云南鑫红安保安服务有限公司2022年招聘公告
公司简介：本公司成立于2012年6月12日，是经云南省公安厅批准，并在临翔区公安分局备案、临翔区工商分局注册保安服务企业，地址位于临沧市临翔区洪桥路1号凯龙电子城2幢201-203室，公司注册资金为3000万元，现有员工968人，办公面积683平方米，2014年6月10日经临沧市总工会批准成立工会委员会。2014年8月12日经临沧市非公经济党委批准成立云南鑫红安保安服务有限公司党支部。2018年经云南省公安厅考核为云南省“良好”保安公司，中国保安协会为会员的单位。
2018年中有32家行政单位对我公司72名保安员进行表彰奖励，有的被评为“先进个人，先进教育工作者，优秀保安员”。2015年我公司经云南省公安厅考核批准为云南省“优秀”保安公司，2018年我公司经云南省公安厅批准为云南省“良好”保安公司，公司法人刘莹同志在2018年被评为中国优秀保安员，中国保安安全检查企业管理先进个人。
现根据业务的发展特招聘以下4个岗位共5名人才，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格把握德才兼备的用人标准。
二、招聘岗位事宜
（一）招聘岗位
各岗位的具体招聘计划和条件详见《云南鑫红安保安服务有限公司2022年招聘岗位计划表》（附件1）
（二）招聘范围
招聘范围：面向社会公开招聘。
（三）招聘方式
招聘采取面试的方式。
（四）报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及从业纪律;
2.具有良好的政治素质，社会公德，品行端正，诚实守信;
3.身体健康，具有良好的心理素质，具备较强的组织协调、沟通表达能力；
4.具备招聘岗位所需的专业、技能要求；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（五）有下列情形之一的，不得参加报考：
1.有违法、违纪行为正在接受审查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分的；
3.有其它违反国家法律、法规行为的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.其他不宜报考情形的。
三、招聘程序
（一）本次招聘采取现场报名
1.报名时间：2022年7月22日至2022年7月31日,受理时间为上午8:30至11:30；下午14：30至18:00。报考者须携带毕业证书、身份证原件及复印件一份，相关资格证书原件及复印件，相关工作经验证明材料，近期小1寸免冠照1张。
2.报名地点：临翔区人力资源和社会保障局一楼（宏华人力）
咨询电话：0883—2123566
18183885442（俸老师）18314195144（张老师）
18988328792（鲁老师） 13208830916（罗老师）
（二）本次招聘采取面试的方式进行，面试时间地点另行通知。
四、严肃招聘工作纪律
对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或招聘资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
五、其他
本公告最终解释权归云南鑫红安保安服务有限公司所有。
联系电话：0883—2123566
附件1：《云南鑫红安保安服务有限公司2022年招聘岗位计划表.xls》
云南宏华人力资源有限公司临沧分公司
2022年7月22日
| 附件一： 云南鑫红安保安服务有限公司2022年招聘岗位计划表 | |||||||||||
| 招聘单位全称 | 招聘岗位名称 | 拟招聘人数 | 学历要求 | 性别要求 | 专业 | 生源或户籍要求 | 任职要求 | 主要工作内容 | 年龄要求 | 薪酬待遇 | 现场资格审查地址及 政策咨询电话 |
| 云南鑫红安保安服务有限公司 | 办公室主任 | 1人 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 1.具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识; 2.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划; 3.具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态; 4.具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施; 5.具备良好的领导管理能力。 | 1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施; 2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等; 3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作; 4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作; 5.负责办公室预算的合理支配; 6.负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作; 7.负责与后勤等部门的沟通协调工作; 8.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作; 9.组织保安人员的学习培训活动; 10.完成领导交代的其他任务。 | 45周岁以下 | 4000-5000元 | |
| 办公室文员 | 2人 | 专科及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 1.熟悉相关办公软件； 2.工作耐心细致，具有良好的团队协作精神和敬业精神； 3.有相关工作经验； 4.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。 | 1.负责公司相关文件的整理、归档等日常行政工作； 2.负责员工入职、离职等手续办理； 3.负责员工档案归档、劳动合同签订、续签与管理； 4.配合上级领导完成相应工作。 | 45周岁以下 | 3000-4000元 | ||
| 保安大队长 | 1人 | 专科及以上 | 限男性 | 不限 | 不限 | 1.具有保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理； 2.身体健康，无不良记录，有退伍军人优先录用； 3.有较强的组织管理能力，有较好沟通表达能力。 | 1.执行上级领导命令，起到上传下达的作用； 2.制定部门的规章制度和管理条例，岗位的规划工作职责及奖罚制度； 3.监督员工每月考勤请假、招聘、员工的心态动向； 4.给员工加强消防和安全管理知识培训，及主持部门大小会议贯彻公司员工纪律； 5.及时补充消防器材的损耗和查看区域是否存在安全隐患； 6.每月组织两次保安会议； 7.不定时查岗。 | 45周岁以下 | 3000-5000元 | ||
| 招投标专员 | 1人 | 专科及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 1.有标书制作经验 2.二年以上相关标书制作工作经历，有招标公司工作经验或或物业公司营销经验者优先； 3.良好的文字组织能力,精通投标各项工作的具体内容、标准、程序； | 1.负责公司标书制作及修改 2.认真阅读招标文件要求，根据招标文件要求，收集制作招标文件需要的技术和商务资料； 3.按招标文件要求，办理报名及保证金交纳等手续； 4.按时完成投标文件的制作与密封; 5.提供投标现场需要的资料; 6.按时完成投标文件的商务和技术资料的更新和归档； 7.收集相应的资料并定时对业务员提供信息。 | 45周岁以下 | 3000-4000元 | ||
| 合计 | 5人 | ||||||||||
| 注：凡被录用者，公司对以上岗位人员均提供免费食宿+意外伤害商业险，其它需求面议。 | |||||||||||
文章来源：http://www.zghhrl.com/p/attached/0/file/202207/362979080920220722180939_3838.xls
