2020年云南省社会事业发展有限公司第四分公司招聘派遣制人员简章

序号

结合经营业务需要的招聘岗位

岗位职责 （概述）

招聘岗位任职资格

学历

专业

年龄

职业资格、职称证等

工作年限

从业经验

工作性质

薪资

招聘岗位

人数

招聘原因

1

工程管理岗

4

业务需要

全面负责在建项目现场管理工作，包括进度、质量、成本控制，安全文明施工等；负责工程款审核，对各参加单位管理工作及统筹协调；熟悉图纸、合同及有关建设施工规范；根据设计图纸，施工规范、质量安全标准及审核批准的施工组织方案对承包单位工程质量的检查及工作任务执行与落实进行监督，组织进行相关项目的验收工作及验收后的移交；协助上级领导做好工程管理；完成上级领导布置的其它工作。

本科及以上

工程相关专业

35-45

工程师以上职称、国家注册一级建造师

10年

8年以上

根据工作需要或安排，需常驻项目现场

15-18万

2

工程造价管理岗

2

业务需要

负责项目成本的总体控制；负责项目实施阶段的成本动态控制；负责项目变更、签证等合同外增加工程量的控制和预警；负责工程款审核，负责收集、整理有关成本、价格、技术经济指标、单方造价信息；建立成本信息数据库；参与项目相关的招标工作；协助组织编制各类招标文件、与施工总承包单位核对结算资料，编制结算书，协助编制项目决算文件；对可研、合同等文件进行管理；完成上级领导布置的其它工作。

本科及以上

工程相关专业

35-45

工程师以上职称、注册造价工程师

10年

8年以上

15-18万

3

会计岗

1

业务需要

负责分公司财务核算、预算、资金管理、税务管理等相关工作；建立公司财务管控体系并负责实施；制定并完善财务相关管理制度及流程；对项目建设中涉及财务方面的职责进行监督与指导；审查资金支付流程的完整性；做好财务档案管理工作；负责全项目账户管理工作，并进行分析、提出管控建议；完成上级领导布置的其它工作。

本科及以上

财经相关专业

45岁以下

会计师及以上职称

5年

5年

8-10万

4

综合管理岗

2

日常综合、党务、人力资源相关工作

负责分公司日常综合部、党务、人力资源相关工作；建立健全公司制度和流程管理体系；负责公司各类会议的组织协调、记录纪要；公司信息及时、准确的上传下达；公司印章管理；公司档案的归档整理；会议材料、工作报告等文件的整理工作；办公用房、公务车辆的管理工作；公务接待组织工作；公司活动组织及公司形象宣传工作；完成上级领导布置的其它工作。

本科及以上

行政管理、企业管理

40岁以下

不限

4年

综合管理岗位4年以上工作经验，中共党员优先

8-10万

注：根据实际情况招聘资格条件等可适当放宽