恒丰银行昆明分行社会招聘启事
恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，成为中央汇金公司控股的商业银行。
恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有340家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有16家一级分行，苏州、温州设有2家总行直属分行，发起设立5家村镇银行。截止到2019年末，全行总资产为1.03万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“与客户共发展，与员工同成长”的价值观，努力践行新时代儒商精神，大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建为引领，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断强化金融服务创新，全面提升全行治理能力，着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基，积极履行“以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国”的使命，努力为经济社会发展贡献更大力量。
恒丰银行昆明分行成立于2010年11月10日，作为恒丰银行在云南省设立的一级分行，在全省的9个州市拥有18家分支机构。昆明分行入滇以来，坚持以金融浇灌实体经济，坚持绿色发展，满足云南产业转型升级及百姓金融需求，深度参与“一带一路”建设、重点产业及民生领域保障工程、乡村振兴、脱贫攻坚等重大项目的实施，为企业提供全方位的金融综合解决方案。恒丰银行昆明分行为员工提供广阔的发展平台和优厚的薪资待遇。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、招聘岗位及任职资格
招聘岗位请见下表，具体岗位职责及任职要求请见附件。
| 需求部门 | 需求岗位 | 工作地点 |
| 公司金融部 | 业务管理岗 | 昆明市 |
| 营销管理岗 | 昆明市 | |
| 机构业务岗 | 昆明市 | |
| 普惠金融岗 | 昆明市 | |
| 零售金融部 | 业务推动岗 | 昆明市 |
| 交易银行部 | 业务推动岗 | 昆明市 |
| 授信管理部 | 贷后管理岗 | 昆明市 |
| 出账审查岗 | 昆明市 | |
| 法律合规部 | 合规管理岗 | 昆明市 |
| 人力资源部（党委组织部） | 党务工作岗 | 昆明市 |
| 人力资源管理岗 | 昆明市 | |
| 办公室 | 综合文秘岗 | 昆明市 |
| 大理分行 | 公司业务团队负责人 | 大理市 |
| 零售业务团队负责人 | 大理市 | |
| 对公客户经理 | 大理市 | |
| 大理分行 | 零售客户经理 | 大理市 |
| 理财经理 | 大理市 | |
| 大堂经理 | 大理市 | |
| 其他昆明同城及异地分支机构 | 支行行长 | 其他昆明市或设有分支机构的异地网点 |
| 支行副行长 | 其他昆明市或设有分支机构的异地网点 | |
| 网点零售业务负责人 | 其他昆明市或设有分支机构的异地网点 | |
| 对公客户经理 | 其他昆明市或设有分支机构的异地网点 | |
| 零售客户经理 | 其他昆明市或设有分支机构的异地网点 | |
| 理财经理 | 其他昆明市或设有分支机构的异地网点 | |
| 大堂经理 | 其他昆明市或设有分支机构的异地网点 | |
| 综合柜员 | 其他昆明市或设有分支机构的异地网点 |
三、报名须知
（一）报名截止时间：2020年12月31日。
（二）应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，文件以“姓名-**分行-**岗位”命名，应聘地点为大理市的简历投递至yehonglin@hfbank.com.cn邮箱，应聘地点为昆明市及其他地区的简历投递至kmrlzyb@hfbank.com.cn邮箱。
（三）其他事项：
（1）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
（2）符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3：1。对达不到该比例的职位，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位，待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同（相近）报考条件的职位。
（3）经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
（4）经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系方式
联系人：李先生、叶先生（大理）
咨询电话：0871-68176859、0872-2325610（大理）
联系邮箱：kmrlzyb@hfbank.com.cn
yehonglin@hfbank.com.cn（大理）
来源：http://career.hfbank.com.cn/zpgg/285315.shtml
