昆明空港经济区招聘30人
报名方式:网络报名和现场报名
报名时间:2022年1月13日至2022年2月28日
昆明空港经济区2022年
城市管理行政执法辅助人员招聘公告
为切实加强空港经济区城市管理工作，维护城市形象，服务人民群众，云南同祥保安服务有限公司受昆明空港经济区城市管理综合行政执法局委托，采取劳务派遣的方式，面向社会招聘昆明空港经济区城市管理行政执法辅助人员30人。现将有关事项公告如下：
一、招聘性质
本批次招聘为劳务派遣用工性质，由劳务派遣公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。 工作地点为空港经济区辖区内，岗位为昆明空港经济区城市管理行政执法辅助人员，负责协助开展城市管理方面的工作。不具有行政执法权和公务员身份，不纳入编制管理。
二、招聘岗位、条件及人数
（一）外勤人员条件（30人）
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规、作风正派、品行端正、爱岗敬业;
2.招聘年龄范围在：18-45周岁。
3.身体健康，无犯罪记录、无残疾、无纹身、无色盲色弱、无吸毒史;
4.具有初中(含初中及同等学历)以上文化程度;
5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;
6.自愿从事城市管理行政执法辅助工作，服从组织安排，具有吃苦耐劳的精神;
7.持有A1驾驶证和对城市管理工作有实用技能的优先录用和适当放宽条件;
8.空港城管局规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员，不予聘用；
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清以及影响胜任行政执法辅助工作的民事纠纷的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;
3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;
4.曾因从事城市管理和辅助执法工作过程中违反相关管理规定而解除劳动合同的;
5.患有严重身体或精神疾病，不宜从事城市管理辅助工作的;
6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;
7.现役军人;
8.在读全日制高校学生;
9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;
10.有纹身的人员;
11.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
(一)报名
本次招聘采用网络报名和现场报名的形式， 报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写个人报名信息。
1.报名时间：
2022年1月13日至2022年2月28日；（周末正常报名）
2.网络报名方式:
请报名人员将报名所需材料，扫描后将电子压缩包发送至邮箱33870289@qq.com，（请留好报名人员的名字及联系方式）。
3.现场报名及面试地点：
官渡区大板桥华曦集团旁50米，云南同祥保安服务有限公司二楼办公室。
4.报名所需材料：
本人身份证、学历证书、《报名与资格审查表》(详见附件)，退伍军人请同时扫描退伍证。
咨询方式：丁老师13908807074 李老师15758011960
(二)面试
资格审查通过后，由用工单位组织面试。具体时间和地点另行通知。
(三)体检及考察
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定执行。体检和考核中不合格的人员，取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。
(四)聘用
公示期满后，拟聘用人员根据岗位分配情况，与云南同祥保安服务有限公司签订为期二年的劳动合同并建立劳动关系，以劳务派遣的方式派遣到昆明空港经济区城市管理综合行政执法局工作，试用期3个月（已在昆明空港经济区城市管理行政执法现从事渣土管理协勤执法人员除外），试用期工资为转正后的80%，试用期间不符合岗位要求的解除劳动合同。对能够胜任岗位要求，经考核合格的人员根据实际岗位需求，劳动合同期满后可以续签劳动合同。
四、待遇：
(一)昆明空港经济区城市管理综合行政执法局支付劳务派遣公司劳务费，同时由昆明空港经济区城市管理综合行政执法局给予每月600元绩效考核。试用期间不符合录用条件的不发放绩效。劳务费用包括劳务派遣人员的实发工资、五项社会保险单位及个人缴费部分，由劳务派遣公司按月支付工资。劳务派遣人员五项社会保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，如劳务费用总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资。
（二）每月600元绩效考核按照《昆明空港经济区城市管理综合行政执法局绩效考核实施细则》执行，绩效考核年终一次性发放。
（三）行政执法辅助人员食宿由劳务派遣公司提供并统一安排，食宿收费标准由劳务派遣公司具体制定。
(四)行政执法辅助人员工作制为：24小时三班轮换工作制，工作时间根据用工单位管理制度具体安排，内勤岗除外。
五、注意事项
报名后，各项程序及通知、通告将在本网站进行公布，请及时关注查收，并按照时限参加。
本公告由云南同祥保安服务有限公司负责解释。
云南同祥保安服务有限公司
2022年1月13日
附件：《报名与资格审查表》
来源：http://jyj.km.org.cn/c/2022-02-09/4270107.shtml
