为了进一步加强我院师资队伍建设，促进学院各项事业的发展，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人〔2004〕37号）文件精神，经学院研究，报经省机械工业行业协会、省人力资源和社会保障厅批准，决定面向社会公开招聘工作人员50名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
机械工程系15名、汽车技术工程系6名，电气工程系12名、工业信息技术系3名、管理工程系9名，基础教学部5名，共50人。
具体招聘岗位及招聘条件，详见附件1《云南省机械行业协会下属事业单位云南机电职业技术学院2013年公开招聘工作人员信息一览表》
二、招聘原则
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，按照公开招聘相关程序进行。
三、招聘基本条件和要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正，热爱职业教育事业；身体健康。
3、具有应聘岗位所需的学历、专业技能及岗位所需的其它资格条件；
4、硕士及硕士研究生年龄35岁以下；博士研究生年龄40岁以下；高技能人才年龄40岁以下。
四、招聘程序及时间安排
（一）面向社会发布招聘公告：2013年5月3日—5月14日
（二）报名及注意事项
1.报名时间：5月15-16日（上午8：30-下午5：00）
2.报名地点：昆明龙泉路704号云南机电职业技术学院人事处（行政楼205）。
3.报名所需材料
（1）近期半寸免冠彩色照片3张。
（2）下载并提交纸质《云南机电职业技术学院报名表》；下载网址：云南机电职业技术学院网站（http://www.ynmec.com）主页，学院公告栏：2013年招聘公告附件下载。
（3）报考人员应持毕业证、学位证、身份证及岗位所需的其他材料原件及复印件报名；应届毕业生持学生证、身份证及毕业学校开具的《大中专毕业生就业推荐表》原件及复印件报名；在职人员还需持所在单位出具的同意报考证明报名。
（4）不能到现场报名的考生可用传真件、邮件代为报名，待考试时复核原件。
4、报名注意事项
（1）报考人员须在规定的时间内报名。
（2）每个报考人员只能报考一个岗位。
（3）每个岗位的报名人数与计划招聘数的比例不低于3：1方可组织开考。
（三）资格审查
报名结束，经学院招聘工作领导小组对考生资格复核后，电话通知符合报名资格人员进入下一个程序。报名及考试费用由用人单位承担。
（四）考试
考试分笔试（专业笔试）和面试（含试讲+实作）。考试内容和命题按照“干什么，考什么”的原则，体现高等职业教育的特点和规律，体现教书育人的精神。考试成绩均采用百分制计算方法。综合成绩由笔试试成绩和面试成绩各占50%加权计算。其中：博士研究生免笔试和实作考试；报基础学科类岗位人员不进行实作考试。
1．笔试：达到开考比例，符合报名资格人员参加笔试，按百分制评分。
时间：5月30日
地点：云南机电职业技术学院（昆明龙泉路704号）。
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定面试人员。面试人员名单在学院网站公布。
2．试讲：试讲人员名单在学院网站公布。试讲按百分制评分，分类分别记成绩。
时间：6月7日
地点：云南机电职业技术学院（昆明龙泉路704号）。
3．实作考试：机械工程类专业、电子电气类专业、计算机科学技术类、管理类专业的人员参加实作考试。博士研究生和基础学科类岗位人员免试。
时间：6月19日
地点：机械工程系实训车间、电气工程系实验室、工业信息技术系、管理工程系实训室。
（五）考核
按总成绩从高到低的顺序和计划招聘名额数进行等额考核。考核的主要内容是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、服务意识等方面并对应聘者资格进行复核。
（六）体检
组织考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》国人部发〔2005〕1号文件的规定执行，其中材料成型与控制技术、汽车专业、数控应用技术、电气自动化、机电一体化、应用电子技术、机械维修及检测技术专业色盲者视为体检不合格。费用由考生自理。符合体检要求的人员，确定为拟聘人员。
（七）公示和聘用
对拟聘人员在云南机电职业技术学院网站（http://www.ynmec.com）公示7天以后，报省人力资源和社会保障厅批准，办理聘用相关手续。所聘人员报到时必须提供本人的毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予聘用。
（八）聘用人员待遇：经公开招聘办理聘用手续的人员，纳入事业单位在职在编职工管理，享受国家规定的有关待遇。
五、纪律要求
公开招聘教师工作由云南机电职业技术学院按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在云南人力资源和社会保障厅、云南省机械行业协会的指导和监督下组织实施。对在本次公开招聘过程中提供虚假证明材料的考生，一经查实取消报考、录用资格。对在工作中违反工作纪律和保密纪律，弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予相应处理。监督电话：0871—63161248。
六、招聘联系电话
联系电话：0871—66077533 联系人：夏老师 王老师
附件：
1、云南机电职业技术学院2013年公开招聘工作人员信息一览表
云南省机械行业协会下属事业单位
云南机电职业技术学院2013年公开招聘工作人员信息一览表
| 学科及专业方向 | 学历学位 | 招聘岗位类别 | 招聘人数 | 招聘条件 |
| 机械工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、控制科学与工程（精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、动力机械及工程、流体机械及工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、材料加工工程、检测技术与自动化装置） | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | 10 | 1、全日制应届硕士研究生（含三年就业期内毕业生），年龄35岁以下。 2、全日制应届博士研究生，年龄40岁以下。 3、国民教育本科相关专业毕业后又获硕士学位或者国民教育本科毕业后又获相关专业硕士学位,同时具备2年以上企业经历，年龄35岁以下。 |
| 机械工程（机械加工、数控、焊接） | 专科及以上 | 实习指导教师（工勤岗位） | 5 | 符合岗位条件的高级技师或省级技能比赛前3名获得者，同时具备国民教育本专业专科及以上学历者，年龄40岁以下。 |
| 机械工程、动力工程及工程热物理、交通运输工程（车辆工程、动力机械及工程、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、载运工具运用工程） | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | 4 | 1、全日制应届硕士研究生（含三年就业期内毕业生），年龄35岁以下。 2、全日制应届博士研究生，年龄40岁以下。 3、国民教育本科相关专业毕业后又获硕士学位或者国民教育本科毕业后又获相关专业硕士学位，同时具备2年以上企业经历，年龄35岁以下。 |
| 汽车运用（汽车维修） | 专科及以上 | 实习指导教师（工勤岗位） | 2 | 符合岗位条件的高级技师或省级技能比赛前六名获得者，同时具备国民教育本专业专科及以上学历者，年龄40岁以下。 |
| 电气工程、控制科学与工程（电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程） | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | 10 | 1、全日制应届硕士研究生（含三年就业期内毕业生），年龄35岁以下。 2、全日制应届博士研究生，年龄40岁以下。 3、国民教育本科相关专业毕业后又获硕士学位或者国民教育本科毕业后又获相关专业硕士学位，同时具备2年以上企业经历，年龄35岁以下。 |
| 专科及以上 | 实习指导教师（工勤岗位） | 2 | 符合岗位条件的高级技师或省级技能比赛前3名获得者，同时具备国民教育本专业专科及以上学历者，年龄40岁以下。 | |
| 管理科学与工程（物流工程） | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | 2 | 1、全日制应届硕士研究生（含三年就业期内毕业生）年龄35岁以下； 2、全日制应届博士研究生，年龄40岁以下；同等条件下，具有相关专业职业资格证者优先。 |
| 工商管理类（企业管理、会计学、财务管理） | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | 6 | 1、全日制应届硕士研究生（含三年就业期内毕业生），年龄35岁以下； 2、全日制应届博士研究生，年龄40岁以下；同等条件下，具有相关专业职业资格证者优先。 |
| 建筑学（建筑设计及理论） | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | 1 | 1、全日制应届硕士研究生（含三年就业期内毕业生），年龄35岁以下； 2、全日制应届博士研究生，年龄40岁以下；同等条件下，具有相关专业职业资格证者优先。 |
| 计算机科学与技术（软件工程、计算机软件与理论） | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | 3 | 1、全日制应届硕士研究生及以上学历（含三年就业期毕业生），年龄35岁以下； 2、全日制应届博士研究生，年龄40岁以下。 3、具有丰富WEB应用系统开发经验，精通基于ASP.NET(WEBFORM及MVC)的应用系统开发；熟悉JAVA WEB开发及相关MVC框架，具有良好系统分析设计和代码编写能力；精通Ajax、JavaScript、CSS、Web Service、XML等开发技术；精通MSSQL系统设计开发。 |
| 越南语 | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | 1 | 1、全日制应届硕士研究生及以上学历（含三年就业期毕业生），年龄35岁以下； 2、全日制应届博士研究生，年龄40岁以下； 3、本硕专业一致； 4、英语教师需英语通过专业八级。 |
| 体育（足球方向） | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | 1 | |
| 思想政治教育 | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | 1 | |
| 英语 | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | 2 | |
| 合计 | 50 | |||
