德宏州工会现有聘用人员招聘过渡为工会社会工作者8人！
德宏州惠工社会工作服务中心，在德宏州总工会的领导下，承接德宏州工会社会工作专业人才队伍的招聘录用、教育培训、薪酬管理、绩效考核、职务晋升、职业发展等工作。根据工会工作需要，今天将发布德宏州工会现有聘用人员招聘过渡为工会社会工作者的公告，后期还有面向社会公开招聘工会社会工作者的招聘信息。
关于德宏州工会现有聘用人员招聘过渡为工会社会工作者的公告
按照云南省总工会、省民政厅、省人力资源和社会保障厅印发《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的实施意见》(云工发〔2019〕26号)和德宏州总工会、州民政局、州人力资源和保障局印发《德宏州工会社会工作专业人才队伍建设实施办法》(德工发〔2019〕19号)文件精神，根据《德宏州工会社会工作者招聘工作方案》，由德宏州惠工社会工作服务中心(以下简称“惠工服务中心”)组织实施工会现有聘用人员招聘过渡为工会社会工作者的工作，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、综合评定、择优录用。
二、招聘人数及岗位
面向州、县(市)总工会现有聘用人员中招聘过渡合同制工会社会工作者8名。具体岗位详见附件1《2020年德宏州工会现有聘用人员过渡招聘岗位表》，一个岗位有1人及以上报名方可开考。
附件1：
三、招聘对象及要求
根据省总工会有关规定，由州总工会委托第三方聘任的专职集体协商指导员、职工医疗互助代办员和各县(市)总工会自行招聘签订合同期内的办公室工作人员、组织员、职工医疗互助代办员等。
不在过渡范围内的人员包括：州、县(市)总工会返聘的企业停薪留职、内退、病退人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员及退休人员。
本次招聘过渡实行定向报考，符合条件的限报原服务单位(区域)的一个岗位(填写一个岗位代码)。
四、报考条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，无任何违法违纪行为记录；
2.热爱工会工作和公益事业，有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；
3.具有一定的政策水平、组织沟通协调能力和相关业务知识，有较好的语言表达、文字写作和计算机操作水平；
4.身体健康，具有正常履行职责所需的身体素质；
5.年龄在45周岁及以下(1975年11月1日以后出生)，具有大专及以上文化程度，具备岗位要求的工作能力。
(二)有下列情形之一的人员，不得参与过渡考核：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.具有严重身体疾病或精神疾病，不宜从事工会工作的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.其他不适合从事工会工作的情形。
五、报考程序及资格审核
通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行招聘转化录用。
(一)报名事宜
报考人员需仔细阅读《公告》，选择符合条件的报考岗位，根据所选工作区域填写相应的岗位代码(一人限报一个岗位)。
1.报名方式：现场报名
2.报名地点：德宏州惠工社会工作服务中心(芒市广腊亮街54号德宏州总工会一楼)
3.报名时间：2020年11月25日、26 日、27日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)，逾期不再受理。
4.报名要求：岗位实行定向报考，符合条件的限报原所在单位(区域)的一个岗位(填写一个岗位代码)。
(二)报名所需材料
1.提交《2020年德宏州工会现有聘用人员过渡招聘报名表》(附件2)，并按要求签署相关意见；
2.毕业证书、学位证书、身份证、户口簿(或户籍证明)原件及复印件各一份，近期一寸免冠彩色照片2张(背面写明报考人姓名);
3.与用人单位签订的用工合同复印件以及明确从事工会工作的岗位任职文件等相关证明材料；
4.所持职业资格证书原件及复印件。
(三)报名费用
根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，报考人员每人收取考务费40元，因本人原因放弃笔试及后续程序的，费用不予退还。
六、考试事宜及综合成绩
(一)笔试及面试时间地点：笔试时间拟定于2020年12月5日(星期六)上午9：30 - 11：30，面试时间拟定于12月8日，具体时间、地点以德宏州总工会、德宏惠工中心微信公众号公布的为准。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式进行，总分100分，占综合成绩的40%，考试时间为120分钟。笔试内容以《工会法》《工会章程》《云南省实施<中华人民共和国工会法>办法》《云南省集体合同条例》《云南省职工劳动权益保障条例》《云南省职工代表大会条例》《云南省企业工会条例》《云南省企业工资集体协商条例》《云南省工会劳动法律监督条例》等相关工会政策以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、时事政治等为主。
(三)面试
面试总分为100分，占综合成绩的60%，以结构化方式组织面试。若岗位只有1人参加考试的，笔试成绩在60分(含)以上的直接进入面试；若岗位有2人及以上参加考试的，笔试成绩由高到低2:1进入面试。自愿放弃面试资格的应提交本人亲笔签名的放弃申请书，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(四)综合成绩计算
1.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留小数点后两位，综合成绩总分以百分制记分。在综合成绩相等条件下，优先招录原专职集体协商指导员和职工医疗互助代办员，若遇优先条件相同则以面试成绩高者确定为拟招录对象。
2.综合成绩达不到60分最低录取分数线的，不予录用。若岗位无人报考或岗位报考人员综合成绩达不到最低录取分数线的，空缺名额纳入面向社会公开招聘，岗位名额纳入同区域同类岗位进行招考录用。
七、体检、考察、公示及录用
(一)体检和考察
按照综合成绩由高到低1:1的比例确定体检和考察人员名单。参加体检人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行，体检费用由个人自行承担；考察合格的确定为拟招录人选。
(二)公示
对拟招录人员将在德宏州总工会、德宏惠工中心微信公众号进行公示，公示期为5天。
(三)录用
公示期满无异议的，惠工服务中心将与拟聘用人员签订书面劳动合同，正式过渡为工会社会工作者。
拟聘用人员应当与原单位协商解除劳动关系，并提交解除(终止)劳动合同、社保证明等相关材料。
公示期满3个工作日内，由于因个人原因无法按要求签订劳动合同的，视为自动放弃。自动放弃的应提交本人亲笔签名的书面情况说明。
八、薪酬待遇
(一)工资待遇按照惠工服务中心《工会社会工作者薪酬福利管理制度》《工会社会工作者绩效管理制度》等相关规章制度考核发放，根据当地经济发展水平和同类标准的调整而相应适时调整。薪酬待遇由职级工资、岗位津贴、工龄津贴、绩效工资构成。起始工资约为3900元/月(含五险一金个人缴纳部分)，根据岗位等级不同实行差异化工资体系；
(二)购买五项社会保险及住房公积金；
(三)享受双休、年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期；
(四)每年定期组织业务培训、轮训和有关社工身心健康的活动；
(五)有职业发展正常晋升通道和机制。
九、纪律要求
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受德宏州总工会、有关职能部门、纪检监察及社会群众的监督，并按管理权限及时处理。对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，并追究相关工作人员的责任。
十、其他事项
(一)本次招聘不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗；
(二)本次招聘报考人员自行承担往返交通、食宿等费用；
(三)本次招聘相关信息将在德宏州总工会、德宏惠工中心微信公众号发布；
(四)按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康绿码”，笔试及后续考录环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合做好疫情防控工作。其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试；“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。
联系人及咨询电话：景相玉 15608825418
监督电话：0692-2121195
附件：
https://www.dehong.gov.cn/uploadfile/2020/1125/20201125032719434.docx
2020年德宏州工会现有聘用人员过渡招聘报名表(附件2)
德宏州惠工社会工作服务中心
2020年11月24日
来源:https://bm.dehong.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=281&id=20435
