镇康县国有资本投资运营有限责任公司公开选调工作人员公告
为深入贯彻落实中央、省、市、县关于国有企业改革的重大战略决策部署，提升国有资本运营效率，根据《镇康县深化国有企业改革三年行动实施方案(2019-2021年)》，结合公司实际情况，为加强镇康县国有资本投资运营有限责任公司队伍建设，优化人员结构，面向各级党政机关、事业单位、央企、国企公开选调正式编制人员2名，现将有关事项公告如下:
一、企业简介
镇康县国有资本投资运营有限责任公司成立于2021年07月23日，注册资本金贰亿元，是围绕县委县政府中心工作，努力使国有资产保值增值，为全县社会经济做出贡献的镇康县唯一的县属国有企业。总公司下设5家二级公司：镇康县城市建设开发投资有限责任公司、镇康县国有资产管理有限公司、镇康县工业园区投资开发有限公司、镇康县粮食收储经销有限责任公司、镇康县文化旅游开发有限公司。
二、选调原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公平、公开、择优”的原则。
三、选调岗位事宜
（一）选调岗位
选调岗位计划和条件详见《镇康县国有资本投资运营有限责任公司员工选调计划表》（附件1）
（二）选调条件
1.范围：各级党政机关、事业单位、央企.国企业正式编制人员。
2.在党政机关、事业单位、国有企业工作满3年以上，经现工作单位和主管部门同意。（如选调岗位有工作经验要求的按岗位要求执行）
3.性别、年龄、学历、政治面貌等要求详见各岗位的具体选调计划和条件。
4.其他要求：
（1）政治坚定，遵纪守法，品德优良，爱岗敬业，作风扎实，廉洁自律，具有较强事业心和责任感。
（2）善于学习，愿意从事企业生产、经营、管理等业务工作，能尽快适应工作岗位要求。
（3）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（4）符合相关岗位要求，熟练使用办公软件，有一定的文字写作能力。
（三）有下列情形之一的，不得参加报名：
1.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.法律法规、政策规定的其他情形；
5.其他不适合从事选调岗位条件的人员。
（四）薪酬待遇
按程序选调为镇康县国有资本投资运营有限责任公司正式编制员工，其薪酬待遇按国家有关规定和实际用人单位薪酬管理办法执行，购买五险一金，享受年度健康体检、国家法定节假日和年休假。具体情况可电话咨询。
四、选调流程
（一）报名
1.报名时间：2022年7月25日至2022年7月31日
2.报名以网上提交人员信息表、上传资料图片、网上审核的方式进行，此次不设现场报名。联系人：贺先生；电话：18468091726、0883-6822004，邮箱：zkxgtgs@163.com。
3.符合选调岗位要求及条件的可自愿报名
4.报名所需材料：
（1）镇康县国有资本投资运营有限责任公司选调人员报名表（附件2，需上传1张个人近期一寸免冠蓝底正规照；本人签字栏签字并按手印）；
（2）工作调动申请书；
（3）居民身份证；
（4）工作经历证明；
（5）岗位要求证书及其他证书。
报名所需材料压缩成一个文件包命名为：“姓名+学历+所学专业”后，并上传至邮箱：zkxgtgs@163.com。
（二）资格预审
根据招聘条件及岗位要求，由镇康县国有资本投资运营有限责任公司选调工作领导小组对报名人员资格进行预审。并于报名结束后三日内将预审结果通过考生报名时所用邮箱通知考生。
（三）面试
根据选调岗位通过的资格预审人数实际情况，由镇康县国有资本投资运营有限责任公司选调工作领导小组研究决定是否组织面试。当选调岗位人数与通过资格预审人数比例小于或等于1:2时，直接进入考察程序；当选调岗位人数与通过资格预审人数比例大于1:2时，组织进行面试，按面试成绩从高到低确定考察人选。
（四）考察
考察分实地考察与征求有关单位意见考察。
1.实地考察
到拟调人员所在工作单位、部门开展实地考察工作，对拟调人员遵纪守法、工作表现、业绩、人事档案情况进行调查了解核实。
2.征求意见
对拟调人员工作单位所在地的政法委、公安局（或派出所）、法院、自然资源和规划局，征求其本人是否存在涉黑涉恶、违反治安管理、纳入失信人员名单和“两违”等有关情况。
（五）手续办理
考察工作结束后，对考察合格人员办理调动手续。
1.要求：选调人员需在发出商调函后15日内，将其单位的调动复函及工作关系调动审批表提交至指定邮箱或办公地址。
2.在提交复函后15个工作日内，完成与原单位的工作交接、合同解除、社保停保或转移等相关事宜。
3.报到：需携带毕业证、学位证、身份证、用人单位解除劳动合同协议书、用人单位解除（终止）劳动合同证明书（均为原件）、五险两金（一金）停保、封存或转移等相关材料及工资介绍信到镇康县国有资本投资运营有限责任公司综合办公室报到。
镇康县国有资本投资运营有限责任公司
2022年7月25日
镇康县国有资本投资运营有限责任公司员工选调计划表
| 用人单位 | 招聘 岗位 | 选调人数 | 选调 范围 | 工作 内容 | 招聘条件 | 岗位需求条件 | 备注 |
| 镇康县国有资本投资运营有限责任公司 | 镇康县文化旅游开发运营有限责任公司管理岗 | 2 | 党政机关、事业单位、央企、国企正式员工 | 负责镇康县文化旅游开发运营有限责任公司运营管理等相关工作。 | 各级党政机关事业单位、央企、国企正式编制人员，并且有3年以上工作经验。 | 1.基本要求：遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，组织纪律性强，具有良好的职业道德，责任心强、沟通协调能力强，有团队协作精神。 2.工作技能：①熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公软件，有一定文字写作能力；②有一定运营管理能力；③具有宣传统筹策划能力，善于宣传推广。 3.学历及专业：本科及以上学历、专业不限。 4.工作经验：有3年以上的工作经验。 5.男性1名，女性1名。 6.年龄：35周岁及以下。 7.民族：不限。 8.其他要求：服从工作安排，为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力。 | |
| 合计 | 2人 | ||||||
文章来源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_4850.html
