：根据审核通过的实际人数确定考试地点，确定后以电话通知为准。
3.笔试范围：《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》，以及基础党务。
4.其他事项：每个社区党建助理员的开考比例不得低于2人，低于2人的，取消本社区岗位设置；笔试满分100分，闭卷考试，低于60分的，不得进入面试环节。
（三）面试
1．时间和地点：另行通知。
2.具体要求：采用结构化面试的方式进行面试，主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力、协调能力及仪态举止。面试满分100分，当场评分，面试成绩低于60分的直接淘汰。
（四）确定考察人选
1.综合成绩。综合成绩总分为100分，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按照综合成绩由高到低的顺序确定考察人选。
2.实施政审。考察人选需提供由本人户籍所在地派出所出具的政审证明，并在规定的时间到园区公安分局进行尿检。凡是不能按时参加或政审、检测结果不合格的，取消聘用资格。
（五）签订合同
考察结束后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由园区党工委与聘用者签订聘用合同。招聘的党建助理员实行聘期管理，1个聘期为5年，聘用合同1年1签。签订合同后，按照所报名社区报到上岗。
中共保山市委工贸园区工作委员会
2020年4月2日
来源：http://www.bsgm.baoshan.gov.cn/info/1003/4000.htm
