背景:
阅读全文

2021年红河州红投能源集团有限公司招聘公告

[日期:2021-01-21] 来源:红河人才网 微信公众号:hfpxwx  QQ公众号:800002381

关键信息

招聘人数:8人

报名邮箱:276766110@qq.com


红河州红投能源集团有限公司招聘公告

红河州红投能源集团有限公司成立于2019年6月13日,是红河州开发投资控股集团有限公司下属子集团,属国有控股企业,注册资本金5亿元。

公司主营业务为能源项目的投资、建设和运营。正在不断完善新能源产业相关配套设施的链条,同时围绕能源产业逐步完备油、汽、电等综合能源配套供应。致力于积极构建“油”“气”“电”“车”“桩”协同发展模式,发展成为红河州绿色能源、绿色出行龙头示范企业。

因公司发展规模和业务范围不断扩大,人才需求日益增长。现面向社会招聘工作人员8名。

一、招聘岗位

(一)投融资管理部部长

1.岗位职责

(1)负责公司中、长期投融资规划的制定,确保与公司整体战略相一致;

(2)负责公司投融资项目的筹划及储备;

(3)寻找、筛选投融资项目,对投融资项目实施评估、测算和分析,确定投融资项目的成本、收益和风险,为投融资决策提供依据;

(4)负责公司投资项目的资金筹措,融资计划和融资方案的制定;

(5)负责融资方案的实施,配合金融机构、中介机构等做好融资各项工作;

(6)与国内外金融机构建立广泛的合作关系。

2.岗位要求

(1)45周岁以下;

(2)大学本科及以上学历;金融、经济和财会类相关专业优先;

(3)具有金融、经济或财会类专业中级(含)以上职称,金融业相关职业资格证书;

(4)企业项目投融资、银行信贷等相关管理岗位三年以上工作经验;

(5)了解国家、地方和行业金融类、产业类政策,熟悉项目投融资、风控管理流程规范。有项目投融资全过程经历,独立完成项目案例,较为丰富的融资渠道和业内资源关系者优先。

(二)市场运营部部长

1.岗位职责

(1)根据公司发展计划和年度经营目标,组织实施市场和运营各项工作,确保完成下达的经营指标任务;

(2)确保每月的项目回款、发票正常收回。合理使用资金,加快资金的周转率;

(3)负责公司和项目的品牌建设,公司形象树立和对外宣传推广工作;

(4)开展公司市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握市场动态,及时组织营销方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动性;

(5)完成项目推广和合作方案的制定,密切与客户及友商的合作关系;

(6)制定新产品推广计划,按时实施完成。开拓新市场,增加新客户。

2.岗位要求

(1)45周岁以下;

(2)大学本科及以上学历;市场营销、贸易、企业管理相关专业优先;

(3)市场营销、运营等相关管理岗位三年以上工作经验;

(4)了解国家、地方和相关行业政策法规;掌握市场运营业务操作规程。熟悉西南地区、云南省、红河州区域性市场,具有良好市场业绩,在区域性市场有一定资源和客户关系者优先。

(三)市场运营部销售主管

1.岗位职责

(1)完成公司下达的市场指标;

(2)负责渠道开发及客户维护;

(3)完成团队月/季/年度销售计划;

(4)负责汇总并审阅每月销售报表,分析市场动态,及时调整营销策略。

2.岗位要求

(1)40周岁以下;

(2)大学本科及以上学历;市场营销、贸易、企业管理等相关专业优先;

(3)市场营销、客户经理(专员)等相关岗位两年以上工作经验;

(4)具备优秀的谈判能力、组织协调能力、业务创新能力和执行力;

(5)有石油石化或网约车等相关企业工作经历者优先。

(四)工程管理部土建主管

1.岗位职责

(1)熟练掌握土建施工技术工作;

(2)参与编制施工组织总设计、组织编写土建施工组织设计、编写施工方案或技术措施,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;

(3)负责施工方案交底、安全技术交底,负责施工方案执行情况过程检查并形成记录;

(4)负责土建技术指导及工期、质量管理工作;

(5)深入现场指导施工,及时发现和解决施工中的专业技术问题;

(6)负责在项目内贯彻落实公司安、健、环标准及现场5S管理;

(7)负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划工作;

(8)熟悉现场应急管理处置方案,及时发现和妥善处理突发事件。

2.岗位要求

(1)40周岁以下;

(2)大学本科及以上学历;土木工程、工程管理、工民建等相关专业;

(3)有工程行业相关职(执)业资格证书或工程专业初级(含)以上职称;

(4)土建施工相关管理岗位两年以上工作经验;

(5)熟悉国家、地方和行业政策法规、工程规范,掌握工民建专业知识和土建施工操作规程。具有较强的组织建设、沟通协调、现场管理能力者优先。

(五)工程管理部工程维护专员

1.岗位职责

(1)负责各自区域内生产施工组织和协调工作,会同工程技术人员对各施工单位按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行技术交底;

(2)记录各类施工原始记录,及时审核施工进度计划及进度报表,施工过程中算好分管区域内各单项工程的工程量,记录好每天的施工日志;

(3)对工程项目进行前期勘察、协调工程前期事项;解决施工过程中的技术、协调问题;

(4)协助主管进行电气事故处理、独立完成故障缺陷分析、排查及处理;

(5)负责工程后期维护管理。

2.岗位要求

(1)40周岁以下;

(2)大学本科及以上学历;电气工程类相关专业优先;

(3)持特种作业人员(电气类)或安全员等职业资格证书;

(4)工程维护、工程现场管理等相关岗位一年以上工作经验;

(5)能接受外派出差、驻项目现场工作;

(6)了解综合能源或电气等相关行业知识,掌握电气工程专业知识、电气工程操作规程和土建基础知识优先。

(六)系统管理部主管

1.岗位职责

(1)负责公司相关信息平台系统项目实施计划,协调并按计划推进项目实施工作;

(2)负责对项目实施过程控制和管理,防范风险;

(3)负责系统运维相关的规划和管理,建立规范化的运维体系,提高系统稳定性、可靠性;

(4)建立和完善运维监控体系、应急处理机制,确保业务稳定开展;

(5)负责项目实施、运营期的维护和管理,确保基础架构完整和可拓展性,以及系统、数据、网络等安全;

(6)负责部门人员的技术、安全操作等培训;

(7)收集软件产品使用、维护过程中的BUG等信息,及时反馈给研发人员;

(8)负责产品使用的客户服务咨询,制定客服服务工作流程和标准。

岗位要求

1.40周岁以下;

2.大学本科及以上学历;计算机、电子信息等相关专业;

3.持计算机类职业资格证书或初级及以上专业技术职称;

4.中小型企业电子信息、互联网产品或服务相关管理岗位两年以上工作经验;

5.了解电子信息、互联网等国家、地方和行业政策法规及产业政策,具有参与软件产品开发全过程经历,有软件和系统(平台)产品案例者优先。

(七)系统管理部技术员

1.岗位职责

(1)负责项目软件系统、App、网站、网络自媒体等程序开发、测试的项目对接;

(2)参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析,协助产品经理、客服进行关于软件产品的沟通和技术支持,配合做好产品售前售后服务;

(3)负责公司弱电系统管理,包括局域网络、机房、服务器、软件系统、数据库、办公设备等维护和安全管理;

(4)根据技术要求,安装并调试软、硬件产品,并及时跟进维护保养;

(5)定期巡检设施设备并做好日志记录,对存在技术故障问题的,及时以书面形式反馈至程序开发进行完善;

(6)制订网络管理制度和应急处理办法,认真执行技术规范和流程,维护公司利益;

(7)培训公司员工和客户,在技术上提供支持和帮助;

(8)分析各信息系统平台数据,定期提交数据报表。

2.岗位要求

(1)40周岁以下;

(2)大学本科及以上学历;计算机、电子信息等相关专业;

(3)持计算机类职业资格证书或专业技术初级及以上职称者优先;

(4)了解电子信息、互联网等国家、地方和行业政策法规及产业政策,掌握软件技术基本知识,具有参与软件产品开发过程经历者优先。

(八)综合管理部行政专员

1.岗位职责

(1)协助部长建立、完善和实施行政管理制度,并检查和监督制度的落实执行情况;

(2)负责公司固定资产管理、办公用品、低值易耗品等管理,建立相关台帐,避免资产流失和浪费;

(3)负责编制各类行政费用预算,合理控制各项行政费用;

(4)协助公司做好外部接待、会务安排等工作;

(5)负责公司印章、资质和证照等重要物品的办理、年检及管理;

(6)负责公司企业文化建设具体实施,团建、年会等活动策划和组织;

(7)负责公司公务用车、员工食堂、办公环境和办公设备日常管理维护等后勤管理工作。

2.岗位要求

(1)40周岁以下;

(2)大学本科及以上学历;行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先;

(3)中共党员;

(4)持文秘或相关职业资格证书,或经济专业技术初级及以上职称者优先;

(5)中小型企业行政专员、人力资源专员等相关岗位一年以上工作经验;

(6)掌握行政或人力资源专业知识、业务操作规程和办公技能;

(7)具备良好的书面、口头表达和沟通协调能力。

二、招聘条件

(一)招聘人员应具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法;

3.具备良好的品行和职业道德,作风正派;

4.身体健康,符合体检健康标准,具备岗位需求的身体条件;

5.符合岗位任职资格条件。

(二)下列人员不得应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动(聘用、聘任)合同的;

3.近5年内有舞弊等严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为的;

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

5.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(三)应聘人员应符合回避的有关规定。

三、薪酬福利

福利:五险一金、工会福利、年度体检、年终奖金、带薪年假、周末双休、享受国家法定假日。

薪酬:按照公司现行薪酬体系执行,提供同行业具有竞争力的薪酬。

四、报名方式

(一)报名形式

应聘者通过网络报名方式,按所应聘岗位投递个人简历和相关材料至邮箱276766110@qq.com进行报名,邮件标题命名为:姓名+报名岗位+个人电话号码。

(二)报名资料

应聘者应有符合或匹配岗位需求的任职条件及资格,需提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格和职(执)业资格证书、 学术(科研、工作)成果等相关材料。

五、其他事项

公司有权根据岗位需要及报名情况等,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

联系人:甘老师、叶老师

联系方式:0873-3999316、15987333511、13888617927

公司地址:红河州蒙自市护国路5号四楼

红河州红投能源集团有限公司

2021年1月19日

来源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/8696

我要咨询或发布信息 | 编辑:HF5678 | 阅读:
热门培训课程
热门培训课程
热门评论
微信号:hfpxwx