玉溪市农水项目投资有限责任公司
2023年公开招聘项目工作人员公告
为拓宽选人用人渠道，确保招聘工作公平、公开、公正、透明和有序开展，达到择优选人用人的目的，满足玉溪市农水项目投资有限责任公司（以下简称“公司”）工程建设、管理、运营等的人才需求，参照市国资委《关于印发<玉溪市国资委监管企业员工招引录用及管理办法（试行）>的通知》（玉国资〔2023〕9号）及玉溪抚投公司相关所属企业人事管理制度的规定，现委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会招聘公开招聘项目工作人员10名，现将有关事项公告如下：
一、企业简介
公司于 2023年 5月29日注册登记，注册资本金500万元，由玉溪农林投资开发有限公司与玉溪市抚仙湖水务管理有限责任公司共同出资组建成立，目前主要负责玉溪市红塔区、江川区、澄江市、通海县、华宁县、易门县、新平县烤烟抗旱保苗应急水利工程的“投、融、建、管、营”一体化运作。
二、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则；
（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（四）坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。
三、招聘条件
（一）招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有良好的品行和思想政治素质，有较强的责任心和良好的沟通协调能力；
3、具有正常履职的身体条件和心理素质，符合招聘岗位所需专业技能或技术要求；
4、原则上年龄在40周岁以下（1983年6月25日以后出生），具有大学专科及以上学历。具有中级及以上职称或持有相应等级职业（执业）资格证书的，以及具有5年及以上水利工程建设管理经验者，经核准，可放宽年龄至45周岁以下。
（二）有下列情况之一者不得报考
1、曾因违规违纪违法被开除或辞退过的；
2、受过党内严重警告及以上处分或政务记大过及以上处分的，以及受到其他党纪或政务处分但影响期未满的；
3、正在接受纪律审查、监察调查或司法调查尚未做出结论的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；有法律法规规定不得录用为国家公职人员情形的。
5、凡与企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员，不得报考或应聘企业的组织、人事、纪检、监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
四、招聘计划及岗位要求
2023年公司计划招聘项目工作人员10名，报考人员在符合招聘基本条件基础上，需符合招聘岗位招聘条件，具体岗位及资格范围条件详见《玉溪市农水项目投资有限责任公司2023年公开招聘项目工作人员岗位表》。
五、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、组织考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台、云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/）等媒体上发布。
（二）报名
1、报名方式：采取现场报名。
2、报名时间：2023年06月25日上午8：30—2023年06月30日下午17：30止；
3、报名地点：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司（玉溪市红塔区彩虹路59号2幢507室，联系方式：戚老师，电话：13038659697）；
现场报名需提交资料：本人有效身份证、毕业证及学信网学籍证明、学位证，所持相关职称证书及工作证明（劳动合同、工作单位所开据的工作证明及社保证明）、个人简历、本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张,原件初审完成后现场退还本人。
4、报名考试费：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因个人原因放弃考试的，费用不予退还。
✸注意事项：
（1）资格初审通过后，于2023年07月2日下午18：00前登陆云南考试服务平台网上报名系统确认缴费，逾期未完成缴费的不予受理，视为自动放弃考试；
（2）审核通过且缴费人员须在云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/），下载打印面试准考证，准考证打印时间另行通知，招聘期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时打印准考证导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。
（三）资格审查
由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司依据应聘条件，对考生填写的报名表及所提交材料进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、相关证书及证明弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。每位考生只能报考本次招聘所列岗位中的一个岗位，本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。
（四）组织考试
1、面试。面试成绩满分100分，采取结构化面试的方式进行。本次招聘不设开考比列，通过资格审查的报考人员全部进入面试。面试最低合格分数线为70分，面试分数未达到70分及以上的，不予聘用。
2、面试时间、地点及相关事宜届时另行通知。
3、面试成绩在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号发布。
（五）确定拟聘用人员
按面试成绩从高分到低分依序确定拟聘用人员，进入体检、考察、公示等环节。若出现面试成绩并列的，采取面试加试方式解决。
（六）体检
根据报考人员面试成绩按岗位招聘人数以1:1的比例确定体检人员。由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司组织拟聘用人员到指定医院进行。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，一经发现视为体检不合格，一律取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检项目不得缺项。首次体检不合格，在3个工作日内由本人提出书面申请，可到上级医院进行一次全面复检，复检结果为最终体检结果。体检费用自理。
（七）组织考察
由玉溪市农水项目投资有限责任公司对拟聘用人员进行人事档案专项核查，并对拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察，再次核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。考察工作坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后，由考察组如实写出书面考察报告，提出考察结果意见，并附必要的证明材料。
若有不符合招聘岗位条件要求的，体检、组织考察不合格的，或自行放弃体检、组织考察的考生，由玉溪市抚仙湖水务管理有限责任公司研究决定是否递补。
（八）公示
体检、组织考察合格人员在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台上公示，公示时间为5个工作日。
（九）聘用
拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由用人单位办理聘用手续；对反映问题有影响聘用的并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
（十）劳动合同、薪酬待遇
由招聘用人单位与新进员工在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，结合公司项目实际签订项目用工劳动合同，明确双方的权利义务，试用期按相关规定执行。试用期满后，根据招聘用人公司有关考核制度进行考核，考核通过后，按照招聘用人公司有关薪酬制度执行；试用期满考核未通过的，不符合录用条件的，解除劳动合同。聘期内按照招聘用人单位相关管理办法进行考核及管理。
七、纪律要求
（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，由玉溪水务公司全程监督，并接受社会监督，对违反招聘工作纪律的，严肃进行查处。
（二）招聘工作人员存在应当回避情形或可能影响招聘公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定严肃处理。涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）本次招聘实行诚信承诺制，报考人员须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的报考人员，一经查实，不予聘用。
（四）报名后，报考人员应注意及时登陆玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台、云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/）了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网、不查看信息或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（五）面试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向玉溪市农水项目投资有限责任公司出具书面或其他方式说明。
八、其它事项
（一）本次招聘人员的户口、交通、食宿等由本人自行解决。
（二）本次招聘工作委托玉溪宸才人力资源管理咨询有限公司具体组织实施。
（三）玉溪水务公司监督电话：0877-6169048
附件1：玉溪市农水项目投资有限责任公司2023年公开招聘项目工作人员岗位表.doc
玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司
2023年6月21日
来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=25790351&cateid=11
