背景:
阅读全文

2021年昆明市西山区引进特殊岗位需要公务员综合成绩及体检公告

[日期:2021-01-24] 来源:云南招聘考试网

昆明市西山区面向全省引进特殊岗位需要公务员

(参照管理人员)面试、综合成绩及 后续工作公示公告

根据《昆明市西山区面向全省引进特殊岗位需要公务员(参公管理人员)公告》相关要求,昆明市西山区面向全省引进特殊岗位需要公务员(参公管理人员)面试工作已结束,现将面试、综合成绩及后续相关工作事项公告如下:

一、面试及综合成绩

考生面试及综合成绩详见本公告附件1。

面试结束后,在面试最低合格分数线以上考生中,根据综合成绩岗位排名从高到低的顺序,每个岗位按与拟引进人数1:2的比例差额确定进入后续环节人选,如因特殊情况出现比例小于1:2的,可正常进行后续环节。

二、体检和考察

(一)体检

1.体检时间地点

时间:2021年1月25日上午7:40;

地点:昆明市西山区人民政府综合行政办公大楼(昆明市西山区秀苑路188号)前集中。

2.体检项目和标准

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

3.需带材料

考生有效期内的身份证、准考证、近期免冠半寸照片两张。

4.体检费用

本次体检,《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的检测项目部分,由西山区引进工作领导小组承担,考生无需支付费用。

5.注意事项

(1)请考生于体检前认真阅读《体检注意事项》(附件2),准时到指定地点集合参加体检,逾期不参加者视为自愿放弃体检,不得进入后续环节。

(2)请考生如实填写相关信息并回答相关询问,对于弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失实的考生,按有关规定处理。

(二)考察

1.体检合格人员确定为考察对象进行差额考察。

2.考察通过个别谈话、集体面谈、审核人事档案、查询社会信用记录等方式进行,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,并核实所提供材料的真实性。同时,还将听取考察对象工作地组织人事部门是否同意调出意见。

3.须提供材料:

(1)考察对象现工作单位出具的现实表现,需对是否同意调出给出结论性意见。

(2)考察对象工作地纪检监察部门出具的廉政审查材料,需对廉洁自律情况给出结论性意见。

(3)考察对象本人提供相关社会信用记录证明。

(三)递补及相关情况说明

1.为提高工作效率、节约考生时间及车旅成本,综合成绩公示与首轮体检同时进行,如综合成绩公示期间考生出现不符合引进条件的情况,即便体检合格同样取消引进资格;

2.首轮体检和考察环节中,如出现因个人自愿放弃或体检、考察不合格而导致人数少于进入首轮体检环节人数的情况,按符合进入体检、考察等后续环节须具备的条件进行等额递补,递补人数不足的,以实际递补人数为准。递补1批次后仍出现放弃、不合格情况的,不再递补,以实际合格人数进入研究确定拟引进人选环节。

3.体检、考察情况及递补人员名单将适时在云南考试招聘网发布,请考生及时关注,并确保报名时预留的联系电话畅通,因无法联系导致未按时参加体检、考察等后续环节的,后果由考生自行承担。

三、研究确定引进人选

西山区引进特殊岗位需要公务员(参公管理人员)工作领导小组结合经历业绩评价、考察等情况综合考虑,按照1:1的比例等额提出拟引进对象,按程序研究后确定引进人选。

四、公示

拟引进人选将在云南考试招聘网予以公示,同时公布监督电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。

对公示期间反映有影响引进问题并查实的,取消引进资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓引进。因个人自愿放弃或被取消引进资格导致未达到引进计划数的岗位,按程序研究确定引进人选进行递补,递补1批次后仍出现放弃或被取消引进资格情况的,不再递补。

五、办理调动

公示期满后,对没有问题或反映的问题不影响引进的人选,启动调动程序。

进入调动程序后如人选因个人原因自愿放弃引进资格的,五年内限制报考西山区相关竞争性选拔考试的公务员(参照管理人员)岗位。

附件:

附件1:昆明市西山区面向全省引进特殊岗位需要公务员(参公管理人员)面试及综合成绩.pdf

附件2:体检注意事项.docx

来源:https://ynkszp.com/kaoshizixun/109.html

我要咨询或发布信息 | 编辑:yangying | 阅读:
热门培训课程
热门培训课程
热门评论