昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司港口类工作人员招聘公告
一、公司简介
昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司是一家提供人力资源外包服务的专业化公司，专门为各类企事业单位，特别是跨地区的公司，提供全方位的、专业的人力资源服务，包括岗位外包、招聘外包、薪酬外包、用工密集型生产线外包、业务流程外包等综合性人力资源外包服务。
二、工作地点及项目情况
昭通市水富市昭通高投水运投资开发有限公司。昭通高投水运投资开发有限公司是昭通市高速公路投资发展有限责任公司下属全资子公司，公司性质属国有独资企业，公司地址位于云南省昭通市水富市重庆路观澜华府3栋2层，注册资本为5000万元人民币。主要经营范围包括：港口经营，一般项目：港口货物装卸搬运活动；国内货物运输代理；国内集装箱货物运输代理；普通货物仓储服务；化肥销售；煤炭及制品销售；建筑材料销售；机械设备销售；金属矿石销售；非金属矿及制品销售；木材加工；船舶修理；机械设备租赁；非居住房地产租赁；酒店管理；以自有资金从事投资活动。
三、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公平、公正、公开竞争、择优录用的原则。
四、招聘岗位、要求及待遇
（一）岗位
1.安全员1名。
2.工程技术员1名。
3.理货员10名。
4.门座式起重机司机4名。
5.装船机司机4名。
6.轨道式集装箱龙门起重机司机2名。
7.岸边集装箱起重机司机2名。
8.双梁吊钩桥式起重机司机2名。
9.内燃平衡重式叉车司机3名。
10.内燃牵引车司机4名。
11.集装箱牵引车司机3名。
12.集装箱正面吊运起重机司机2名。
13.驾驶员1名
（二）岗位要求
1.安全员1名
35岁以下，专科及以上学历，安全管理、安全技术、工程技术类专业，1-3年安全管理工作经验，熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司安全规章制度；熟练应用办公软件（Word、Excel、PPT等）；具备现场安全监督管理知识和能力；具备较好的语言沟通能力和工作协调能力；具备工贸行业安全管理人员培训合格证书或交安C证。
2.工程技术员1名
40岁以下，专科及以上学历，工民建、土木工程等相关专业；具有3年及以上工程管理经验，熟悉项目前期审批工作的办理流程；熟练应用办公软件（Word、Excel、PPT、CAD等）；持有工程专业中级及以上职称优先考虑；具有较强的协调、组织和沟通能力，具有较好的语言表达能力。
3.理货员10名
40岁以下，中专及以上学历，有1-3年港口相关工作经验。能遵守公司各项规章制度，接受倒班工作制；具有货物交接管理能力、单证制作能力；熟练应用办公软件（Word、Excel、PPT 等）；具有扎实严谨的工作作风、过硬的综合素质、良好的团队意识、较强的沟通协调能力。
4.门座式起重机司机4名
40岁以下，中专及以上学历，机电类相关专业，具有较强的协调、组织和沟通能力，较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。（持有门座式起重机Q2特种设备操作有效证件者优先考虑）
5.装船机司机4名
40岁以下，中专及以上学历，机电类相关专业，具有较强的协调、组织和沟通能力，较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。（持有轨道式集装箱龙门起重机特种设备操作有效证件者优先考虑）
6.轨道式集装箱龙门起重机司机2名
40岁以下，中专及以上学历；具有较强的协调、组织和沟通能力，具有较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。（持有轨道式集装箱龙门起重机特种设备操作有效证件者优先考虑）
7.岸边集装箱起重机司机2名
40岁以下，中专及以上学历；具有较强的协调、组织和沟通能力，具有较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。（持有岸边集装箱起重机特种设备操作有效证件者优先考虑）
8.双梁吊钩桥式起重机司机2名
40岁以下，中专及以上学历；具有较强的协调、组织和沟通能力，具有较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。（持有吊钩桥式起重机特种设备操作有效证件者优先考虑）
9.内燃平衡重式叉车司机3名
40岁以下，中专及以上学历；具有较强的协调、组织和沟通能力，具有较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。（持有内燃平衡重式叉车特种设备操作有效证件者优先考虑）
10.内燃牵引车司机4名
40岁以下，中专及以上学历；持有驾驶证C1证书，具有较强的协调、组织和沟通能力，具有较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。
11.集装箱牵引车司机3名
40岁以下，中专及以上学历；持有驾驶证A2证书，具有较强的协调、组织和沟通能力，具有较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。
12.集装箱正面吊运起重机司机2名
40岁以下，中专及以上学历；具有较强的协调、组织和沟通能力，具有较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。（持有集装箱正面吊运起重机特种设备操作有效证件者优先考虑）
13.驾驶员1名
40岁以下，高中及以上学历；具有3年及以上驾驶工作经验，持有驾驶证C1证书；具有较强的协调、组织和沟通能力，较好的语言表达能力。
（三）薪酬福利
薪资及福利待遇面议。
五、招聘资格条件及要求
（一）报名基本条件
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派；
2.具有较强的工作责任心；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.适应招聘岗位工作需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；
3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；
7.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
六、招聘方式
（一）招聘流程
符合条件人员经报名初审合格后进行面试，按招聘计划录满即止。
1.报名方式：网上报名，每人限报1个岗位。
2.报名时间：2023年4月3日起至2023年4月9日止。
3.报名邮箱：ztshdlw@126.com（请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写）不接受电话报名。
4.面试时间地点另行通知。
5.报名所需资料：
①《厚德劳务应聘登记表》《个人简历》，身份证、学历证书、其他证书复印件各1份。
②资格审查。由公司人力资源部对参加应聘人员进行资格审核，任何阶段发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将立即取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）体检
根据面试结果，按岗位拟招聘人数比例确定体检人选，体检费用由应聘人员承担，并在录用后5日内完成。未按要求参加体检或因体检不合格出现岗位空缺的，按应聘人员面试成绩从高到低的顺序依次递补。
（三）公示
公示考察合格者作为拟录用人员，原则上进行为期5个工作日的公示。
（四）递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位应聘人员的综合成绩从高到低顺序递补：
1.应聘人员体检不符合要求的；
2.拟录用人员公示的结果影响录用的；
3.拟录用人员放弃录用的。
（五）录用
公示期满无异议，按相关规定和程序办理录用手续。
七、注意事项
（一）应聘人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，若联系不上而影响聘用的视为自动放弃。因不遵守规定或个人疏忽造成应聘失误所带来的一切后果由应聘人员自行承担。
（二）应聘者参加报名、面试出行费用自理，注意来往途中安全。
（三）其他未尽事宜，请与昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司人力资源部联系，联系电话：0870-2245883。
附件：厚德劳务应聘登记表、个人简历
昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司
2023年4月3日
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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Yw3yAX9ety0nFYK10G_Jig
