2023年云南省社会保险局综合柜面服务人员招聘公告

公开招聘云南省社会保险局综合柜面服务人员公告

根据实际工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘人员9名，承担云南省社会保险局综合柜面服务工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

社保综合柜面服务人员9名，具体详见附件1《云南省社会保险局综合柜面服务人员公开招聘计划表》（以下简称《计划表》）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备大学本科及以上学历和履行岗位职责所需工作能力;

4.具备柜台服务形象和素质，具备适应岗位要求的身体条件;

5.年满十八周岁，三十岁以下(1993年7月1日以后出生);

6.熟练掌握计算机办公软件，具备一定文字写作能力；

（二）有下列情形之一者不得报考

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

3.与其他单位建立劳动关系，或签订劳动合同、劳务协议未解除劳动劳务关系的。

（三）有下列情形之一者不能报考

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

三、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告及后续各个环节信息发布网站为中智云南招聘官方网站（https://yn.ciicscjob.com/）及云南人才网（http://www.ynhr.com/）。报考人员可自行登录指定网站查询获取相关信息，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由报考人员自行负责。

（二）考试报名及资格审查

（1）报名时间：2023年6月21日15：00 至6月25日17：00，截止时间后不接受任何形式报名；每人限报一个岗位。

（2）资格审查：2023年6月21日15：00至6月25日22：00；

（3）准考证打印：2023年6月26日9：00至27日09：00。

2.报名方式

本次公开招聘考试报名采取网络报名的方式进行。不接受现场、短信或者电话等其他任何方式报名。

3.报名流程

报考人员于2023年6月21日15：00后登录中智云南招聘官方网站（https://yn.ciicscjob.com/）进行网络报名。报考人员按以下流程操作：

登录中智云南招聘官方网站→点击右上角“登录”端口进行登录和创建简历→简历创建完成后在“考务服务”栏查询考试公告，点击“立即报名”→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后按照规定时间打印准考证。

具体操作流程详见《网络报名流程》（附件2）。

4.资格审查

采用系统审核和人工审核方式进行。取得国（境）外学历的报考人员，以及毕业证专业未纳入专业目录、专业目录名称变更等对专业限制有异议的报考人员，可直接联系报名咨询电话，申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核。

每人限报一个岗位，通过资格审核的，不能再报考其他岗位。

5.报名要求

（1）网络报名时报考人员须上传审核完备的《报名登记表》（附件3）电子版扫描件(PDF格式)，签署并上传《诚信承诺书》（附件4）扫描件（PDF格式）。

（2）每名报考人员只允许报考一个岗位。每个岗位拟招聘人数与通过资格审核报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。

（3）报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由报考人员自行承担；报考人员填报信息不实的或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在后续招聘及用工过程中发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，由报考人员本人承担一切责任后果。

（4）报考人员所学专业、毕业时间均以毕业证为准。

（5）报考人员应合理安排报名时间，尽早提交报考申请。

（三）笔试

1.方式：本次笔试采取闭卷的方式进行。

2.时间：拟定于2023年6月27日（考试时长120分钟），具体时间以准考证通知时间为准。

3.地点：以准考证通知为准。

4.考试内容：笔试不指定教材，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识。笔试采取百分制计分，最低合格分数线60分。

5.笔试成绩公示

笔试成绩在中智云南招聘官方网站（https://yn.ciicscjob.com/）及云南人才网（http://www.ynhr.com/）公示。有异议的人员可以在公示期内申请查疑。

6.注意事项

考生须携带准考证、本人身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试；在规定的时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。

（四）面试
1.面试人选确定

笔试结束后，经公示无异议的，依据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序（男、女生成绩分别排序），按照岗位计划数与进入面试人数1:3比例面试，末位成绩并列者一并进入。

2.面试时间、地点：面试时间、地点等事项另行通知。

3.面试方式：采取半结构化面试的方式进行，满分为100分。
4.考生须携带笔试准考证、本人身份证及毕业证原件等报名材料参加面试。

（五）考试成绩计算方法
综合成绩满分100分，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数进行计算。如综合成绩并列的，按面试成绩排序，即面试成绩高者排名在前。

面试成绩、综合成绩及拟进入体检人员信息将在中智云南招聘官方网站（https://yn.ciicscjob.com/）及云南人才网（http://www.ynhr.com/）公示。

四、体检

体检项目、标准、时间及地点另行通知，费用自理。拟招聘人员体检不合格或放弃体检的，将按照综合成绩由高到低，从本岗位已完成全部考试环节的考生中依次递补。

五、公示和聘用

（一）公示

体检结束后，根据综合成绩、体检结果择优确定拟聘人员，并在中智云南招聘官方网站（https://yn.ciicscjob.com/）及云南人才网（http://www.ynhr.com/）。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号等，同时公布监督电话，接受社会监督。

以上各环节公示期均为3个工作日。

（二）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，与云南中智人力资源有限公司签订劳动合同，由云南中智人力资源有限公司派遣到云南省社会保险局工作，日常管理和考核由云南省社会保险局负责。

聘用人员初次签订2年劳动合同，其中，实行2个月试用期，试用期间经考核合格的，试用期满正式聘用，考核不合格的解除劳动合同，不予继续聘用。

因聘用人员在试用期内考核不合格或其他因素出现人员空缺的，按综合成绩（成绩公布之日起12个月内有效）由高至低依次递补聘用，综合成绩并列的，以面试成绩高者优先。

六、工作纪律

（一）报考人员必须填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，报考人员应注意及时登录中智云南招聘官方网站（https://yn.ciicscjob.com/）及云南人才网（http://www.ynhr.com/）了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。

（三）笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向出具亲笔签字的书面放弃申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃。

（四）实行回避制度，派遣单位负责人和招聘工作人员与报考人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（五）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督，监督电话:0871-68588620（工作日:09:00-11:30;13:30-17:00）

本公告由云南中智人力资源有限公司负责解释。

报名咨询电话：杨老师15887069581

技术服务电话：李老师13619605307

附件：1.云南省社会保险局综合柜面服务人员公开招聘计划表

2.网络报名流程

3.报名登记表

4.诚信承诺书

云南中智人力资源有限公司

2023年6月21日

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来源：https://yn.ciicscjob.com/Exam/Detail/295