玉溪家嘉城市投资有限责任公司公开招聘工作人员公告
为满足区属国有企业经营发展多样化的人才需求，玉溪家嘉城市投资有限责任公司广纳贤才，现委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则；
（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（四）坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。
二、招聘岗位及人数
出纳兼办公室文员1名。
三、招聘基本条件
（一）招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、思想政治素质好；
2.全日制大专及以上学历，会计、财务等相关专业；
3.性别不限，年龄35岁及以下；
4.具有2年及以上相关工作经验，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5.负责办公室日常行政事务、人事管理等工作；
6.熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；
7.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；
4.曾参加过邪教组织的；
5.有过吸毒史的；
6.列为失信人员的；
7.其他法律法规规定不得招聘情形的。
四、招聘程序及相关说明
按照发布公告、报名、资格审查、组织面试、体检、组织考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
招聘公告在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号发布。
（二）报名
1.报名时间：自2023年04月04日至2023年04月07日；上午08:30-11:30时，下午14:30-17:30时（正常休息日除外）。
2.报名方式：现场报名；报名地点：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司（玉溪市红塔区彩虹路59号2幢507室，联系方式：戚老师：13038659697）。
3.现场报名所需材料：报名人员须提交《玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表》，持本人有效身份证、毕业证、学位证、简历、工作证明（劳动合同或参工作单位出具的相关工作证明）及所持相关职称证书原件及A4纸复印件各一份，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张，所有证书原件初审完成后现场退还本人。
4.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消考试或聘用资格。
5.报名费：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人交考试费50元。
（三）资格审查
由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司依据应聘条件，对考生填写的报名登记表及所提交材料进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《招聘公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。每位考生只能报考本次招聘所列岗位中的一个岗位，本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。
（四）组织面试
1.面试：面试成绩满分100分，采取结构化面试的方式进行。本次招聘不设开考比列，通过资格审查的报考人员全部进入面试。面试最低合格分数线为70分，面试分数未达到70分及以上的，不予聘用。
2.面试时间、地点及相关事宜届时另行通知。
3.面试成绩在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号发布。
（五）确定拟聘用人员
按面试成绩从高分到低分依序确定拟聘用人员，进入体检、考察、公示等环节。若出现面试成绩并列的，采取面试加试方式解决。
（六）体检
根据面试成绩按岗位招聘人数以1:1的比例确定体检人员。如排名在前的人员主动放弃，则在同一岗位报考者中按照面试成绩由高至低的原则依次递补。
由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检项目参照《公务员录用通用标准（试行）》执行。首次体检不合格的人员，在2个工作日内由本人提出书面申请，可进行一次复检，复检结论为最终体检结论。弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检的，视为体检不合格，一律取消录用资格。不按时参加体检视为自动放弃，体检不合格或自动放弃的，由招聘工作领导小组集体决策是否递补。体检费用由选聘人员自理。
（七）政审
参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及有关政策规定对拟聘用人员进行政审。
（八）公示
体检、政审合格人员在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。
（九）聘用及待遇
1.用工方式：与玉溪家嘉城市投资有限责任公司下属控股子公司玉溪嘉硕建筑垃圾消纳有限责任公司签订劳动合同，由玉溪嘉硕建筑垃圾消纳有限责任公司负责劳动合同关系管理，日常管理、岗位职责、绩效考核等按照玉溪嘉硕建筑垃圾消纳有限责任公司的有关规定执行。
2.试用期限：2个月，试用期工资：2000元/月，正式录用工资：4000元/月（含五险一金）。经考核合格转正后工资按玉溪嘉硕建筑垃圾消纳有限责任公司薪资待遇标准执行。
3.工作时间：行政班，享受双休及国家法定节假日休息。
4.工作地点：玉溪市红塔区玉兴路街道永佳中轴国际。
五、纪律要求
（一）报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备报考条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格。
（二）报名后，报考者应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。
（三）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（四）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，经玉溪嘉硕建筑垃圾消纳有限责任公司和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司共同研究可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
（五）本次公开招聘过程由用人单位及其上级主管部门全程进行监督，并将所有痕迹化材料进行备案、存档。
七、其它事项
（一）本次招聘人员的户口、交通、食宿等由本人自行解决。
（二）本次招聘工作委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司具体组织实施。
玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司
2023年04月03日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/lbsv5O0526dfupLaw95aGg
