昆明市就业促进会玄同学校2023年招聘简章
昆明市就业促进会是由关心、支持并愿为促进昆明市就业事业发展的各界人士以及就业服务机构、就业培训机构、失业保险机构、职业中介机构、各类企业事业单位和相关社会组织自愿组成的具有独立法人资格的非营利性社会团体。促进会成立于1990年，30年来始终坚持党的领导，按照章程健康发展。因工作需要，现向社会公开招聘以下岗位:
一、培训项目主管6人
负责职业培训渠道维护及客户的开发，销售计划的制订和实施，团队管理，项目管理等。
【任职资格】
1、具备较强的客户资源和渠道开发维护能力;
2、能熟练驾驶，适应地州工作出差;
3、具体一定的团队建设和团队管理能力；
4、善于学习，有清晰的职业规划；
5、做事有毅力，认真、负责、用心；
6、具备一定的文案写作能力；
7、大专及以上学历，有职业培训经验者优先。
【薪酬待遇】
试用期按定岗工资80%计发，转正后可以独立负责项目后，按劳分配、多多劳多得，综合工资8000元/月-15000元/月（岗位工资+个人提成+工作绩效+各种福利），六险一金,签订《劳动合同》，并享受其它福利待遇。享受年终长假期（20天以上）
二、高校培训中心助教6人
主要负责课程的推广、课程计划安排、学员的问询和报名、教学的实施和管理、教学台账的整理等工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历，专业不限（管理类专业优先）；
2、诚实守信，为人正直，无不良记录和不良嗜好；
3、做事认真负责，服务意识强，耐心好，细心；
4、勤奋好学，善于总结归纳，表达能力强；
5、沟有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
【薪酬待遇】
试用期按定岗工资80%计发，转正后综合工资3000元/月-6000元/月（岗位工资+个人提成+工作绩效+各种福利），六险一金,签订《劳动合同》，并享受其它福利待遇。享受年终长假期（20天以上）
三、新媒体运营2人
负责学校微信公众号，H5的正常运营，维护公众号，提升影响力和关注度；
负责学校日常的活动新闻稿和推文的采编与发布；
执行线上各类推广活动，积极探素各种运营模式；
【任职资格】
1、大专及以上学历，有一年及以上新媒体运营工作经验
2、熟悉互联网及新媒体，能独立撰写文章者优先
3、熟悉新媒体传播规律，具备成熟的微信工作运营经验
【薪酬待遇】
试用期按定岗工资80%计发，转正后综合工资3000元/月-8000元/月（岗位工资+个人提成+工作绩效+各种福利），六险一金,签订《劳动合同》，并享受其它福利待遇 ，享受年终长假期（20天以上）
四、军事教官4人
负责培训班军事化管理教学、跟班教学管理、就业安置推荐等工作。
【任职资格】
1、普通话流利,沟通能力强;
2、对培训工作有较高的热情;
3、具备军事化管理能力，熟悉农民工就业安置;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
5、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
6、学历专业不限，退役军人优先。
【薪酬待遇】
试用期按定岗工资80%计发，转正后按劳分配、多多劳多得，综合工资3000元/月-8000元/月（岗位工资+个人提成+工作绩效+各种福利），六险一金,签订《劳动合同》，并享受其它福利待遇。享受年终长假期（20天以上）
备注:
1.以上岗位需出差项目所在地县区或高校工作。
2.应聘人员面试需准备个人简历一份、学历证书复印件一份、身份证复印件一份。
五、单位地点
昆明市官渡区民航路400号昆明市城投大厦A座5楼昆明市就业促进会
六、报名方式
求职者报名《简历表》发至邮箱: 863487366@qq.com
联系人:朱老师
联系电话: 18288245084（微信同号，有问题咨询请尽量加微信）
报名截止时间:2023年2月15日
七、注意事项
1.具体面试时间与地点另行通知。（春节收假第一时间通知符合条件人员面试）
2.《简历表》上需明确所应聘岗位，投递《简历表》后，请随时保持电话畅通，以便联系。
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/GzaIhyPmUN9NWIP5XhoJ1A
