文山交投集团园林绿化工程有限公司招聘信息
文山交投集团园林绿化工程有限公司（以下简称公司）， 于2019年1月14日由文山交通投资建设集团有限公司和马关龙泉园林绿化有限公司共同出资组建，注册资金1,000万元，是文山交通集团下属控股公司。公司经营范围：园林绿化工程设计、施工及技术咨询服务；苗木、花卉、盆景、草坪绿化种植及销售。现因公司发展需要，需面向社会招聘人才，招聘岗位公告如下：
一、招聘岗位职数及范围
本次共招聘岗位3个，共计3人。
（一）副总经理岗位1个。
副总经理兼技术总监1名。
（二）职能部门岗位2个，共2人。
综合部：后勤岗位1名。
工程技术部：技术岗1名。
（三）符合招聘条件人员均可报名应聘。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）具备岗位所需的专业、技能条件或资格证书。
（三）身心健康，五官端正，具有较好的仪表和气质；具有正常履行岗位职责的身体条件。
（四）曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
（五）应聘者的相关资历的计算日期为报名起始之日。学历学位证书应获得国家教育部认证。
（六）岗位所需要的具体条件以及相关待遇（详见附件1），公司按照有关规定缴纳“五险一金”。
三、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘信息在文山州人社网、文山交通投资建设集团有限公司网站上发布。
（二）报名
1.报名统一采取现场和网上报名两种方式。
（1）现场报名：应聘者可登录相关网站查看招聘信息，按要求填写对应公司的报名表（附件2），报名需提交以下资料：①身份证原件及复印件。②相应的学历、学位、职称证书原件及复印件。③近期免冠小一寸彩色照片2张。④有工作经历的，需出具原工作单位工作经历证明。
（2）网上报名：应聘者可登录相关网站查看招聘信息，按要求填写对应公司的报名表（附件2），附1寸近期免冠彩色电子照后与相关证书扫描件以岗位+姓名为文件名一并发送到招聘邮箱。
2.报名时间：2021年1月18至1月31日（节假日除外），现场报名地点：文山交通投资建设集团有限公司（文山市腾龙北路畅林苑小区西门）办公楼二楼党群工作与人力资源部。联系人：梁晓燕；联系电话：0876-3062977、15887590528；邮箱：296602249@qq.Com。
3.每人限报一个岗位且不能重复报名，工作人员仅以个人投递的第一份简历为准进行登记，请慎重考虑并检查报名表无误后再投递简历。
（三）资格审查
1、资格初审
报名结束后，根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料，由招聘领导小组负责组织按照岗位所需要的具体条件对报名人员进行资格预审，择优按照1:3比例进入面试。如报名者条件均不能达到面试要求的，公司将继续延长报名时间或通过其他方式招聘。
2、资格复审
面试前对入围面试的报考人员的报名材料相应原件进行复审。报考人员须携带报名要求的各种材料原件，并在规定时间内到指定地点进行资格复审，资格复审时间和地点：另行通知。
如出现下列情况，取消报考人员面试资格：
①未按要求进行资格复查的；
②不能提供复审要求的原件，或材料不符合要求、不齐全、不清晰的；
③复审材料与报名提供材料信息不一致的；
④复审材料存在其他不符合岗位要求的。
（四）面试
面试由公司招聘领导小组负责组织，面试时间根据资格预审及相关工作情况确定。确定后公司将通过电话、邮件等方式通知通过资格预审进入面试的人员，未获得面试资格的应聘者恕不另行通知。本次面试采用综合评定方式进行。
（五）考察
对通过面试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合录用条件的，取消其录用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，作为拟录用人员推荐给公司审定。
（六）体检
拟录用人员应在县级以上公立医院进行规定项目的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由体检人员自行承担。体检不合格者，不予聘用。
（七）公示
通过考察，公司会议决定录用的人员，将在文山州人社网、文山交通投资建设集团有限公司网站上进行公示，公示期为5个工作日。
（八）录用
体检合格后，正式录用，考察期为3个月，考察期仅按月发放固定薪酬部分，考察期结束，由公司招聘领导小组组织履职情况考核，考核合格签订正式用工合同，不合格者不予聘用。
四、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，构成违法犯罪的，报相关部门追究。托人说情干扰招聘公正者一律取消面试或录用资格。
监督举报部门：审计风控部（纪检监察室），电话：3062961。
五、其他
（一）报名人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我公司联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（二）在招聘期间，如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
（三）文山交通投资建设集团有限公司有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、其他未尽事宜按有关文件规定或公司招聘领导小组决定执行。
文山交投集团园林绿化工程有限公司
岗位需求表
| 序号 | 招聘计划 | 所需资格条件 | 薪酬及福利待遇 | ||||||||
| 职位名称 | 招聘人数 | 性别 | 学历 | 专业 | 工作经验及岗位经验 | 职称及职业资格要求 | 工作职责 | 技能要求 | 能力素质要求 | ||
| 1 | 副总经理兼技术总监 | 1 | 不限 | 大学本科及以上学历 | 园林绿化相关专业 | 有园林绿化工程设计、开发及项目管理经验能力者优先；限40岁以下。 |
林业或园艺职称 |
1、负责审定并监督工程项目工作计划的执行； 2、参与规划设计，绿化施工，工程监理招投标工作； 3、负责组织图纸会审，协调前期工程办理、设计变更、材料代用等手续，协调造价合同，对工程主要绿化苗木、基地的考察、选型及询价定价 | 较强的公文写作能力；能熟练运用工程图纸类办公软件 | 书面表达能力、沟通协调能力、信息收集能力、总结归纳能力、保密意识、执行力、谈判能力、目标管理能力 | 年薪11万（固定薪酬+浮动薪酬）。公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 2 | 行政后勤岗 | 1 | 不限 | 大专及以上学历 | 专业不限 | 能熟练运用办公软件，有2年以上企业文员工作经验，在过国企或集团下属公司，了解公司文化及管理者优先，限38岁以下； | 不限 | 负责行政事务、证照管理等工作。 负责后勤管理工作。 协助开展公司对外联络等工作。 负责办公用品的采购、入库、领用登记等工作。 完成直接上级交办的其他业务 | 较强的公文写作能力；能熟练运用各种办公软件 | 具有良好的沟通、协调能力及较强的保密意识，有工作经验、管理能力强者可适当放宽录用条件。 | 年薪5至7万（固定薪酬+浮动薪酬）。公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 3 | 技术员 | 1 |
不限 |
大专及以上学历 | 园林园艺、土木工程等相关专业 | 有绿化种植、养护、管理工作经验者优先，限38岁以下； | 不限 | 负责施工测量、图纸收集、整理、绘制、现场施工等工作。 负责对绿化苗木培育、种植、病虫害防治等日常管护工作。 积极完成上级交办的各项任务。 | 熟练掌握各种绿化苗木生长状况及规律 | 具有较强书面表达能力、沟通协调能力及保密意识 | 年薪6万至10万（固定薪酬+浮动薪酬）。公司按有关规定缴纳五险一金 |
来源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/15448.html
