昆明绕城高速公路开发有限公司2026年收费员招聘公告
一、公司简介
昆明绕城高速公路开发有限公司注册成立于2002年9月25日，注册资本金为10.458亿元人民币，是昆明市人民政府批准成立的国有独资公司——昆明市交通投资集团有限责任公司下属子公司。
昆明东绕城高速公路，北起于乌龙村接昆曲高速公路，南止于广卫立交接广福路及昆玉高速公路，全长25.482公里，共设有5个收费站，依次为双龙收费站、两面寺收费站、阿拉收费站、科技园收费站、洛羊收费站。由北向南分别连接了昆曲、新机场、昆石、昆玉和昆明绕城高速内环中线（南连接线）等五条高速公路和7204公路、贵昆公路、昆洛路、安石路、广福路、东二环路、东三环路、寺瓦路等八条省市级公路。是昆明市重要的过境交通通道，对缓解昆明市城区交通拥堵、发展云南省交通运输事业有着重要意义。
二、招聘原则
遵循“公开招聘、择优录取、考试进入、公平竞争”的原则。
三、招聘岗位及人数
招聘岗位：高速公路收费员
招聘人数：6人
四、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）有敬业精神，责任心强，遵纪守法，无不良行为或嗜好；工作踏实，吃苦耐劳，活泼开朗；
（三）年龄一般在35周岁以下（年龄计算时间以报名截止之日计算）；
（四）具有大专及以上学历；
（五）招聘人员须满足岗位所需的身体条件，能适应夜班工作时间安排，能接受在公司高速公路沿线（主城区）工作，并能接受公司岗位调动；
（六）能自觉遵守国家法律法规以及公司规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育；
（七）按照《昆明市属监管企业员工招聘及人员流动管理暂行办法》的相关规定，如有以下规定情形的人员，公司不予招录：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；
5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
6.聘用后构成回避关系的人员；
7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
五、招聘公告发布渠道
通过昆明市交通投资集团有限责任公司官网、昆明市公共就业和人才服务中心发布招聘公告面向全社会招聘。
六、招聘流程
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2026年10月10日（星期六）至2026年10月22日（星期四）17：00（共10个工作日）。
2.报名所需材料：《昆明绕城高速公路开发有限公司应聘人员信息登记表》（附件1）、《笔试诚信承诺书》（附件2）、身份证、毕业证（大专及以上学历的需要提交学信网学历验证报告）、学位证及资格证书、职称证书等有效证件的原件图片。
3.报名方式：扫描下方二维码准确填写报名信息，并按要求上传相关材料（确保上传的图片内容清晰可见）。
注意：应聘人员应如实填写报名信息，并按要求上传相关材料；弄虚作假的，一经查实后取消考试资格。
4.资格初审：由公司对应聘人员填写的报名信息及上传的材料进行初审，初审合格人员公司将以短信或邮件的形式通知笔试相关安排，资格审查不合格者不再另行通知。初审通过人员须持本人有效身份证原件参加笔试。
5.开考比例及岗位消减：公开招聘岗位的开考比例不得低于3:1，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达3:1以上方可开考。若应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，公司将进行第二次挂网公告。第二次挂网公告范围应大于第一次挂网公告的范围，公告期为10个工作日。第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的，公司将削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。
（二）笔试及资格复审
1.笔试为线下现场笔试，主要考察应聘人员的综合常识、道德素质及专业知识，采取闭卷方式进行（时间90分钟）。笔试满分100分，四舍五入保留小数点后两位，占总成绩的50%，笔试合格成绩为60分。
2.笔试当天，资格复审同步开展，应聘人员需携带报名时提交的相关材料原件到场进行资格复审。未在规定时间地点参加资格复审的或复审不合格的，不得进入面试。
3.笔试结束后，按笔试合格人员的成绩从高到低确定拟进入面试人员及面试递补人员，面试人数与拟招聘人数比例为2:1，最高不超过3:1，若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。面试人员中如有放弃面试的从面试递补人员中按成绩从高到低递补。笔试成绩和拟进入面试人员名单在昆明市交通投资集团有限责任公司官网公示3个工作日。公示期满，无举报或意见的，通知面试。
（三）面试
1.面试为现场面试，面试满分100分，四舍五入保留小数点后两位，占总成绩的50%。面试合格成绩为60分。未在规定时间内参加面试的视为自动放弃。
2.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（综合成绩、笔试成绩、面试成绩四舍五入保留小数点后两位）。
（四）考察
1.确定考察人员
按照综合成绩合格的人员分数从高到低确定考察人员及递补人员，考察人员人数与计划招聘人数比为1:1。考察人员及递补人选名单在昆明市交通投资集团有限责任公司官网公示3个工作日。公示期满，无举报或无意见的，开展考察。
2.考察
考察内容主要为拟聘用人选是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，以公安机关出具的相应证明为准。
3.体检
考察合格的，由公司组织体检，指定体检医院，体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检过程中，不得违反规定开展相关项目，以及求职体检互认的按照昆明市相关规定执行，体检费用由考察人员承担。
若考察与体检环节出现不符合要求或拒绝接受考察的情况，将在递补人员中按照综合成绩从高到低递补考察人员，综合成绩低于60分的，不进行递补。
（五）公示与录用
按照考试综合成绩、考察和体检等情况确定为拟录用人员，经公司相关会议审议通过后，拟录用人员名单在昆明市交通投资集团有限责任公司官网公示5个工作日。公示期满，未收到不良反映或不影响录用的，统一组织人员报到办理录用手续。如录用人员未在规定期限内到公司报到的，公司有权取消录用资格。
七、聘用及待遇
公司薪酬及绩效管理体系健全，收费员薪酬按照“星级”考核评定等次确定，年度薪酬合计约5万元至7万元。并按规定为员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及购买住房公积金。
八、其他事项
（一）本次招聘结合随军家属资格条件，按照招聘岗位人数不少于5%的比例，在同等条件下优先聘用随军家属。
（二）应聘人员应保持电话畅通，且确保接收短信正常，因个人预留联系方式（电话、邮箱）错误或者未接收到短信或邮件的，视为自动放弃。
（三）公司本次招聘不收取任何费用、未委托第三方进行招聘、不指定教材。
（四）本次招聘实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检部门和社会监督。
（五）本公告未尽事宜，由昆明绕城高速公路开发有限公司负责解释。
联系方式：0871-64319319 郭老师
公司纪检监察室电话：0871-64315580
地址：云南省昆明市西山区边防路鲤鱼新村小区旁昆明元朔建设发展有限公司2楼201纪检监察室
附件：1.昆明绕城高速公路开发有限公司应聘人员信息登记表
https://docs.qq.com/doc/DYVhjWkZXdXRzd1V0
2.笔试诚信承诺书
https://docs.qq.com/pdf/DYXNzWU5oaEtuQUpE
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Nv6tMQtjbFPCRdnYl6UfZw
