保山市工商联2018年公开招聘公益性岗位人员公告
根据市工商联工作需要，经联领导班子会议研究，并报请市人社局同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员2名，根据有关规定，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。
二、招聘名额及主要工作职责
根据工作需要，拟招聘市工商联公益性岗位人员2名，全部采取聘用制，聘用人员由市工商联管理，主要从事日常业务工作。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1、年龄在35周岁以下人员；
2、具有全日制国民教育本科以上学历人员，专业不限；
3、连续失业一年以上，并持有《就业失业登记证》，毕业1年，符合公益性岗位安置的就业困难高校毕业生；
4、具有本市户籍的公民；
5、已在公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。
（二）招聘条件
1、政治立场坚定，拥护党的领导和中国特色社会主义；
2、熟练操作计算机、写作能力强，有相应实际工作经历者优先；
3、热心工商联工作，做事认真，吃苦耐劳，乐于奉献；
4、遵规守纪，品行端正；
5、身体健康。
下列人员不得参加报名：
1、政治立场不坚定，在大是大非问题上不能与党中央保持一致；
2、曾被开除公职的或被辞退未满5年的人员；
3、品行不端，有违纪违法等不良记录的人员；
4、法律、法规规定不得录用的其他人员。
四、招聘程序
1、发布公告：2018年7月17日在保山市人社局官网发布招聘公告。
2、报名时间和报名地点：报名时间3天，即2018年7月18日至7月20日（上午08:30—11:30，下午15:00—17:30）；报名地点：市委大院内北附楼204市工商联办公室。
3、报名需提供材料：报名时需提供个人简历和本人户口本、有效身份证、毕业证原件及复印件各一份、公益性岗位报名表，近期免冠一寸照片2张。
4、资格审查和初步确定面试人员：根据报名情况，经招聘领导小组查阅个人信息后择优按一定比例确定面试人员。
5、面试时间和地点：另行通知。面试时考生须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。
6、确定招聘对象：面试人员超过2人的，按面试成绩得分高低确定前2名为拟招聘对象，招聘对象在一定范围内进行公示。公示无异议的，作为招聘试用人员进行试用，试用期为2个月，试用期满合格的，由我联与其签订劳动合同，不合格的取消聘用资格。
五、基本待遇
公益性岗位试用期2个月，协议每年一签，按政策规定聘期不超过3年。人员一经聘用，签订劳动合同，按规定缴纳“五险一金”。工资待遇为2000元／月，考察试用期工资为1800元／月（不含“五险一金”）。一年后视工作情况适当增加工资待遇。
六、纪律和要求
为了维护市工商联公益性岗位工作人员招聘工作秩序，所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格程序，严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关人员进行严肃处理。
对应聘人员弄虚作假的，一律取消聘用资格。
联系人：明女士李先生
联系电话：0875-2160261 0875-2160336
