滇西应用技术大学珠宝学院2020年第四轮招聘专业技术人员公告

滇西应用技术大学珠宝学院

2020年第四轮公开招聘专业技术人员公告

经腾冲市委、市人民政府同意，滇西应用技术大学珠宝学院面向社会公开招聘10名专业技术人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及性质

招聘岗位：专任教师7名、管理岗位3名。

岗位性质：编制外专业技术人员（财政供养，与事业编制人员同工同酬）。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

具有高等学校全日制硕士及以上学历的应、往届毕业生（面向全国招聘），部分岗位可放宽至本科，具体要求详见招聘岗位及条件（附件1）。

（二）招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵纪守法、品行端正，身心健康，能够适应设岗地区工作生活。

3. 具备招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件；留学生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

4.年龄在35周岁及以下（年龄计算截止2020年8月31日）,博士研究生学历、具有中级及以上专业技术职务人员年龄可放宽至40周岁及以下（年龄计算截止2020年8月31日）。

有下列情况之一者不得参加报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；

（2）现役军人；

（3）在各类招录考试中被禁考的人员；

（4）法律法规规定的其他不能报考情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2020年9月25日。

2.报名方式：报名采取网络报名的方式进行，不接受现场、短信或来电报名，应聘者将报名材料发邮件至dxdzbxyzp5159339@126.com邮箱进行网络报名（请在邮件主题注明报考岗位名称）。

3.报名时提交材料：报名表（附件2）、身份证、学历、学位证书、个人简历及招聘岗位所需要的其他材料（电子版），留学回国人员需提供国外学位证书、留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证（电子版）。考生可视自身情况提供参加社会实践活动材料及其它能证明考生个人能力的证书。

4.有关要求：应聘人员每人限报一个岗位，报名时应聘人员要按要求如实填写报名表（附件2），所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

（二）确定面试人员：根据报名情况，报名人数大于招聘人数时，经招聘工作组查阅个人资料和网络面谈情况，原则上按岗位招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人员；达不到1:2比例的，经招聘工作领导小组研究决定后，可根据实际情况等额确定面试人员。

（三）面试：

1.资格复审：面试前一天，应聘人员持本人身份证、毕业证、学位证及招聘岗位所需要的其他材料（原件）、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表等到滇西应用技术大学珠宝学院进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。

2.面试：专任教师岗位采取教学试讲、科研答辩、专家互动的方式进行，同一岗位试讲同一内容，部分岗位还需进行技能测试；管理岗位采取结构化面试的方式进行。满分100分，75（含75）分以上为合格，若出现同岗位最后一名并列，加试一题，分值10分，加试成绩纳入面试总成绩。在面试成绩合格的考生中，按面试成绩从高到低等额确定考察人员。

3. 面试时间及地点：另行通知

4. 疫情防控要求。按照疫情防控相关要求，考生需提前申领“云南健康码”和“行程码”，面试及后续环节均需持健康码、行程码进场,并全程佩戴口罩。黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；红码人员，持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

考生应做好自我防护，在面试前一周至体检等环节期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码、行程码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

（四）体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用，其空出岗位不进行递补。不按通知参加体检或拒绝体检的，视为自动放弃聘用资格，其空出的岗位不进行递补。

（五）考察：根据有关聘用规定和要求，对拟聘人员进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。其空出的岗位不进行递补。

（六）公示和聘用：体检、考察合格人员进行公示，公示不少于7个工作日，经公示无异议的拟聘用人员，按规定程序报批后，办理相关聘用手续。

四、薪酬待遇

（一）享受事业编制人员同等薪酬待遇；

（二）聘用期间，按照学院教师公寓管理相关规定提供住房。

五、纪律及要求

（一）应聘者必须在规定时间内参加资格复审和面试，不按时参加或无法联系者按自动弃权处理。

（二）被招聘人员与滇西应用技术大学珠宝学院签订劳动合同。

（三）滇西应用技术大学珠宝学院公开招聘过程中，严格按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》执行，接受腾冲市纪检监察部门和人社部门全程进行监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

（四）考生的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在报名、面试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格。

（五）严格落实回避制度相关规定。对违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处理。

（六）招聘中如遇其他未尽事宜，由招聘工作领导小组依法依规研究决定。