为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面提高教育教学质量，促进人才合理流动。根据《中共永德县委永德县人民政府关于进一步深化学校人事制度改革的意见》（永发〔2012〕13号）和《中共永德县委办公室 永德县人民政府办公室关于印发永德县2012年深化学校人事制度改革实施方案的通知》（永办发〔2012〕97号）要求，并报经县人民政府批准，决定面向全县教育系统公开选聘5名专任教师，现将有关选聘事项公告如下：
一、选聘原则
（一）坚持德才兼备、任人唯贤原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持群众公认、注重实绩原则；
（四）坚持民主集中制、依法办事原则；
（五）坚持回避原则。
二、选聘范围、条件及岗位
（一）选聘范围：全县乡（镇）初级中学、县二中、县职教中心在职在编教师。
（二）选聘条件
1.坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
2.爱岗敬业，有高度的责任感和事业心。
3.现任教单位（学校）同意参加此次选聘的证明。
4.身心健康。
5.有下列情形之一的，不得参加选聘：
（1）受党纪处分未满规定时限或受政纪处分尚未解除的；
（2）近三年年度考核结果有一年被确定为不称职等次的；
（3）所提供的材料不真实，弄虚作假的；
（4）年内违反法律法规受到处分的。
（三）选聘岗位
（1）岗位（初中）：语文1名、生物1名、地理1名、化学2名。
（2）岗位要求
①本科学历，学历与专业相符，有初级中学或高级中学教师资格证，普通话水平达省级二级乙等及以上。
②年龄在40周岁及以下（1974年8月1日及以后出生），教龄3年（含3年）以上，硕士生不受教龄限制。
③2014年中考教学成绩平均分达全县前二名，则可不受教龄或年龄限制，考试合格后可破格聘用。
④学校对应的专业技术岗位没有空岗时，一律高评低聘。
三、选聘办法
本次选聘工作在县选聘工作领导小组的监督指导下进行。整个选聘过程，实行全程录像。公开选聘的专任教师测试包括笔试和面试（说课）两部分内容，其中，笔试成绩满分100分，占总成绩的60%；面试（说课）成绩满分100分，占总成绩的40%（其中:专家评分占20%、学生评分占20%）。笔试结束后，成绩须在60分及以上者进入面试（说课）。若所报考岗位60分及以上人数超过1:2比例的，则按1:2比例从高到低择优进入面试（说课）；若所报考岗位60分及以上的人数达不到1:2比例的，则不受比例限制进入面试（说课）。
（一）发布公告
1.公告时间：2014年8月29日—9月10日。
2.公告方式：永德电视台、永德县政府网站。
（二）组织报名
1.报名时间：2014年9月11—13日，上午8:00—下午17:30，逾期不予受理。
2.报名地点：永德县一中教科室（新校区）。
3.联系人：马老师13759322676 (0883)5212775
邓老师15906936008 (0883)5212775
4.报名方法：采取现场报名的方式。报名时提交身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证等相关证件的原件及复印件、单位证明（应聘者所任学科或从事的工作，并加盖所在单位公章）。
（三）资格审查
2014年9月14—15日由学校选聘工作小组严格按选聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查符合条件者方可参加考试。
（四）组织考核
1.笔试。
试题范围：普通高中高考内容。考前30分钟在县纪委派出监督人员的监督下，由参考教师代表从题库中随机抽取后复印开考。开考后迟到30分钟及以上者取消笔试资格。
时间：2014年9月17日上午8:30—11:00。
地点：县城关完小
2.面试（说课）。
内容：所报考岗位的相应学科内容。由应聘者根据岗位要求自选课题。要求：①专家评分。随机抽取7名专家对面试者的面试（说课）进行打分，评分舍去一个最高分和一个最低分后取平均分（取小数点后2位）；②学生评分。抽50名初中生对报考初中岗位的教师进行面试（说课）打分，评分舍去3个最高分和3个最低分后取平均分（取小数点后2位）；③面试（说课）时间控制在15分钟内、脱稿、不采用多媒体面试（说课）、面试（说课）前向评委提交7份面试（说课）稿。
时间：2014年9月18日上午8:30－12:00 ，下午14:30－18:00 ，在县一中新校区面试（说课）。
四、组织体检
所选聘的教师待笔试、面试（说课）考核内容结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，初定拟聘人员并组织体检。
1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.体检不合格者，取消选聘资格，并根据报考人员岗位综合成绩排名从高到低的顺序依次递补。
五、公示及聘用
选聘岗位人数按综合成绩从高到低，经纪检人员签名确认，并报县选聘工作领导小组审定后，确定拟聘人员。同时在永德县政府网站及现任教学校（单位）进行公示，公示期7天（含周六、周日）。公示期满无异议后，由县教育局会同县人力资源和社会保障局行文调动。
永德县第一完全中学
2014年8月29日
