楚雄市2015年市属城区中小学、幼儿园缺岗教师公开考调公告

楚雄市2015年市属城区中小学、幼儿园缺岗教师公开考调公告

根据市属城区学校空编空岗情况和教育教学实际需要，经楚雄市2015年城区教师公开考调工作领导小组研究。决定采取公开考调方式对市属城区中小学、幼儿园缺岗教师进行适量补充。现将有关事项公告如下：

一、公开考调计划 公开考调81人，其中：初中31人、小学36人、幼儿园14人。具体考调岗位详见附件。

二、公开考调主要程序

1.发布公开考调公告；

2.报名和资格审查；

3.笔试；

4.说课（或特长展示）；

5.组织考察；

6.公示；

7.集中培训。

三、报考条件

(一)基本条件

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。

2.遵纪守法，品行端正，符合《中小学教师职业道德规范》要求，具有良好的教师职业道德和为人民服务的精神。

3.身心健康，综合素养好，能胜任所报考岗位工作。

4.楚雄市市属公办学校在编在岗教师。正在接受组织调查或受党政纪处分处分期未满的不得报考。

（二）具体条件：

1.报考城区初中教师岗位条件：持有初级中学及以上教师资格证书，现本科及以上学历，年龄不限，现在楚雄市山、坝区中小学从事教育教学工作3年以上（2012年10月1日前参加工作），原则上所学专业必须与所报考岗位学科相符。所教学科与所学专业不相符的，任教现所教学科1年以上者，可按所学学科报考，也可按现所教学科报考。其中，报考音乐、体育、美术、信息技术、英语教师岗位的，原则上初始学历所学专业须与报考岗位学科相符。

2.报考城区小学教师岗位条件：持有小学及以上教师资格证书，现专科及以上学历，年龄不限。现在楚雄市山、坝区中小学从事教育教学工作3年以上（2012年10月1日前参加工作）。其中：报考音乐、体育、美术、信息技术、英语教师岗位的，原则上初始学历所学专业须与报考岗位学科相符。

3.报考城区幼儿园教师岗位条件：现专科及以上学历，年龄不限，现在楚雄市山、坝区中小学从事教育教学工作3年以上（2012年10月1日前参加工作），初始学历必须是学前教育、幼儿教育、美术或音乐专业毕业。

四、奖励性加分

1.服从学校安排到城区学校顶岗任教的乡镇中小学教师，经城区顶岗学校考核合格（出示学校考核证明），每学年加2分，累计最高不超过4分。考核不合格者不予加分。

2.近三年（2012年9月1日至2015年6月30日）参加教育行政部门（教育部、省教育厅、州市教育局）和教育科研部门（中央教育科学研究院、省教科院、州市教科所）组织的学科教学竞赛，获奖的给予加分。按照国家级加8分、省级加7分、州级加6分，市级一等奖加5分、市级二等奖加4分、市级三等奖加3分，校级一等奖加2分、校级二等奖加1分。如获多次、多项奖励，以最高一项进行加分，不累计加分，非上述种类的，不予加分。

3.在2013—2014学年的学业水平统测中，在同一区域同学科中，按个人所教学科统测成绩等级，一等加3分、二等加2分、三等加1分，其余等级不再加分（以市教科所核定为准）。

乡镇到城区学校顶岗任教教师，成绩位于城区同学科平均分以上者加2分。第1、2项奖励性加分累计计算，计入笔试成绩。第3项奖励性加分计入说课（或特长展示）成绩。

五、公开考调组织实施程序

（一）报名 报名时间：2015年7月20日—7月21日； 报名地点：市教育局六楼大会议室各招考学校报名点。

报名有关要求：

1.城区考调学校。各城区公开考调学校安排人员于2015年7月20日8:00到市教育局六楼大会议室组织报名并认真审核，审核人在报名表上签字、并加盖学校公章。

2.山坝区学校。山区空编学校批准参考人数一般不超过教师总数的20％。山坝区超编中小学有教师富余的学科，该学科所有教师全部报名参加2015年城区公开考调考试。

3.报考人员。报考教师按条件自主选择报考学校和报考岗位，报考人员每人限报1所学校的1个岗位。

报名时提供由校长审核签字并加盖学校公章的报名表，身份证、学历证、教师资格证、专业技术资格证、普通话等级证、免冠一寸近照1张，获奖证书、奖励性加分第1、2项有关证明材料等原件和复印件参加报名。

（二）资格审查

1.资格初审。报名结束后各城区公开考调学校进行资格初审，并于7月21日晚将报名汇总表及初审意见交市教育局人事科。

2.资格复审。2015年7月22日市级领导小组进行资格复审，复审通过人员方可参加考试。

（三）笔试安排

1.准考证领取

时间：2015年7月23日15:00—18:00；

地点：市教育局人事科。

2.笔试时间及地点

时间：2015年7月25日9:00—11:30；

地点：楚雄市鹿城小学文庙校区。

3.笔试范围。教育法律法规、教育教学理论、教师专业标准等相关学科课程标准、教材教法和学科知识。

4.笔试开考比例原则上为1:3。部分岗位因报名不足等原因达不到开考比例的，经领导小组批准后开考，考生笔试成绩（不含奖励性加分）需达60分及以上者方能进入说课环节。

（四）说课（或特长展示）

1.说课（或特长展示）时间及地点时间：2015年7月28日8:00；地点：楚雄市城区公开考调相关学校（具体地点及考务安排详见《楚雄市2015年城区教师公开考调说课（或特长展示）公告》。

2.说课（或特长展示）组考方式说课（或特长展示）在市领导小组领导下由城区相关考调学校联合组织进行。考生实行代码制，考生只向评委报告面试抽签顺序号，不得泄露姓名及其他情况。评委统一由市领导小组根据学科抽选，每组评委7人，安排到相关学校担任评委。各评委组现场命题，确定评分标准。 市领导小组安排人员到相关学校指导监督。 说课（或特长展示）工作结束后，城区相关考调学校将说课（或特长展示）成绩统计表上报市领导小组。参考教师的学业水平成绩由市教科所负责提供。

3.说课（或特长展示）有关说明 报考初中、小学教师岗位的参加分学段、分学科的笔试和说课（或特长展示）。其中：报考音乐、体育、美术、信息技术学科的教师参加笔试和特长展示；其余学科教师参加笔试和说课。报考幼儿园教师岗位的参加笔试和特长展示。

4.各岗位按笔试成绩加上奖励性加分第1、2项之和的总得分从高到低，以1:2比例进入说课（或特长展示）。笔试未达到开考比例的不受1:2比例限制，笔试成绩60分（不含奖励性加分）及以上者进入说课（或特长展示）。

（五）成绩计算方法

1.公开考调考试分为笔试和说课（或特长展示）两大部分。笔试满分为100分，说课（或特长展示）满分为100分。

2.总成绩 =（笔试成绩 + 奖励性加分第1、2项之和）×40％ +（说课或特长展示成绩 + 奖励性加分第3项）×60％。

3.说课（或特长展示）7个评委打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取其余5个评委的平均分，加奖励性加分第3项，为考生说课（或特长展示）成绩。

（六）组织考察 根据考调计划及考生个人总成绩，分学段、分学科按总成绩从高到低依次确定考察人选。如出现同学段、同学科总成绩分数相同的，说课（或特长展示）成绩高者（不含奖励性加分）优先考察。组织考察主要内容为：

1.师德师风、工作纪律和工作作风等情况。

2.学科教育教学工作情况。

3.组织、管理、协调、合作能力及其他个人工作表现。

（七）公示及办理调动手续 考察组根据考试成绩及考察情况综合拟定考调候选人，报市教育局党委会研究后，在全市范围内公示7天，公示期满无异议，办理调动手续。

（八）集中培训时间另行通知。

六、有关要求

1.各学校要认真宣传公开考调方案，确保每位教师知晓政策。

2.城区公开考调学校要成立本校工作领导小组，精心准备、严密组织，制定方案并报市领导小组审批后施行。

3.山坝区学校要按照本方案，积极动员广大教师报名参考，促进教师有序流动。并严格审核报名条件、奖励性加分信息。

4.城区各学校领导小组成员、评委库评委严格实行回避制度。凡有亲属报名参加本校公开考调，不得参加此项工作。

5.严禁利用各种关系打招呼、说情，严禁出现教师与学校之间请吃与吃请等不良现象。

监督举报电话（楚雄市纪检监察室0878—3016182）一经查实，严肃处理。

未尽事宜由楚雄市2015年城区教师公开考调工作领导小组另行通知或公告。

附件：楚雄市2015年市属城区学校考调教师专业及人数计划表、报名表

楚雄市2015年城区教师公开考调工作领导小组

2015年7月10日

点击下载：附件1：考调人数、报名表.xls